员工职业生涯规划调查表
大家好！
面对人生大舞台，相信每个人都渴望实现自我的价值，追求成功是人的本性。
我们在社会舞台上职业角色扮演得如何，过着什么样的生活，其实我们是可以把握的，每一个人都应该是自己人生职业的规划者和耕耘者。
为帮助大家提高对职业规划认识和了解，同时让企业了解大家关于职业方面的想法和建议，我们设计了这份调查问卷，希望大家如实填写，我们将根据大家的意见，在今后的工作中为您提供帮助。
多谢大家的大力支持！
郑重声明：行政部会对本次问卷的结果严格进行保密！请大家放心做答！
姓名：性别：部门：职位：
最高学历：专业与工作内容是否相关：本单位工作年限：
自参加工作以来更换工作次数：理想的工作地点：
一、环境与自我认知
1 请自评您自己的性格特征：( )
A 活泼型（善于交际、积极乐观、反映迅速、充满创造力）
B 完美型（原则性强、工作有计划、条理分明、思维缜密）
C 力量型（领导力强、追求效率、坚持到底、敢于冒险）
D 和平型（宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力）
E 其他（）
2 在家庭生活和事业面前，您更看中哪一个？( )
A 家庭生活
B 事业
C 家庭和事业平衡
D 其他
3 您认为您周围的员工对目前“腾洁”的企业文化的认同度有多大？( )
A 90％以上
B 80%
C 60%
D 60％以下
4.您对公司职业环境的满意状况？（）A满意B一般C不满意不满意的理由是（）：A制度与文化B发展机会C领导能力D福利待遇E其他
5.您对自己工作岗位的满意状况？（）A满意B一般C不满意不满意的理由是（）：A上级不支持B没有发展前景C工作氛围不好D 工资低E工作辛苦F其他
6.您在公司工作是否开心？（）A开心B一般C不开心
不开心的原因是：（）A同事不团结B工作不合适C工作压力大D 没有朋友E其他
7.以下十种能力中您最擅长的知识或能力是（）；
最不擅长的是知识或能力是（）可以多选。
A计划能力B执行能力C沟通协调能力D组织能力E专业知识F写作能力G创新能力H学习力I自我控制力J理解思维能力
8.以下习惯您有哪些？（）
A睡懒觉B网瘾C不爱思考D不愿意别人批评我E喜欢发脾气F自大，总是把“我”放在第一位G没完成的工作放到下次或明天H遇到事情总是立即安排处理或记在本上怕忘记K受到反评时首先想到借口
9. 您对您目前的工作感到（）A尚能担当更困难的工作B合适，但希望能担当更困难的工作C正适合本身能力D能力稍感不足
10. 您对目前的工作量感到（）A 太多 B 稍多 C 尚可D稍少
的
11. 是否找到了您与实现目标所需所能力的差距？( )
A已经找到，并且知道了差距在哪里；B正在探寻，苦于不知差距在哪里；C不想探寻，没有必要；D没有差距。
12.对您来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么？( )
A其他的工作机会B领导的赏识
C更丰富的专业知识和技能D平和的心态
13.距离您的职业目标，您有什么期待和计划？（）
A寻找信息，积极应聘，准备换工作B暂时不换工作，把本职工作做好，提高自己的业务水平，争取职位晋升C暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住这份工作D暂时没有计划，视情况而定
F其他，选择其它的请简要说明
14.您希望一直从事现在这个职业吗？（）
A 把这个职业作为终生职业
B 喜欢尝试不同的职业，例如：
C 不知道
15.您认为什么因素会影响员工的工作敬业度？（）多选，排序
A 职业发展机会
B 待遇的公平性
C 工作与生活的平衡
D 是否提供了充分的培训
E 绩效评估系统的公平性
F 不适应目前企业的文化
G 人际关系H 是否有合理的假期
I 意见是否得到足够的重视J 其他，举例：
排序（从主要到次要）：
16.您认为职业规划会对您的工作、学习和生活起到什么样的帮助（）
A 会重新考虑自己的职业定位
B 会重新审视自己所在的行业，进而确定自己应该选择的行业
C 会学到一种规划职业的方法，进而重新考虑自己的职业
D 使自己在学习、工作和生活之间重新找到一种平衡
17.如果有机会，您会选择哪种职业发展通道？( )
A 内部晋升：专业通道；理由：
B 内部晋升：管理通道；理由：
C 寻找其他外部的机会；理由：
D 其他，例如：
18..如果进行职业生涯开发与管理的面谈，您是否愿意参与？（）
A 非常愿意
B 有机会可以考虑
C 无所谓
D 不愿意
19.针对个人的发展，您认为自己现在存在的主要问题有哪些？（）
A 无职业规划
B 与同事不能很好相处
C 上级不好沟通
D 缺少危机意识
E 没有充电计划
F 工作缺少积极主动性
G 对工作不像以前那样充满激情H 其他,例如：
二、工作与学习
1.您喜欢参加培训吗？（）A喜欢B不喜欢也不讨厌C不喜欢
喜欢哪一类？（）A本部门专业类B本行业专业类C管理学知识D技能知识
不喜欢的原因是（）A学不到东西B不喜欢学习C培训内容不好D培训教师不好
2.您在步入社会参加过哪些培训？（）
A专业知识、B岗位职责和工作方法C上学期所学的专业培训D领导方法与执行力E沟通与管理F团队协作G礼仪礼节H其他
上述内容中，您最希望公司提供哪类培训？（）
3.公司有培训机会的时候，您是（）A因为公司要求而勉强参加
B愿意参加C跟上司争取更多参加培训的机会D借故不参加
4.您平常喜欢看什么书籍？（）A文学（小说）类B新闻杂
志C管理类D其他
5.您觉得自己的知识面（）A较广泛B一般C很窄
6.您希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？（）A参加培训B在更高一级岗位上锻炼C看管理书籍D在网络上学习E成人教育F经常性请教他人、体会或反思G其他
三、个人成长与职业规划
1.您的理想或计划的职业是（）A企业家B老板C农民D自由职业者E其他
2.如果做一个职业工作者，您想成为（）A金领B白领C技术专家D普通员工
3.您计划在本公司工作多久？（）A长期B一年左右C半年D根据公司发展状况定
4.您觉得一个优秀的社会人需具备哪些素质？( ）
A丰富的专业知识B积极进取、不屈不扰的工作态度C不计得失、
勇于奉献的敬业精神D卓越的领导才能E良好的沟通能力F以结果为导向的服从意思和执行能力
以上素质中您具备了其中哪几项？（）
您觉得自己与职位要求还差哪些？（）
5.您觉得现在的工作对您未来实现理想有没有帮助？（）A有B有，但很少C没有
如果有，帮助是哪些？（）A有助于积累工作经验B有助于增长才干或见识C有助于积累原始资金D有助于建立良好的社会关系E有，但只是为我提供一个平台能让我找下一份工作
6.在本公司未来您想成为( ）A金牌策划人B本部门主管 C 市场开拓D经纪人E其他
7.福利待遇满意度：
①根据自己实际工作强度与所作贡献而言，请对目前的薪酬福利作评价：
②如果您工作优秀，您希望公司采用何种方式奖励您？（若选两个以上请排序）
奖金（）荣誉证书/称号（）工资晋级（）职位晋升（）带薪休假（）
8. 您最希望担任什么职位/岗位？（）
A文职人员B营业、客服人员C主管、班组长等管理者D置换通气、维修、巡线等一线操作人员E中层干部以上F其他
9. 您希望几年达成自己的职业和工资目标？（）A十年B五年C三年D两年E一年F其他
10. 您计划如何实现您的职位和工资目标？（）
A尽心尽力地工作，获得公司或上司的赏识，逐步提升职位；B不断地跳槽，提升职位C不断地学习和积累，尽力工作并接受更高难度或职位的工作挑战D通过朋友或亲人关照到更高岗位E看运气
11. 您目前有什么学习计划吗？希望朝哪个方向发展？（简答）
12. 在个人发展方面，您希望企业给您提供哪些帮助？（简答）
13.（1）近期（1-2年）
①适合的岗位和职务：；理由：
②希望晋升的岗位和职务：；理由：
③愿意接受调整的岗位和职务：；理由：
（2）中期（3-5年）
①适合的岗位和职务：；理由：
②望晋升的岗位和职务：；理由：
③意接受调整的岗位和职务：；理由：
(3)长期（6-10年）
第一目标：行业：职位：地点：
第二目标：行业：职位：地点：
第三目标：行业：职位：地点：
14.假如现在有一个与您专业相关的职位晋升，请列明职位并自评您的优势
及劣势：（简答）
15.如果有一天您离开本公司，您最希望到什么性质的公司？
最希望做什么工作？
我承诺，以上所填均为我本人的真实想法，我愿意在公司的帮助下规划好自己的职业生涯，并为自己的职业发展付出最大的努力。
承诺人：。