每周一次
专人讲授
强化培训
见习营销代表。
在日常会议和工作 复合学习 中
转正培训
通过加强学习，提升员工荣誉感，自豪 （1）营销理念（2）客户介绍 感。提高技能，努力开拓。成为合格的 （3）团队合作（4）金融知识 营销人员。 （5）渠道维护（6）思维深度
达到公司考核，晋升为助 理营销代表职级的人员
每周一次，周五下 经验分享和专人 午3：00 讲授
提升培训
在强化技能的基础上不断提高，积极进 （1）专业技能（2）品牌营销 取，勇于开拓。 （3）团队建设（4）渠道维护
营销代表及以上职级的人 员
1个月一次
授课、拓展、演 练等
莒县振兴东路营业部日常培训实施计划
培训层次 培训目的 主体课程 培训对象 新招聘未取得资格、不 能办理入职的人员。 时间安排
培训方式
资格培训
通过培训辅导，让新增人员顺利通 过证券从业资格考试和执业前资格 （1）基础知识（2）良好心态 培训，取得双证，办理入职。
（3）工作激情（4）模拟考试
周一至周五上午 8：30-11：30 E-learning学习 下午13：30-16： 30
基础培训
认识，理解，行业发展史，功能，未来 （1）专业知识 发展趋势。使营销人员再次认同行业、 （2）创建个人魅力 明确个人发展目标，成为合格的证券营 （3）沟通技巧 销人员。 （4）价值营销
通过证券从业资格考试， 取得从业资格及执业资 格，办理入职手续的见习 营销代表。
周一至周五下午半 复合学习用技巧 （2） 投资咨询与分析、金融产品专题培训、 ETF套利、债券 （3)当前 营销代表 新业务学习、新产品介绍 发售的基金等理财产品 采用理论加实战性强的训练课程，使学 员在基础训练的基础上，明确目标，强 （1）知识化（2）实用化 化技能，激发工作热情，提升自我价值 （3）价值化 。