车队管理规定
Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
山西潞安集团蒲县黑龙关煤业有限公司车队管理制度及奖惩细则（试行）
第一章总则
第一条为了适应集团公司改革发展的需要，树立企业的良好形象，更好地为“中国潞安”能化大集团服务，根据《中华人民共和国生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等国家法律、法规和省、市政府的要求，结合我公司的实际情况，使集团公司机动车辆行业更加规范化、程序化、现代化，特制定本办法。

第二条本办法参考标准
1、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》
2、交通部《道路运输车辆维护管理规定》
3、交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》
4、《山西省交通系统安全工作规范》
5、集团公司[2002]44号《潞安矿业（集团）公司小型车辆管理有关规定》
6、集团公司[2005]615号《潞安矿业（集团）公司机动车驾驶人管理办法》（试行）
第三条本办法适用于潞安集团黑龙关煤业有限公司车队。

第四条凡属公司车队注册上户的机动车，及车队持有中华人民共和国机动车有效驾驶证的在岗机动车驾驶人，都必须遵守本办法。

第二章日常管理
第五条公司车辆为总经理办公室主管。

车队直管车辆主要用于公司职工上下班，休假探亲接送用车。

一般情况下，部门工作人员外出派车，须当日20点以前返回公司。

第六条车辆由总经理办公室安排。

部门因特殊情况确需用车，可到总经理办公室填写《车辆使用派车单》，报请分管领导同意。

驾驶员凭《派车单》出车。

第七条驾驶员通讯必须保持24小时畅通。

除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从安排，做到随叫随到。

双休日、法定节假日及非工作时间，车辆必须停车入库或停放在公司指定位置。

未经批准不准擅自出车。

不准驾车到娱乐场所等地。

第八条驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回车队。

第九条公司车辆一般不得用于办理私事或外借使用。

因特殊情况私人用车必须经分管领导批准。

第三章车辆维修与维护
第十条车辆的使用、维护严格执行定人、定车、定期维护的“三定”原则，杜绝病车上路。

第十一条驾驶员定期对车辆进行打扫清理等日常维护工作，爱护车辆，保持车容整洁，保管好随车工具，认真做好车辆例行维护和一、二级护养，使车辆处于良好的技术状态，做到随时便于出车。

第十二条每部车辆要按时保养，半年保养一次，三个月换一次机油。

车貌污脏，要及时清冼。

第十三条车辆实行定点维修和修护。

车辆需要维修时，必须填写车辆维修申请单，由主管负责人审核，总经理审批；车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得总经理办公室的批准。

车辆进厂后，驾驶员应负责检查修理项目的进展情况，并做好修理质量验收工作。

第十四条车辆必须按期年检，过期未年检的车辆严禁上路行驶。

第十五条报销维修费用，需附维修配件清单、修理项目价目表及出厂单。

第四章安全管理
第十六条公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶，否则扣除当月奖金。

第十七条驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。

第十八条驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。

第十九条驾驶员出车，必须带齐有关证照。

第二十条车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。

第二十一条任何时候、任何情况下，发生事故必须立即打电话报告公司总经理办公室，并在回公司后写出书面情况报告。

第五章驾驶员管理
第二十二条驾驶员必须遵守下列规定：
1、严格遵守交通法规，合法、文明驾驶。

2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。

不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。

3、严禁穿拖鞋、酒后驾车，行驶中严禁吃东西、闲谈、打电话，如有特殊情况应把车停在安全地点方可接听。

4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁疲劳驾车。

5、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占用超车道，信守职业道德。

6、车辆进站加油时，驾驶员不准吸烟和带明火，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。

7、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向交警部门及车队报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。

8、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理。

第二十三条驾驶员工作规范及要求：
一、车辆发车前
1、认真做好出车前的各项准备工作，确保安全运行。

2、检查自己的仪容仪表是否得体，检查证件是否携带齐全。

3、检查车辆状况是否良好，符合运行条件。

二、车辆收车后
1、完成行车任务后，应将车辆进行清洗例检工作，完毕后将车停放在指定位置，保证第二天该车辆的完好运行。

2、汇报车辆运行情况，核对发货票据，报销停车费用。

3、及时把派车单交到总经理办公室。

4、当天收车，尽快对车辆各系统、部件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，尽快排除，严禁病车行驶。

第二十四条驾驶员必须遵守国家的各项法律、法规，严格执行公司各项规章制度，接受社会监督，熟悉道路运输规章制度以及驾驶员职业道德要求和标准。

第六章外出管理
第二十五条因公外出需车时，须填写派车单，经分管领导签字同意后，由总经理办公室安排出车。

第二十六条私事用车，须直接向总经理提出申请，用车期间发生的一切费用（含发生交通事故相关费用及损失）由用车人承担。

第二十七条驾驶员要服从领导安排，要有准确的时间观念，认真完成安排的行车任务。

第二十八条驾驶员应遵守交通规则，树立安全第一的思想，严禁酒后驾车，严禁冲撞红灯，严禁违章驾车，保证行车安全。

第二十九条非工作时间（包括节假日）车辆必须统一停放在指定位置。

第七章加油管理
第三十条公司机动车辆应在指定地点加油。

加油审批流程：司机提出加油申请——总经理办公室审批后发放油票——到加油站加油。

第三十一条加强车辆用油管理，提倡节约用油。

第三十二条在用油结算中如发现用油量与行车里程严重不符的，由综合处向驾驶员核实有关情况后报送领导作出处理。

第八章奖惩办法
第三十三条对模范执行本制度，工作成绩显着的驾驶员给予奖励。

设立车辆安全奖，对安全行车无事故者，按月予以奖励。

年终由公司领导和车队、用车部门负责人进行综合评比确认后，实施奖励。

第三十四条对违反纪律及有关规定，造成以下不良后果者视情节轻重予以处理：
1、凡因驾驶员自身驾驶原因发生事故者，驾驶员需写出书面检查，按比例扣发驾驶员安全奖。

事故情节严重者，扣发比例由总经理办公室研究确定，给予通报批评，调离岗位直到待岗处理。

2、擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予待岗处理。

3、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担全部责任，并给予待岗处理。

4、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发车辆安全奖20元。

5、未带齐相关证件或违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理。

6、酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予调离岗位或待岗处理。

7、驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三部油料价值款，给予待岗处理（外聘驾驶员解聘），并在调度会通报批评。

8、驾驶员在工作时间，因个人失误造成车辆损毁的，应作出事故报告，查清事故原因，并酌情处以维修费用20%-50%金额的经济处罚。

9、驾驶员无故不出车的，按旷工处理。

第九章考核
第三十五条本公司的车辆驾驶员，必须按规定进行岗前培训考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。

第三十六条定期对驾驶员进行体检，身体状况良好，确保行车安全，严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。

第三十七条建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，记录并归档其安全运行状况，凡多次违章行车经教育仍不改正的驾驶员，年审时，公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。

第三十八条所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查，会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队，作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。

第三十九条按要求做到"八不开"，"十不准"，按月进行考核，登记，存档。

第四十条公司在年终对驾驶员进行安全评比考核，对全年无安全事故的驾驶员，公司将予以奖励。