收费站季度总结尊敬的各位领导、同志们:XX收费站2014年的工作全面贯彻落实总公司及分公司管理要求和口标任务,全面开展优质文明服务,完善制度建设,深入推进精细化管理,加强职工队伍建设,深化党建和精神文明建设工作。
现就各方面工作总结如下:一、加强队伍建设,建设一支政治强、业务精、作风正的职工队伍。
1、重视站班子团结,明确分工,各负其责。
团结是一个基层收费站各项工作顺利开展的关键,要做到团结就要确定共同的工作目标,把集体利益放在首位,强调相互理解和宽容。
所以,在日常工作中,站长与副站长之间要经常沟通,对站内各项工作划分明确,使其各负其责。
遇到重大问题及时召开站务会,通过商讨来共同解决,增加工作透明度,消除可能发生的隔阂,增进相互间的理解和信任,落实责任。
工作采取直站式管理,尽量减少多重交叉引起的不必要的摩擦和推诿扯皮。
2、重视收费现场管理,发挥班长作用。
班长是站长与员工的连接环,是各项制度落实的第…监督人。
在收费工作的现场管理中,班长发挥着重要的作用。
班长最先发现收费过程中存在的问题,是化解、处理收费矛盾的第一关,也是特殊车辆操作的授权监督人。
收费任务的完成、制度的落实实施,及时上报下达、规范有序的收费现场管理这些都离不开班长,因此充分发挥班长的作用是至关重要的。
班长作为一个班组的核心人物,要尽可能的把自己是头、有权发号施令的念头压下去,把监督、控制等字眼压下去,要更多地想的是对这个团队的责任,一切行动的目的就是要把工作做好。
班长在实际工作中,要及时发现异常情况果断处理,解决收费过程中出现的各种问题,竭尽所能为班组成员创造一个优良工作环境,使他们能更好的为驾乘人员服务。
3、重视思想工作,做好与基层员工的沟通。
为了增强“爱岗、敬业、奉献”意识,提高全站员工的政治素养,一方面是以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,定期组织全站人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念,不断提高自身思想素质;另一方面,通过开展各种活动,对员工进行爱国主义、社会主义教育和革命精神、道德风范教育,立足本职,求真务实,发扬积极探索、勇于创新、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,争创…流业绩的队伍。
特别是对于去年年底新招的90后的收费员,他们大多是刚从学校毕业就参加工作,他们具有鲜明的群体特征,比如个性张扬、自以为是、不管他人感受,但他们中的大多数人本性善良,富有同情心,有一定的集体荣誉感。
对于服务的理念他们还不能全盘接受,对于委屈服务还不能正确理解,站领导及班长经常与他们沟通,了解他们的感受,对他们的工作进行恰当的评价,让他们尽快融入到团队中来,成为服务能手。
二、外塑形象,努力提高文明服务水平。
1、创造良好外部环境。
收费站作为服务窗口,收费区域的环境是司乘人员对收费站的第一印象。
因此营造优美的服务环境,完善收费服务功能就至关重要。
因此,XX站一直致力于做到收费区域设施规范统一,环境干净整齐,收费亭窗明几净。
长平高速施工以来,因施工和车流量的大幅增加, 岗上工作环境恶劣、沙尘较大,为了解决这一问题,给司乘人员提供一个良好的通行环境,站内积极配合物业部门安装洒水装置,有效地缓解了沙尘较大的问题。
2、提供优质文明服务。
服好务行大于言,做好服务工作不是喊口号,而是贵在执行,赢在坚持,坚持用真心,真情、真意,服务每一位过往的司乘人员,树立良好的服务态度,认真处理好服务的每一个流程,以实际行动树立形象,收获信誉,体现素质。
那么,在工作中,怎样才能更好的做到优质服务呢?保持阳光心态,做好微笑服务。
首先要树立阳光的心态,从心底把服务重视起来,让司乘被你感染,始终拥有阳光般的心态,这是做好服务的第一步。
微笑可以消除疲劳,拉近与司乘之间的距离。
因此,我们必须微笑着面对司乘,让司乘人员从微笑中读出友善,读出信赖,读出“用真心换取笑容,用真情打动顾客”的真诚。
提高服务技能,打好硬件基础。
收费站为司乘提供的最主要产品就是服务,服务技能的高低直接关系着真情服务的水平,精湛高超的服务技能是不断提高服务水平的有力支撑。
因此,收费员必须适应社会发展和收费工作的需要,加强日常和定期的岗位业务练兵,不断提高业务技能,使人人都能精通收费业务和服务技能,熟练掌握与人沟通的技巧,炼就过硬的服务本领,不断满足司乘日益增长的服务需求。
为此,站内把提高收费业务和服务技能放到各项工作的首位来抓。
截止至11月26 口,XX站共进行了六次业务学习、三次安全演练、两次军事化训练,都达到了预期的效果。
同时XX站还注重收费服务的硬件设施。
在收费广场设置了便民服务亭,为司乘人员免费提供开水、地图、维修工具、药品等。
并在入口设置提示板,及时提示路况信息,天气状况,方便司乘人员提早做好出行路线的安排。
理解司乘人员的抱怨,学会心灵沟通。
我们服务的对象是司乘人员,要达到理想的服务就要了解司乘人员的所需所想,沟通就成为了实现优质服务的关键所在。
我们收费员要学会换位思考,想到一些司乘人员常年奔波疲劳,心里难免会牢骚满腹,在这时,我们不仅要有传统的文明礼仪,应有更多关心的言语。
用我们的关心和热忱,化干戈为玉帛,创造和谐的收费环境。
3、规范使用文明用语。
语言是人内在思想、情感的外在体现,是与人交往的桥梁,收费员应重视文明用语的使用,做到三要:一要说话客气;二要吐字清晰;三要态度谦逊。
收费人员文明用语应分为五个层面,第一层是基本用语:“您好,谢谢,再见”;第二层为工作用语:“请您出示通行卡”、“您的车辆吨位是多少?” 、“请缴通行费XX元”、“收您XX 元,找您XX元,请收好票据”、“XX高速欢迎您!”、“一路平安”、“为了您的方便, 请出示《行车证》”、“请稍候”、“请耐心等待,我需请示领导”等;第三层是节口用语:“春节好”、“元旦快乐”等;第四层是提示用语:“雨雪天,请注意行车安全”;遇有路上施工或事故时提示:“XX处施工,请注意行车安全”等;第五层是应答用语。
在实际工作中,应答用语如何使用也是非常重要的。
收费人员在回答司乘人员问话或解释问题时,要耐心、细致、周到、详尽,直至对方听明白。
当问到自己不了解的情况时,主动找其他人帮忙解答,并向对方表示歉意。
如“您的心情我们非常理解”、“欢迎批评指正”、“我们的服务不够周到,请您原谅”、“真是对不起, 给您添麻烦了,我一定将您的意见转告我们领导,改进我们的工作”、“对不起,耽误您的时间了”等。
当司乘人员提出合理请求时,应问以肯定的回答。
如:“是的”、“好”、“很高兴为您服务”等。
当司乘人员对收费服务表示满意时,应谦虚地回答:“请不要客气”、“这是我们应该做的”、“您夸奖了”、“您太客气了”等;如果司乘人员因故致歉,则应该回答:“不要紧”、“没关系”等。
使用文明用语的过程中也有一些禁忌,不能用不尊重或不耐烦地语气对司乘人员,如:“嘿”、“喂”、“老头”、“不知道”、“你”。
收费站年第一季度工作总结今年省局下达我市费收任务计划为XXXX亿元。
为确保目标任务完成,当前我们主要做了以下几项工作:强化了口标责任。
提前谋划,及早动手,争取主动,避免出现前松后紧的情况。
1月份前市处将任务计划下达到县段和各收费站,各站也已全部按班组、按月进行了分解,落实责任到个人。
同时完善奖惩激励机制,以站为单位进行考评,与征管经费挂钩,按季兑现。
截止3月25日,全市共完成通行费收入XXXX. XX万元,占年度计划的XX. XX%,比上年同期增长XX. XXX%。
完成任务与时间比略有超前,增收势头较好。
安排收费秩序整治。
将XX和XX两个站作为今年整治工作的重点,责成当地公路段局协调公安机关,于一季度开展集中整治。
目前两站的整治工作已全面启动。
同时要求全市收费站协调公安机关,保持高压态势,加强拦截,巩固整治成果,堵漏增收。
抗冰除雪保畅通,保安全。
自元月12日开始,全市收费站启动紧急预案,采取得力措施,全力除雪保畅通。
一是各站成立应急专班,打开所有通道,确保在车辆通过高峰时期做到不堵车。
二是组织收费人员全天候清除收费站前后200米的积雪及薄冰,收费区域内保持无积雪、无冰冻路面, 确保安全通行。
三是备足防滑料和工业盐,随时向结冰路面铺撒,车辆不打滑,不出事故。
同时在站区两端设置安全警示牌24块,提醒过往车辆减速慢行,注意行车安全。
四是开展为司乘人员送温暖活动,完善便民服务,24小时提供开水、交通指南、通讯和修车工具等服务。
据统计,全市组织收费人员XXX人次,购买除雪工具XXX套,破冰除雪XXXXXX 平方米,撒布融雪盐XXXX吨、防滑料XXXX立方,为过往车辆提供方便上防滑链XXXX次,全市收费站未发生一起因积雪结冰而造成的安全事故。
落实免费通行政策。
在“绿色通道”车辆和“抗冰救灾”车辆免费通行的政策执行上,我们在全市收费站的醒目位置公开了免费通行的政策、范围和时间期限,确保政策落实率100%。
在免费通行初期,收费站人员还做到了主动宣传, 详细讲解政策内容,确保优惠政策真正得到落实。
1月26日至3月20 口,共免费放行“绿色通道”和“抗冰救灾”车辆XXXX台次,减免通行费XXXXXXXX 元。
进一步完善了制度。
一是对收入分配制度进行完善,对基础工资、岗位工资、绩效工资的比重进行了调整,对绩效工资的考核内容进行了补充,对如何进行考核进行细化。
二是对月票制度进行完善。
全市通行IC卡由XXX领导审批,各站IC卡由XXX审批,明确规定月票办理程序和执行情况必须公开。
扎实开展标准化收费站考评迎检工作。
3月xx 日至xx日,省局检查组对我市xx收费站进行了检查考评。
我们全市动员,认真自查,积极准备,取得了较好的成绩。
已公示我市有XX个示范站,XX个一级站,XX个二级站,XX个三级站,其中新增示范站XX 个、三级站减少XX个,实现了标准化收费站建设提档升级。
同时,各站评选出了费收成绩突出、工作管理规范的班组和综合素质好、费收业绩好的费收状元。
市处在各站评选的基础上,推荐了2名收费员为省费收状元,2个班组为省示范班组。
筹备组织了“费收杯”劳动竞赛和“规范征管整改月”活动。
两项活动的实施方案已下发,3月18日在xxx收费站召开站长会对以上两项活动进行了安排部署。
目前已开始运作。
站点建设。
xxx站迁址工程主体工程基本完成,力争xx月底前xx新站正式收费。
同时,市处正根据省市有关部门要求,进行站点布局调研。
在收费站设施改造维护方面,市处计划对XX、XX、XX、XXXX个站的大棚进行改造,正在抓紧做项目前期准备工作。
第四季度工作总结尊敬的各位领导和同事:以下是我对本季度工作的总结。
一、在思想方面在思想上,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。