职场礼仪小常识有哪些
礼貌的待客方法
办公室因工作须要,会有其他单位的客人接洽业务,招待客人时,随时记得“顾客至上”:
在前台招待客人的原则是“别让客人久等”,已确认由内部接见,前台人员应领导客
人到会客室,准确的做法是跟客人说;“让我带您到会客室好吗?”然后在前面领路。
在公司内不同场合领路时,应当留心以下重点:
1. 走廊:应走在客人前面两、三步的等待9。
让客人走在走廊中间,转弯时先提示客人:“请往这边走。
”
2. 楼梯:先说要去哪一层楼,上楼时让客人走在前面,一方面是确认客人的安全,
一方面也表现谦卑,不要站得比客人高。
3. 电梯:必需主导客人上、下电梯。
首先必需先按电梯按钮,如果只有一个客人,
可以以手压住打开的门,让客人先进,如果人数很多,则应当先进电梯,按住开关,先召
唤客人,再让公司的人上电梯。
出电梯时刚好相反,按住开关客人先出电梯,自己才走出
电梯。
如果上司在电梯内,则应让上司先出,自己最后再出电梯。
如果前来的客人人数很多,首先应坚持沉着,其次应当留心现场轮流顺序的保持,也
就是秉持“先到先受理”的原则。
对已经轮到的客人应有礼貌地召唤,说出:“下一位,请。
”如果你能有秩序地应对,客人也就不会做无理的举措。
让客人久候时,在轮到他时
应很谦卑地对他说:“让您久等了!”
当你以内线电话做联络时,可以先请客人坐在沙发上等待;如果他想见的人不在,要
先向客人致歉,即使他没有事先约好,也不可以怠慢,并问他是否可以由代理人出来会晤,或者请他留下联络电话。
如果被指定的人不便利见客,可以用会议或正在会客为由,讯问对方是否可以由他人
代理。
如果顾客并未指定要见人选,须先倾听来意,然后联络相干部门等待6,要做到这
样的服务,有赖平凡多懂得公司各部门的业务。
当招待人是你自己的时候,当客仁攀来访时,你应当自动从座位上站起来,引领客人
进入会客厅或者公共招待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应当注意声
音不要过大,以免影响周围同事。
切记,始终面带微笑。
与访客谈论工作时,必需确定,
不带臆测,只讲必要的话。
以下的要领也值得留心。
婚礼常识 1. 别在谈话中说一些讨人嫌的话,否则光看你的态度,客户就会受不了。
2. 配合对方的步调。
面对性急的客户要先告诉要点,个性柔和的客户可以迟缓地诉说。
3. 称呼客人的名字。
会话当中常以“诚如XX先生小姐您所说的……”有意识地提对
方的名字,这样可以辅助自己记住对方名字,对方也不会介容祖儿意名字一再被提及。
4. 让客人有被尊重的感到。
目标并非奉承对方,而是在你想提出反对的观点时,先
来一句:“啊!本来如此,就像你说的一样。
不过,这样的看法也应当列入斟酌吧!”目标
是缓顺序81氛。
代表公司的形象
因接洽业务,到其他公司去访问的时候:
第一条顺序28是要守时。
如果有紧迫的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要
见的人。
如果打不了电话,请别人替你通知一下。
如果是对方要晚点到,你要充足应用剩
余的时光。
例如坐在一个离约会地点不远的等待9,收拾一下文件,或问一问招待员是否
可以应用招待室休息一下。
当你达到时,告知招待员或助理你的名字和约见的时光,递上您的名片以便助理能通
知对方。
如果助理没有自动帮你脱下外套,你可以问一下放在哪里。
在等候时要宁静,不要通过谈话来消磨时光,这样会打扰别人工作。
尽管你已经等了20分钟,也不要不耐心地总看手表,可以问助理他的上司什么时候有时光。
如果等不及,可以向助懂得释一下并另约时光。
不管你对助理的老板有多么不满,也必定要对他有礼貌。
当你被引到经理的办公室时,如果是第一次会晤应做自我介绍,如果已经认识了,只
需互相问候并握手。
一般情形下对方都很忙,你要尽可能快地将谈话进入正题。
明白直接地表达你要说的
事情。
不要讲无关紧要的事情。
说完后,让对方发表看法,并要认真地听,不要辩护或不
停地打断对方讲话。
你有其他看法的话,可以在他讲完之后再说。
谈判完毕亦要留意小节,让对方印象更佳。
如分开前先把椅子推回原位,这是有教养
的表示。
客户若送你到电梯前,可把握机遇聊天,这是最能显露个人魅力的时刻。
礼仪是一种文化的折射,不是小学问,生涯中无处不在,大到国际礼仪、社交礼仪,
小到我们身边的礼仪:职场礼仪、面试礼仪、仪表礼仪、新仁攀礼仪等无一处不在体现做
人的礼仪,不同的场所应当遵守不同的礼仪,每一个场所的礼仪又有很多讲求和环节。
礼
仪的一个主要特色就是礼仪的对象化。
也就是说,在不同的场所,不同的对象中,对礼仪
都有不同的请求,但大都有一个共同的规律。
礼仪是构成形象的一个更顺序25的概念,
包含了语言、表情、行动、环境、习惯等等,信任没有人愿意因为自己在社交场所上,因
为失礼而成为为众人关注的焦点,并因此给人们留下不良的印象。
所以,对职场人士来说,礼仪是一门必修课。
免得在职场上碰了钉子才想去补课。
一、正式介绍
在较为正式、庄重的场合,有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。
在介绍过程中,先提某人的名字是对此人的一种敬意。
比如,要把一位David介绍给一个Sarah的女性,就可以这样介绍:“David,让我把Sarah 介绍给你好吗?”然后给双方作介绍:“这位是Sarah,这位是David。
”假若女方是你的
妻子,那你就先介绍对方,后介绍自己的妻子,这样才能不失礼节。
再如,把一位年纪较
轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈,则不论性别,均应先提这位长辈,可以这样说:“王老师,我很荣幸能介绍David来见您。
”
在介绍时,最好是姓名并提,还可附加简短的说明,比如职称、职务、学位、爱好和
特长等等。
这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。
如果介绍人能找出被介绍的
双方某些共同点就更好不过了。
如甲和乙的弟弟是同学,甲和乙是相距多少届的校友等等,这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
二、非正式介绍
如果是在一般的、非正式的场合,则不必过于拘泥礼节,假若大家又都是年轻人,就
更应以自然、轻松、愉快为宗旨。
介绍人说一句:“我来介绍一下”,然后即作简单的介绍,也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。
最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介
绍者各自的姓名。
也不妨加上“这位是”、“这就是”之类的话以加强语气,使被介绍人
感到亲切和自然。
在把一个朋友向众人作介绍时,说句“诸位,这位是Sarah”也就可以了。
在非正式的聚会上,你可采取一种“随机”的方式为朋友作介绍:“David,你认识Sarah吗?”“Da vid,你见过Sarah了吗?”然后把David引见给Sarah。
即便David是你
的好友,也不应在作介绍时过于随便:“David,过来见见Sarah。
”或者,“David,过
来和Sarah握握手。
”这种介绍让人听起来觉得缺乏友善和礼貌。
在聚会中,友好、愉快
的气氛比什么都重要。
作介绍时,一般不要称其中某人为“我的朋友”,因为这似乎暗示
另外一个人不是你的朋友,显得不友善,也不礼貌。
除非特殊情况,人们一般都不习惯毛
遂自荐,主动地自报姓名。
如果你想知道某人的名字,最好是先找个第三者问一问:“那
位穿西装的是谁呀?”其后在你和这位穿西装的David见面时就可以说:“你好,David。
”无论如何不要莽撞地问人家:“你叫什么名字?”这显得唐突。
如果万不得己也应说得婉
转一点:“对不起,不知该怎么称呼您?”
三、自我介绍
有时企业家为了某事需要结识某人,在没有人介绍的情况下你也可以直截了当地自我
介绍:“我叫David,我们曾在广州见过一面。
”或者是:“你是Sarah吧,我是David,
你弟弟的朋友。
”如果能找出你和对方的某种联系作为介绍时的简注,这固然是再好不过了,但即使是素昧平生也没什么关系,只要你能彬彬有礼,对方自然也会以礼相待。
”
四、在介绍时如何应对
当介绍人作了介绍以后,被介绍的双方就应互相问候:“你好。
”如果在“你好”之
后再重复一遍对方的姓名或称谓,则更不失为一种亲切而礼貌的反应。
对于长者或有名望
的人,重复对其带有敬意的称谓无疑会使对方感到愉快。
如果由你负责出面组织一个聚会,届时你就应站在门口欢迎来客。
如果是正式一点的私人聚会,女主人则应站在门口,男主
人站在她旁边,两人均须与每一位来客握手问候。
按现代西方礼节,当一位妇女走进房内,在座的男子应起立为礼。
但若在座之中也有妇女的话,则此礼可免,这时只需男女主人和
其家人起身迎客就行了。
一般来讲,男子应等女子入座后自己再就座。
如果有位女子走过
来和某男子交谈,他就应站起来说话。
但如果是在某种公共场所,如剧院、餐馆等也不必
过于讲究这种礼节,以免影响别人。
职场礼仪小常识
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