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公司企业形象提升工作计划


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宏鸿形象提升工作安排 序号 具体事项 公司进入崭新的阶段!城市配送品牌更新、阳光农庄开业、宏鸿批发行开业 、农业基地进展顺利、精品菜等箭在弦上......以农业基地、城市配送、大 众消费、农产品物流于一体的宏鸿产业链含苞正要怒放,我们始终坚守“与 您携手,创造优质生活”的使命,在宏鸿的新时代绽放出新的形象之花!— 公司最新动态和 —具体工作:1、组织一次针对认识公司的分总司负责人宣讲,并由分公司组 理念的学习、传 织对分公司进行宣讲,让全体员工全面了解公司新的发展形势。 达 2、总部统一设计制作公司动态的宣传栏,由各分公司报上尺寸给企划部肖启 明(电话: QQ: ),由分公司按设计稿和工艺制作悬挂。 3、总部编排简短的公司新的理念和经营动态语言讲稿,在配送例会前、业务 、客户至少三次会议上宣讲。 加强公司对员工的凝聚力: 元旦节前后组织一次羽毛球、乒乓球等比赛,优胜者将在春节晚会上颁奖。 发掘三个员工的典型事迹进行表彰和宣传(业务客服团队一个、配送队伍一 个、订单团队一个)。 年内组织一次员工短途旅行,并拍摄照片,进行宣传分享。 提升员工素质: 总部人事安排组织一次公司范围内的关于人生观、价值观的分享活动,让员 工认识到工作对生活的价值。 规范员工礼仪: 订单部:1、标准接待语音,“您好,宏鸿”开始,“谢谢”结尾;2、口齿 清晰;3、音量适中;4、通话时正襟危坐,避免让对方听到懒洋洋的气息。 业务/客服部:1、精神饱满自信;2、不卑不亢;3、常照镜子妆容整洁;4、 面带微笑,善于倾听,并不时点头,注视对方。 配送部:1、见面招呼:“早上好”,离开前招呼:“谢谢再见”。2、说话 客气,面带微笑。3、遇到纠纷请示主管,仍然要面带微笑灵活处理。 财务部:1、来客起立招呼:“你好”;2、客人等候过程中要安慰一句:“ 不好意思,您还需要再等片刻”;3、人多需要组织:“大家不要着急,排好 队一个一个来”。 保安员:来客颔首、注视客人,招呼:“你好,请问有什么可以帮您?”客 人离开注视客人,点头:谢谢,您走好。 前台员:来客起立颔首微笑注视客人招呼:“您好。”,客人离去起立颔首 微笑注视客人说:“再见”。 职能人员:接听电话:“您好,宏鸿”。语毕说“谢谢”。等对方挂毕再轻 放电话; 议题 落实人 检查人 督察 4
良好的商品形象 规范的客户接待 流程
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5S现场管理(整 理、整顿、清洁 、清扫、素养)
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厂区外观形象
提高员工技能: 各岗位主管审核下属工作岗位必须掌握的技能和工具,并组织学习和培训, 由总部统一发送表格,完成工作须上交表格。 维护员工外在形象: 统一着公司工衣,保持服装、发型、指甲的整洁,女性在工作中禁止披发, 常照镜子,保证休息时间,保持妆容整洁。 保证蔬菜、水果的新鲜亮泽,按照统一顺序装框,菜品不要受压。 菜筐保持洁净。 配送车辆清洗干净。 所有分公司执行标准的客户接待流程。具体流程由平湖市场部整理好后和其 他分公司共同执行。 厂区:1、地面清洁卫生无积水;2、停车位安排颜色区分明显;3、车辆摆放 整齐;4、垃圾桶设置整齐合理;5、墙面功能标识整齐划一;6、墙面无乱张 贴。 配送区:1、配送大厅干净整洁,无积水。2、保鲜库、冷冻库、工具摆放区 、猪肉分拣区、蔬菜水果标示明显、整体划一。各类工具各就各位,朝向统 一,整齐摆放。3、冷鲜库内商品摆放整齐。 检测室:1、窗明几净;2、仪器标签统一方向张贴;3、文档归类条目清晰, 整齐划一;4、员工帽子、着装统一。 保安部:1、保安人员着装规范、物品摆放整齐;2、指挥自行车摆放整齐;3 、指挥车辆停放整齐。 办公区:1、台面干净整齐无杂物;2、电脑显示器统一朝向;3、下班后保持 台面干净,文档资料整理进柜。 前台区:1、台面只显露显示器和前台人员,无任何杂物;2、前台人员着职 业装和工装,着淡妆。 生活区:1、食堂就餐区窗明几净、餐桌整洁,地面无剩饭剩菜,碗筷集中存 放;2、宿舍区严格执行宿舍管理条例。 标志及字体的按标准规范使用 宣传口号的准确性 各部门规章制度、工作流程的整齐张贴。 公司证照、资质、证书、锦旗、荣誉的统一张贴和悬挂。 公司陈旧宣传栏的更新。 厂区横幅和招聘广告的统一设置,太丑的要更新。 公司企划部统一制作,分公司统一展示。 车辆广告的统一规范。 制表:
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