学生考试教师奖罚制度百分比
对于学生的考试教师奖罚制度的百分比并没有统一的规定，具体的实施方式会因学校和地区而异。

通常来说，教师在考试中可能会采用以下奖罚措施：
一、奖励措施：
1、表扬：教师可以根据学生的优秀表现，在班级或全校范围内进行公开表扬，鼓励其良好学习成绩和努力进步。

2、奖状或奖品：教师可以给予学习成绩优秀的学生发放奖状、奖品等形式的奖励，以激励他们保持良好表现。

二、惩罚措施：
1、扣分：教师可以根据学生的考试情况，在成绩上进行适当扣分。

扣分的具体百分比因学校政策而异，有些学校可能按照一定比例从总分中扣除，如5%、10%等，也有些学校可能按照具体违规情况进行裁量。

2、记过或警告：对于严重作弊或其他违规行为的学生，教师可能会进行记录或向学校相关部门报告，并给予相应的处理，如记过、警告等。

需要强调的是，具体的奖罚措施和百分比应该符合学校和地区教育行政部门的相关规定，并遵循公平、公正、合理的原则，以激励学生的积极性和提高学习效果。