信息工程学院党员之家2014—2015学年第二学期工作计划
党员之家工作计划
我们这一届的工作还有一个学期，如何在这最短的学期里面将剩下的工作圆满完成，并且将更多的经验传给下一届的干部就是下个学期的工作重点。

我觉得可以用承上启下四个字来形容。

首先要做好承上的工作，严谨踏实的态度应该是最适合我们党员之家了。

以前的教训都是我们的宝贵经验，在下一个学期中，我们一定要将我们自己基本工作，本职工作做好。

做到不出错，少出错。

以下是对主任副主任以及各部门的具体要求：
（一）主任：
1. 协调好组织内部关系，做好家的建设。

2. 永远要有PlanB，将事情出意外的几率降低。

3. 对活动的通知做到及时，准确，少更改。

4. 对一些大型活动的前期组织策划工作要尽量细致，对可能出现的突发情况要做相应的应对措施。

5. 注意后备人才的培养。

（二）常务副主任：
1. 协助主任的工作，在一些问题上即使提醒主任。

2. 在平时多参与到家的建设中来。

3. 注意后备人才的培养。

（三）专职副主任
1. 协助薄老师做好党建方面工作。

2. 要有独立开展一些工作的能力。

3. 协助另外两位主任做好家的建设。

4. 注意后备人才的培养。

（四）秘书部：
1. 对短信的发送做到及时，准确。

2. 务必做到所有大型活动，集体培训会，需在活动或会议结束后24小时内将会议记录发给主任。

3. 关注部门内部有能力的干事，适当的进行培养，锻炼。

（五）组织部：
1. 在学期结束前做好本学年档案的整理工作，不得出现档案丢失情况。

2. 要以严谨踏实的工作态度面对工作和任务，不许再出错。

3. 关注部门内部有能力的干事，适当的进行培养，锻炼。

（六）纪检部：
1. 继续做好党员之家内部以及党校的纪律检查和维护工作。

2. 关注部门内部有能力的干事，适当的进行培养，锻炼。

（七）宣传部：
1. 严谨踏实。

2. 做好党员之家各项活动的宣传工作。

对重要活动加大宣传力度。

3. 所有活动应该在活动结束后18小时内写出新闻稿并在部门内校队好再发给副主任（或指导老师、主任）审核，24小时内审核好配图发到公众平台上。

4. 关注部门内部有能力的干事，适当的进行培养，锻炼。

（八）突击队：
1. 继续发扬雷厉风行的工作作风。

2. 争取成为信息工程学院党员之家最具特色的部门。

3. 关注部门内部有能力的干事，适当的进行培养，锻炼。

空竹工作计划
1.走出去
从暑期社会实践当中在社区内和社区一同活动中得来的经验可知：大部分社区对同高校学生结对子，一起开展一些工作是十分热情并且积极配合的。

那么我们的社团可以一次为契机，我们拥有数名有着良好空竹技术的学生，并且后备力量也很充足，可以在一些社区有活动时参与进去。

一方面能够推动我们空竹运动走出去，另一方面也可以提高我校的知名度，这对下一次的立项很重要，并且一些活动可以是有偿的，还能够补贴空竹社的活动经费。

我始终认为，事情是人做的，办法是人想的。

与其一昧的自责校重点项目未能拿下，就此沉沦，心不在焉，还不如利用现有资源，真真正正的为空竹的下次立项做点事实。

2.空竹教练员考证
我没有相关的经验，所以不予评论。

3.空竹队/社下一届干部改革计划
鉴于上一学期的工作经验，我建议：
（1）下一届开始空竹队取消副队长一职。

（2）空竹队队长和空竹社社长必须为同一人担任。

（3）空竹队队长（空竹社社长）同时担任空竹项目负责人一职，职位等同于党员之家副主任。

（4）空竹社设副社长2名，理事2名。

副社长协助空竹队队长（空竹社社长、项目负责人）做好项目立项、社员培训、以及各类校内校外的表演工作。

（5）空竹队队长（空竹社社长）必须为党员之家内部成员，空竹社副社长最好由党员之家内部成员，空竹社理事可以由非党员之家成员担任。

（6）在非常时期（空竹立项、有表演）并且党员之家无重大工作时，党员之家工作要以空竹工作为重，党员之家干部需配合空竹方面的工作，改配合可以是多种方面的。