本科生综合素质测评及学生奖学金评定实施办法为全面贯彻《中南大学本、专科生综合素质测评实施办法》、《中南大学学生奖学金评定实施条例》精神，做好学生奖学金评定工作，结合本院实际情况，特制定《中南大学航空航天学院本科生综合素质测评及学生奖学金评定实施办法》（以下简称实施办法）。
一、实施办法制定的指导思想。
1、贯彻党的教育方针，促进学生全面发展，培养高素质创造型的人才。
2、坚持三个原则：1）坚持育人为本，德育为先的原则；2）坚持学业为主，全面发展的原则；3）坚持公平、公正、公开的原则。
二、综合素质测评内容及计分方法1、综合素质测评内容包括德育素质、智育素质、体育素质、综合素质测评附加分（加减分）四个方面。
评定基本依据见《中南大学本、专科生综合素质测评实施办法》。
2、综合素质测评附加分包括学生干部工作加分、公益活动及竞赛加分、测评减分。
3、综合素质测评分=德育素质分（满分20分）+k×智育素质分（满分70分）+体育素质分（满分10分）+测评附加分（满分5分）。
（注：K为中等教育差别系数，第一学年计算以下省份：内蒙、海南、贵州、云南、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏的学生综合素质分时K=1.02，其余学年K=1）。
4、综合素质测评按年级专业排名。
5、综合素质测评结果为学年奖学金评定的基本依据。
如有一科以上（包括一科）成绩不及格者，原则上不得参与奖学金评选，特殊情况由班级申请，学工办视情况酌定。
三、综合素质测评评定的组织与程序：1. 在每一新学年开学之后，进行前一学年的综合测评工作。
2. 综合测评由院学工办负责，以班为单位进行，各班成立班级测评小组负责本班测评工作。
3. 班级测评小组组成：成员9名，由班级全体学生选举组成，成员中应包含班长、团支书，其他学生干部代表、党员代表，普通学生代表（不少于4人）。
4. 综合测评分排名以年级专业为单位。
5. 综合测评具体程序：（1）每学年第一学期开学后三周内，各班成立成立测评小组。
（2）各班测评小组开始收集审核学生成绩、考勤、奖惩和其它记录材料。
各班须将本班测评附加分中公益活动及竞赛加分相关证明材料复印件交学工办认定。
（3）干部加分由学工办会同团学会根据《航空航天学院综合素质测评附加分评定细则》考核认定给出。
（4）组织测评小组对学生进行评议，统计并计算每个学生的德育素质分、智育素质分、体育素质分和综合素质加减分，计算出综合测评成绩，填写综合测评成绩总表，并将结果上报学工办奖学金评定专干老师。
（5）班级综合测评结果在四周内上报学院，上报前要在本班公示，学生如有意见可向学工办奖学金评定专干老师反映。
学院在五周内将全部测评结果向全院公示听取意见。
四、奖学金的评定1、奖学金评定的基本依据为《中南大学学生奖学金评定实施条例》。
2、本院学年奖学金的评定以综合素质测评分为基础，按年级专业排名评定，奖金额度按《中南大学学生奖学金评定实施条例》确定。
3、学院在六周内向全院公示奖学金评定结果、听取意见。
五、奖学金名额分配办法六、综合素质测评具体办法（一）德育素质测评德育分，占20%（共20分）。
以班级班干部为单位组成测评小组，班长任组长，班导师监督，全体学生参与，测评小组以《德育评议素质参考指标》为依据（见附件），结合每个学生的平时表现评出德育成绩。
要求班导师、班长和团支书签名生效。
德育分评定范围为：17—19分，由班级评定小组与班导师负责评定。
附件：德育素质评议参考指标：一、政治素质（政治学习态度、政治上进心、关心政治、时事）；二、思想品质（世界观、人生观、法律意识与组织纪律性、创新意识和竞争性、劳动观念和艰苦奋斗精神）；三、道德品质（社会责任感、专业学习态度、集体主义精神和奉献精神、基本道德素质）；四、德能素质（组织协调能力、人际交往能力、审美能力、文化体育能力、心理素质、社会适应性和自理能力）（二）智育素质测评智育分，占70%（共70分）。
以学院教务处出具的上一学年加权成绩为准。
即：（三）体育素质测评体育分，占10%（共10分）。
包括体育课（体育达标）成绩和课外体育锻炼两方面。
即：其中：1、体育成绩项（共7分）——大二学生为大一两学期体育成绩平均值大三学生为大二两学期体育成绩平均值大四学生为大三两学期体育达标成绩平均值2、课外锻炼（共3分）——课外锻炼分评定范围为：1.5—2.5分，由以班级班干部为单位组成的测评小组与班导师负责评定。
（四）综合素质测评附加分1、测评说明（1）各加分事项应为加分者在该测评学年所承担工作或取得的成果。
如有特殊情况，交由年级测评监督小组及学工办讨论确定。
（2）本项测评含由学生干部加分、公益活动及竞赛加分、违章违纪减分共三项内容。
测评附加分满分5分，超过5分者按5分计；附加分也可能为负数。
（3）学生干部加分。
学生干部分为班级干部、院干部、其他学生组织干部。
加分基本依据为各级学生干部对自己所承担工作的工作态度、工作成效以及对我院学生工作所做贡献大小等。
（4）学院成立由院团学会主要干部和年级管委会组长组成的干部加分测评小组。
班干部加分先由班测评小组给定，然后报院干部加分测评小组根据各班委工作情况给予最终加分；院干部加分由院干部加分测评小组给定，学工办审核给定；其他学生组织干部由本人在学院发出测评工作开始的通知一周内向学工办申请并提供相关证明材料，由学工办给定加分。
（5）公益活动及竞赛加分项由学生在测评开始前自主上报（逾期申报不再予以认可）学工办，并向学工办提供有关证书原件或证明材料，由学工办按条件给定。
（6）减分项由1）班级测评小组负责搜集；2）院团学会给出并告知班级；3）学工办给出并告知班级。
减分项由班级统一汇总。
（7）同类（或同一事件）加减分按最高项计算，不重复累计。
最终得分不能超过5分，负分不保底。
年级测评监督小组严格监督、审核所在年级专业同学的加减分项，最后由学工办审核决定。
2、学生干部加分（1）要求担任学生干部一学年以上，工作认真负责，乐于为同学服务，有工作成效，对我院学生工作有贡献。
（2）不同干部设定加分上限，各考核给分者根据其工作情况在上限内给予加分。
①院团学生会主席团成员加分上限2.5。
②院团学会其他干部（含干事）部长加分上限2，干事加分上限1.5。
③班干部班长、团支书加分上限2，班委加分上限1.5。
④其他学生组织学生干部加分上限1.8，由相关组织出具相关签章证明和具体加分。
其他学生组织指1）学校的有关学生组织，如校团学会、双创学校等；2）由学院设立的除团学会外的组织，如学生党支部、法律援助中心、学生管理委员会等；3）学校、学院认可的各协会、社团负责人。
4）其他由学工办认可的学生组织干部。
（3）担任多个、学生干部职务的取最高一项加分，不累加；担任干部不满一年或者工作不负责任，不予加分。
3、参加公益活动及竞赛加分：（1）参加科学、学术、文化、体育等各类竞赛加分：注: a.集体项目分值减半加分；b.同一类项目竞赛不重复加分，取最高值；c.由学校通过中南大学文件形式下达给各二级学院的各类比赛按校级等级竞赛加分，而其它各类由校区社团、学生会及其他部门组织的比赛均参照学院等级竞赛加分。
d.各级别竞赛中取得优胜奖、鼓励奖的个人加0.1分予以鼓励（2）代表学院积极参加学校或学院活动，对学院有贡献者加分1）院礼仪队成员加0—0.5分；院级活动的主持人每次加0.2分；2）参加院运动会的运动员未取得成绩者加0.1分予以鼓励；代表学院参加校运会的运动员未取得成绩者加0.2分予以鼓励；代表学院参加校运会方队表演的加0.2分；3）学生积极参加院级活动，根据其所参加活动的性质每人每次活动加0—0.1分，此项加分由院团学会主席团确认。
4）代表学院参加校级、校际竞赛，获奖学生参照学校标准按名次加分，未获奖者加0.1分予以鼓励；（3）十佳寝室、校级文明寝室成员加0.5分，十佳寝室长另加0.2分，校级文明寝室长另加0.1分；院级文明寝室加0.2分，院级文明寝室长另加0.1分；（4）该学年内在公开发行的刊物上发表学术论文者，第一作者每篇加1分（SCI加5分，EI加3分，其他加1分），第二作者每篇加0.5分（SCI加2.5分，EI加1.5分，其他加0.5分），其他作者依次减半；在校外公开发行的刊物上发表有关学院（或学校）新闻报道每篇加0.5分，非新闻类文学等作品每篇加0.2分。
在中南大学报、新闻网上发表新闻报道、文学作品（作者须注明为航空航天学院身份）每篇加0.2分，在学院网站上发表作品的无论是学术还是文艺方面的一律每篇加0.1分，此类累计加分不超过2分；在学校网站、报社等新闻部门任职的学生干部，因为职务原因发表的新闻稿不予加分，院团委宣传部成员在校级网站、校内外公开发行刊物发表稿件者加0.1分（不累加）；同一内容稿件在不同级别、不同刊物发表不累加计分。
（5）学生在其他方面有突出成就的，经由院团学会、学生工作部、校团学会建议，院学生工作办审定，可酌情加分；（6）获校级集体奖励的班级成员每人加0.2分；获院级集体奖励的班级成员每人加0.1分；此项加分取同类最高值，不累加；（7）积极参加学院、学校各类学术活动、竞赛，并有成果者可加分。
如获得学校或者学院创新、创业活动立项资助（诸如“升华杯”、“挑战杯”等），并按时结题且取得一定的成果或奖项的同学等。
（8）其他符合加分精神的事项，本人在测评工作开始一周内向学工办申请，由学工办认可酌情给予加分。
4、以下项目不予以加分：1）英语四六级通过、优秀；2）计算机二级、三级通过、优秀；3）无偿献血；4) 法律援助中心非主要负责的成员；勤工助学中心各职能部门成员；学生助理（辅导员助理除外）；5）军训先进个人、勤工助学先进个人、优秀团干、优秀学生干部、优秀团员、优秀学生、优秀学生会干部等其他荣誉称号。
5、减分项说明1）上课、政治学习和集体活动中无故缺勤，每次—0.1分；2）受学校、学院通报批评，每次—1分；3）受警告处分，每次—2分；4）受严重警告处分，每次—3分；5）受记过处分，每次—4分；6）受留校察看处分，每次—5分；7）寒、暑假、五一、十一长假擅自提前离校或无故未能按时到校者，每次—1分8）学生干部因本人工作失职造成严重后果的主要学生干部减0—1分。
如：未及时报告和处理本班或者本寝室的异常情况（如本班同学夜不归宿、擅自在外租房、擅自离校、心理异常、集体违纪等）。
七、本条例由学院学生工作办公室负责解释，自2013年9月1日起实行。
航空航天学院。