盲人blind，80年代叫sight impaired（视力受损 的人），90年代叫visually challenged（视觉受 挑战的人）。
精神病痴呆症患者最早叫retarded（傻子、智力 迟钝的），80年代叫mentally handicapped （智障人士），90年代叫mentally challenged （精神受挑战的人）。
残疾人一般叫Disabled 或 Handicapped，最正 确的叫法是Physically challenged （面临身体挑 战的人）。
失聪者原来叫deaf，80年代叫hearing impaired （听力受损的人），90年代叫做aurally challenged（听觉受挑战的人）。
三、场论与符号互动理论
（一）场论（field theory) 场论公式：B＝F(P.E) 行为是人和环境的函数
（二）符号互动理论 1、符号互动理论的基本内容
米德 布鲁默 2、符号互动与团体社会工作
四、团体动力学
团体动力是用来描述和探讨团体内或团体和 团体之间的各种行为现象的，如团体的形成、 结构、关系、成员互动、沟通等。团体动力 学的基本理论和研究可归纳为以下几方面：

失业的人不叫Unemployed，中国叫待业，美国 叫非自愿休闲族，Involuntarily leisured.
败家子不是Spendthrift，而是负向节俭的人 Negative saver.
不诚实的人不是Dishonest，而是道德迷失 的人，Ethically disoriented，对不诚实的人 也要尊重。
胖子不叫Fat，叫遭横向挑战的人， Horizontally challenged.
矮个不叫Short，叫受纵向挑战的人， Vertically challanged.
丑人不叫Ugly，叫另类美容， Cosmetically different.
秃顶不叫bald，叫毛囊受挑战的人， follicularly challenged
第二章 小组社会工作的理论
一、行为发展理论 （一）个人行为发展理论 （二）团体生活发展理论
二、团体过程理论
团体内关系： 1、次级团体 2、孤独者的存在 3、领导者的存在 4、角色的观念 5、团体的归属感 6、团体的新成员 7、团体的冲突
解决团体冲突的方法：
退却 压制 多数原则 少数同意多数 妥协 团体整合
1、团体凝聚力 2、团体压力与团体规范 3、个人动机与团体目标
4、团体与领导功能 5、团体的结构
五、镜中自我理论
1、镜中自我理论的内容 2、镜中自我对团体的启示Байду номын сангаас
六、生态学理论
1、自然的栖息所 2、生态体系 3、持续与变异 4、互动与交流 5、整体性 6、适应 7、社会环境 8、能力