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现场施工组织协调方案及措施

现场施工组织协调方案及措施在建设工程项目中,协调工作是十分重要的。

为了保证工程的正常开展,必须将现场各施工单位、协作单位、周边合作单位的活动进行有机协调。

在工程监理的基本职能“三控三管一协调”中,协调是贯穿于三控三管之中,通过监理的组织协调,使项目参与各方彼此沟通,促进相互了解和理解,达到统一思想与行动,使各项工作能够顺利进行。

为此,我们特地针对本工程提出以下组织协调管理方案:一、项目组织协调工作的原因与协调原则在建设工程项目施工过程中,有来自人为干扰、材料干扰、机械设备、工艺及技术干扰、资金方面干扰、环境方面干扰等诸多方面的影响。

只有通过认真分析研究,采取有针对性的措施,才能排除这些不断变化的干扰带来的影响,才能保证工程项目顺利实施。

因此,掌握来自各方的干扰因素,采取相应对策是非常重要的。

二、协调的原则在建设工程项目中,协调工作是十分重要的。

一个建设项目绩效的好坏,一方面取决于参与项目各方各自的项目管理的水平,另一方面还取决于各方之间的有机协调和配合。

从某种意义上说,各方配合的好坏甚至决定项目的成败。

协调工作的好坏直接影响工程建设质量、进度、投资、安全四大目标的实现。

因此,在项目组织协调工作中,需要遵循以下原则:1.以项目目标为导向,统一思想,形成合力。

2.以沟通为基础,促进相互了解和理解。

3.以协作为手段,实现资源共享,互利共赢。

4.以诚信为基础,建立良好的合作关系。

5.以法律法规为准绳,规范各方行为。

通过以上原则的贯彻落实,可以有效提高项目参与各方之间的“配合度”,从而提高项目的绩效。

建设工程项目包含项目业主、承包商和监理三个主要组织系统,同时也处于社会的大环境中。

项目的组织与协调工作包括系统的内部协调和外部协调。

内部协调指项目业主、承包商和监理之间的协调;外部协调包括政府部门、金融组织、社会团体、服务单位、新闻媒体以及周边群众等的协调。

项目组织协调工作需要协调各种关系,包括人际关系、组织关系、供求关系、配合关系和约束关系。

在协调各种关系时,需要遵守守法原则、公正原则、一致原则和动态原则。

守法原则是组织与协调工作的第一原则。

协调必须以事实为依据,以有关的法律法规规章和标准规范、工程建设文件、有关的建设工程合同为准绳,以确保工程建设实现自己的目标。

公正原则是维护公正原则,监理人需要公平处理每一个纠纷,一切以最大的项目利益为原则,维护合同双方的利益,确保工程建设实现自己的目标。

一致原则是指协调与控制目标一致,在工程建设中,应该注意质量、工期、投资、环境、安全的统一,不能有所偏废。

动态原则是在工程建设中,随着运行阶段的不同,所存在的关系和问题都有所不同,因此,协调工作应根据不同的发展阶段,及时、有效地沟通关系、化解矛盾,提高项目运行的效率和效益。

协调的作用包括纠偏和预控错位,控制进度的关键是协调,协调是平衡的手段。

在施工中,常常出现作业偏离合同和规范的标准,如工期的超前和滞后、后续工序的脱节等。

监理协调的重要作用之一就是及时纠偏,或采用预控措施事前调整错位。

在建设施工中,有许多单位工程是由不同专业的工程组成的,进度控制的关键是搞好协调。

协调是平衡各方利益的手段,只有协调各方面的利益,才能实现项目的目标。

在工程施工过程中,多头施工队伍之间必然存在协调问题。

一项工程往往有许多队伍同时上阵,形成会战局面,既有总包又有分包,既有纵向串接又有横向联合,各自制定作业计划和质量目标,但集中这些计划后,必然存在协调问题。

监理工程师在工程项目中具有特殊地位和核心作用,必须突出其“协调”功能,从工程内部分析,平衡协调各子系统之间、投资、质量、进度三类工程之间、队伍之间、上下之间、内外之间的关系。

每个工程项目的顺利完成都是项目参建各方共同努力的结果。

由于队伍来源不同,各自所担负的责任和着眼点也不尽相同。

如何在存在普遍不同的情况下,通过施工现场组织协调,达到大家求同存异,劲往一处使,抓好工程质量,确保工程进度,并使工程投资有效控制在计划内,进而顺利完成整个项目,这也是监理在现场进行施工组织协调的目的。

监理进行协调的范围包括监理内部协调和项目参建各方之间的协调,具体包括人员之间关系协调、项目实施过程中人、材、物、技术、管理等方面的协调、项目各方组织分工与配合的协调等。

项目的顺利完成是参建各方人员智力劳动的成果,现场协调的本质是通过对人的协调来达到合理配置和利用各种资源,以便更经济、更有效的达到预定结果。

由于人的智慧,各人心思不一,而且藏在心里,难以捉摸,需要讲究协调的策略和艺术。

首先,要兼听则明,偏信则暗,尽可能多了解各方意见和建议,掌握全盘情况,防止出现偏激情况,达到协调目的。

其次,要求同存异,尽最大可能达到协调目的。

最后,要多表扬别人,多做自我批评,处理好各方关系,低调做人,真诚待人,设法获取对方的好感,在对方不设防的情况下进行工作协调,会有意想不到的好效果。

在工程建设过程中,监理单位与承包单位之间的协调工作也非常重要。

监理单位需要尽力协调各承包单位之间的合作,确保工程建设的顺利进行。

具体来说,监理工程师需要做到以下几点:1)加强与承包单位的沟通联系,及时了解施工进展情况,发现问题及时处理。

2)对承包单位的施工方案、施工技术、施工计划等进行审核,并提出合理化建议。

3)对承包单位的施工过程进行监督,确保施工符合设计要求和施工规范。

4)对承包单位的施工质量进行抽查和评估,发现问题及时提出整改意见。

5)对承包单位的安全生产进行监督,确保施工现场安全有序。

6)对承包单位的工程款支付进行审核,确保合理、公正。

总之,监理工程师需要在与承包单位的协调工作中保持公正、客观、严谨的态度,维护工程建设的正常运转。

同时,要注重沟通和协商,尽量避免矛盾的产生,达到协调的目的。

监理机构与承包单位之间是监理与被监理的关系。

监理机构应按照法令、法规及施工合同中规定的权利,监督承包单位认真履行施工合同中规定的责任和义务,促使施工合同中规定目标实现。

在涉及承包单位的权益时,应站在公正的立场上,不应损害承包单位正当权益。

监理工程师应了解和协调工程进度、工程质量、工程造价的有关情况,理解承包单位的困难,使承包单位能顺利地完成施工任务。

对工程质量必须严格要求、一丝不苟,凡不符合设计文件及施工技术规范要求时,监理工程师一定要拒绝验收、拒绝支付工程款。

监理工程师与承包单位各专业施工技术人员之间、总监与项目经理之间,都应加强联系、加强理解、互通信息、互相支持,但应注意限度,保持正常工作关系。

监理和施工单位之间的沟通一般通过会议、发文及口头等方式,按专业对口的原则进行。

对施工单位现场质量、进度的问题,一般应通过监理单位处理,必要时可组织有业主、施工单位参加的专题会。

邀请业主参加由XXX工程师组织各相关方的监理交底会、工程例会,在施工现场应注意维护监理工程师的权威和尊严。

对施工单位的指示和安排,一般应由监理单位发布和安排。

对分包单位现场质量与进度的管理,一般应通过总包进行。

收发文件应单独立档保存。

协调业主与承包单位间的工作是监理现场协调的重点,也是监理协调工作的主要方面。

本工程体量大,参建单位众多,业主与众多承包单位之间的协调工作量非常大,也有可能出现矛盾、焦点而导致工作进展受挫,因此需要监理在其中起到协调作用,帮助业主正确处理好关系。

主要包括对工程质量是否认同一致;对工期控制与管理认可;对施工环境变异的看法;对施工用材料、设备等的采购形式、指定分包等承包单位能否接受;施工索赔与反索赔、设计变更及工程变更、现场文明与安全施工和管理、工程付款等诸多方面。

而这些方面的协调工作主要由监理部承担。

监理单位与供货单位之间的协调工作是确保工程物资供应的关键。

监理工程师应及时向供货单位提供工程进展情况,以便供货单位能够及时调整生产计划,确保物资供应的及时性和准确性。

同时,监理工程师应协助供货单位解决在供货过程中遇到的问题,如物资质量问题、交付时间等。

在协调过程中,监理工程师应与供货单位保持良好的沟通和合作,以确保工程物资供应的顺利进行。

在现有的工程建设体制下,建设单位采购大宗材料和设备,与供货单位签订合同。

监理工程师需要与供货单位建立关系,首先要依据监理合同,确定验货是否在委托监理的范围内。

如果是,业主应在签订采购合同时明确监理责权,监理机构按照正常监理工作执行,并在必要时进行驻厂监理,进行过程监督检查。

对于未委托监理的范围,监理工程师需要协调供货单位和承包单位之间的各种关系,如进场时间、场地、垂直运输、保管和防护等。

双方需签订配合协议,并依此进行协调。

为了保证工程项目目标如期实现,监理部门承担施工现场的“三控、三管”责任。

为了有效开展监理工作,监理工程师需要树立监理在现场管理问题上的权威,及时发现现场的施工质量和进度问题,并与有关各方进行沟通协商。

同时,监理工程师需要通过监理给施工单位发出相应的工作指令,并充分发挥监理在现场施工质量、工期和工程量计量方面的监督管理作用。

在现场施工重大问题的处理和决策方面,双方需要事先力争协商一致。

为了做好上述工作,监理工程师需要加强自身素养,全面掌握设计内容,了解业主意图,对工程管理做到心中有数。

同时,监理工程师需要掌握各承包单位所承担的任务内容、大小、难易程度、采用的主要施工工艺、机具以及工程的施工进度计划。

监理工程师还需要熟知各个分包合同,对分包单位可能出现的矛盾进行预先分析,并及时解决工作中的矛盾。

此外,监理工程师需要重视开好工程例会等各种会议,确保组织协调工作的效果。

内部协调工作包括三个方面的内容:第一,项目监理机构内部人际关系的协调。

在人员安排上要量才录用,在工作委托上要职责分明,在成绩考评上要实事求是,在矛盾调解上要恰到好处。

第二,监理机构内部组织关系的协调。

在职能划分的基础上设置组织机构,根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容,确定职能划分,并相应设置配套的组织机构。

明确规定每个部门的目标、职责和权限,最好以规章制度的形式作出明文规定。

事先约定各个部门在工作中的相互关系,建立信息沟通制度,及时消除工作中的矛盾或冲突。

XXX n projects。

it is XXX should be done at the beginningof the n project n。

XXX should be paid to the timeliness。

specificity。

accuracy。

and quality of the n XXX us nal supervising engineers should be XXX process。

As a project includes multiple sub-projects with varying levels of complexity and technical requirements。

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