车队从业人员管理规定
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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车队从业人员管理规定
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

第一条、为了加强管理工作和劳动纪律, 提高服务质量, 做好安全行车, 顺利完成各项工作任务, 特作如下规定：
第二条、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全的规章制度, 安全驾车。

并遵守本公司相关的规章制度。

第三条、本规定中驾驶员的雇用、解雇、岗位职责、日常行为规范、考勤、安全生产管理、奖惩等, 均依公司人事管理规章制度管理, 不再另定。

第四条、驾驶员应有高度的责任心和爱车观念, 严格遵守交通法规和车辆管理规定, 文明开车, 热情服务。

第五条、严格劳动纪律, 对玩忽职守、延误工作、因个人原因造成车辆损失者, 除承担保险公司理赔范围后的损失外, 一律予以从重处罚。

第六条、树立主人翁思想, 全心全意为客户服务, 做到文明礼貌, 团结互助, 积极参加公司和部门的各项集体活动。

第七条、驾驶员必须严格执行汽车驾驶“十_大致需要的经费等）。

未经管理人员批准, 不准私自将车辆送厂维修。

第二十_大门指定停车位, 不按规定停放的, 第一次扣款50元, 第二次扣款200元。

停放后不准私自出车。

私自出车者, 发现一律解除劳动合同。

第三十六条、车辆抵达客户库房时, 除妥善停置车辆外, 应将：“运输货物单据”交厂商点收, 厂商验收完毕后应让其在“运输货物单据”收货人处签字, 驾驶
员必须将签认的单据妥为保管, 于返厂时交有关单位处理。

取货时应详细清点数量、规格后, 方可签收。

第三十七条、配送的货物装车后, 驾驶员必须认真检查车厢内的物资及集装箱放置是否安全、坚固, 存在任何安全隐患必须立即纠正, 在确认安全后方能出车行驶。

第三十八条、运输任务配送完成后, 驾驶员应立即将车厢内进行清扫, 保持车厢内整洁。

第三十九条、驾驶员未经领导批准, 不得将自己保管的车辆随便将车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

第四十条、驾驶员全年安全行车, 未出交通事故的, 奖励1000元。

发生交通事故的, 扣安全抵押金500元。

第四十一条、车队每月负责对驾驶员进行考核, 将考核等级用为每月发放浮动工资的依据。

对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的, 可视具本情况给予奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者、视具体情况给予警告、罚款、直至辞退处理。

第四十二条、违反本规定, 视情节给予批评教育、辞退, 并进一步按公司管理制度进行相应处罚, 触犯法律的, 交有关部门依法处置。

第四十三条、每天驾驶员必须参加车队点名会, 对未出车又不参加点名的, 第一次扣款50元。

第二次扣款200元, 第三次解除劳动合同。

第四十四条、请假制度, 驾驶员请假须提前一天写请假条, 交当班调度员, 调度员应根据当天车队实际业务情况, 如车队业务忙, 车辆安排困难, 调度员应提出意见, 报车队队长批准同意后, 方可请假。

请假将按保底工资扣发每天60元工资。

第四十五条、本规定自二0一一年一月一日起实施。