2017年社区工作目标考核办法
项 目
岗位业务内容及分值，社区工作人员履职的本职工作
分值
3
1、党支部书记、副书记，履行职责到位。熟记党员姓名、家庭情况，现场抽查.
2、制定党支部年度工作计划，有党员花名册。支部换届选举资料齐全。
1
3.每周组织 社区工作人员政治思想学习，有学习记录。每月读一本好书，并写出读书内容，心得体会，月底由书记审阅批注装订备案。少一次扣1分， 4.扎实开展“两学一做”学习活动“每月读一本好书”活动，领导干部每月有读书笔记或心得，记录详实。有内容，有评比记录。一般、差的支部未实现晋位升 级的扣1分，领导干部无手写读书笔记或心得扣1分。 5.落实“三会一课”民主生活会、民主评议党员制度，扎实开展创先争优活动。“三会一课”少一次扣1分，民主生活会少一次扣1分，民主评议党员低于95%扣1 分 6.发展党员有计划，程序规范，材料齐全，有入党积极分子的培养计划和对象。未发展党员不得分，培养对象，入党积极分子的每少一项扣1分。 7.党员干部现代远程教育设备管理安全无故障，正常组织收看，每月有下载收看工作记录内容齐全。开展学用活动，内容资料齐全，有学用示范户，全年在师市 绿洲网，组工网刊稿10篇以上。 收看播放无记录扣1分，“学用”活动无计划，无总结扣1分，无学用典型材料的扣1分，刊稿少一篇扣1分， 8.党费按比例，按时不漏地向上级党组织交纳：不按比例标准交纳扣1分，少缴1人扣1分。 9.史志：对各类文件，总结、报表照片及时上报，一年发生的大事记登记详实、准确，集体个人当年获得荣誉登记完整，在规定的时间内能按时提供史志资料。 对各类材料报道不及时扣1分。档案管理领导小组变更调整及时，按时收集、及时整理档案，建立了档案台账。 10．开展“一帮一”党员扶贫帮困活动，效果明显，有记录1分。 11、党支部会议有2次以上宣传思想文化、精神文明创建工作专题研究记录，精神文明创建工作有计划，有创建大事记。查看相关资料，无会议记录扣1 分，无规 划，计划活动大事记录扣1分。 12、干部学习12次以上，有计划、有学习记录，有讨论发言，居民代表大会12次以上，有记录，各种文件资料装订成册规范保管完好。无计划扣1分，无学习记录 扣1分。 13、党报党刊完成场镇下达任务数，查看邮局订单票据。
分值
2 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 10 8 4 6 4 10 7 10 3 2
三、 社会 化服 务工 作 100 分
老龄工 作：依 管理退 休人员 为主 1000人 以上的 满分100 分，800 人以上 满分80 分，500 人以上 满分60 分，500 人以下 满分50 分。【 70分】
分值
2 3
3 8 10 8 5 5 8 6 5 8 8 6 8 5 5 5 2
二、 居委 会工 作 100 分 （考 核主 任）
居委会工 12、每季召开一次居民大会，宣讲党的方针路线政策，国家的法律法规。开展道德大讲堂。有记录有备课材料，也可外聘专家教授讲课。少一次扣2分。 作100分
13、加强对物业企业的管理，有计划，有措施，落实法规规定的职责和权利 14、社区居委会自身班子建设的情况 15、社区居委会作用发挥的情况 16、全年开展劳动竞赛不少于三次，有布置，有检查评比，有总结，有表彰记录；
2
3
3
3
3
1.领导干部签订《党风廉政建设责任书》并进行责任分解，按规定进行述职述廉，少一份责任书扣1分，未进行责任分解扣1分。 2.廉政文化建设活动月，党风廉政教育月有专项工作，廉政文化建设，党风廉政建设工作制度上墙，每季度一次廉政教育，一期专题板报，有记录。制度未上墙 扣1分，廉政教育少一次扣1分，专题板报少一期扣1分。无记录扣1分。
4
3
4
4
4
6
6
10
4
党建 工作 85分
一、 党支 部工
4
3
一、 党支 部工 作 100 分、 考核 书记
项
党建 工作 85分
目
2017年社区工作目标考核办法
岗位业务内容及分值，社区工作人员履职的本职工作
分值
3
14、开展好“两学一做”专题教育活动。有活动计划，有活动内容记载，有宣传黑板报，有效果。无计划不得分，有计划有内容记录简单扣1分。 15、综合文化活动室，农家书屋图书阅览室有管理制度，有专（兼职）人员负责制度，有文化学习场地。查看相关资料。农家书屋，无结余登记扣1分，图书管理 不贴书签，不按要求整齐摆放扣1分，无自查记录扣1分。 16、上级安排的精神文明创建活动，有活动记录。图片、小结。
3、主动为丧户服务，办理丧户事宜，及时上报抚恤金申报表。
关工委 1、发挥校外辅导站及“五老”作用，学校放寒暑假期间，社区要开展各顶国防教育活动：有社区学生活动花名册，手工制作和夏令营活动。组织 工作10 内容丰富，无安全事故。有报道、有记录得 分
1、宣传学习《婚姻法》二次以上，无买卖婚姻、家庭暴力、不尽抚养义务、赡养义务，无证同居现象，处理有记录。 2、对孤寡、特困、残疾人员的帮困党支部有记录，发放款物有张榜有登记。（社区确定享受低保人员上会研究且张榜公布、有登记资料）。
民政工 作10分
3、上报灾情及时准确，并有会议记录和报告，赈灾救济款物的发放、张榜有登记。 4、无非法宗教活动和场所，有宗教人员登记。（信仰基督教、佛教人员相关社区、相关单位有登记。） 5、火化率100%，无骨灰乱埋乱葬现象。（政府已发公告，蔡家庄、花窝子村、南梁坡禁止埋葬） 1、建立低保，医疗救助工作领导小组，评审小组 2、年度有低保工作计划、总结 3、严格按上级低保政策执行，规范民主评审程序，入户调查记录详实，评审会议记录详实，凡发现一期没有按规定执行的扣1分 4、低保，医疗救助两榜公示资料齐全，建立完善低保、医疗救助档案（含：花名册，基础信息，分类），资料齐全，装订整齐。
100 分 （考 核主 任）
项
作100分
2017年社区工作目标考核办法
目
岗位业务内容及分值，社区工作人员履职的本职工作
17、纪念日、节假日组织职工群众开展健康有益的文化体育娱乐活动，并有记录（全年四次以上）。 18、开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动有计划、总结，职工培训资料齐全，利用各种阵地宣传工会（妇联）工作，有报道记载和剪贴。 19、政务公开内容真实、时效性强、公开率100%，有资料、有图片。 20、民主决策：每年召开1--2次职工大会，按照“三重一大”要求，决策重大事项，有详细记录，资料规范。 21、群众评议：开展对党员领导干部履行工作职责，公开承诺事项进行民主评议。 22、困难居民帮扶有专卷，困难居民档案齐全，有“一助一”结对子详细记录，两节慰问、金秋助学、临时救助有档案，单亲贫困母亲和患两癌人员档案，有详 细帮扶事例及好人好事记录。 23、开展“文明示范户”评选活动，按照“和谐小康家庭”创建活动《实施办法》半年一评，年终总评，进行通报表彰，有评选活动记录台账。有最美家庭活动 记录台账。
殡葬工
社会 化服 务工 作 100 项 分
2017年社区工作目标考核办法
目
岗位业务内容及分值，社区工作人员履职的本职工作
分值
2 6 10 2 2 2 2 2 2 3 10 10 5 5 5 5 10
殡葬工 2、对本社区去逝人员要及时掌握上报，并有每月去逝人员、时间、地点、住址、去逝原因、火化时间等花名册。 作10分
3
3
17、按照兵、师河场镇党委的安排部署，“四强”专题教育有计划、三个专题教育有领导干部研讨发言材料，会议记录，资料有措施，扎实开展活动，有成效。
3
19、党员承诺：党组织承诺、党员承诺符合社区、岗位实际，承诺成效规范，承诺公开，认真践诺，年底扎实进行领导点评与评议。 20、活动促进、典型引导：认真开展先锋工程、党员先锋岗、双培双带等载体创新活动，创新活动有点评、有群众评议。精心培育典型，每个社区要树立1至2个 典型，发挥典型带动作用，有典型材料、有具体事例，有开展向典型学习的有关资料。 21、书记述党建工作纳入考核。 22、党员干部现代远程教育设备管理安全无故障，正常组织收看，每月有下载、收看工作记录，内容齐全。正常参加师市测报，开展学用活动、内容资料齐全， 有学用师范户，全年在师市绿洲网、组工通讯刊高4篇以上。 23、、党代表联络室活动正常开展，党代表、党员接待群众记录祥实，认真开展调研活动，解决群众提出问题。
1、建立老龄、老干、关委领导机构 2、有工作职责、工作计划、有活动室正常活动，有总结、评比记录。 3、坚持每月一次老干部、老党员、老同志政治思想教育学习，开展公益活动，为老年人做好事，有实例 ，有记录 4、及时报送变更高龄补贴人员花名册和及时发放各类慰问品名册。 5、摸清各类老人的基本情况，掌握“动态变化”，做到“六清”（即：辖区单位清、人力资源清、党员基本情况清、服务对象清、文体器材及活 动场所清、离退休干部花名册清、五.七工、社会老人名册），“五熟悉”（即熟悉工作职责、熟悉离退休干部家庭情况、熟悉“三无” 老人、熟 6、做好每年一次的离退休人员认证工作，对卧床不起、行动不便的要上门服务。上门服务要有图片和资料记载。 7、做到离退休人员总数、转出、认证、未认证、死亡数据准确无误，有台账。并建立详细的退休人员信息卡得 ，资料不全、数据不准，弄虚作假 、隐瞒不报的扣5分。 8、新退休人员批复装订整齐，并及时通知本人到社区认证. 9、年终汇总装订成册。 10、帮助困难老人办实事、办好事，事例突出的。 11、各类活动队组织人员名册，每月不得少于一次活动记录 12、各社区不低于三项老年文化体育活动组织，有专人负责，长年坚持活动，积极组织，参加比赛。 13、“敬老宣传月”“重阳节”等节日组织老年人开展形式多样的活动。有记录，有总结 1、按时上报、离退休人员转入、转出、新增、死亡人数月报表，迟报扣 3分，依次类推。
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廉政 建设 15分
3、严格遵守中央“八项规定”和兵师、场镇相关规定。领导干部操办婚丧喜庆事宜严格落实“两报告”、“一承诺”制度，并有记录。
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