2020年度安全生产目标与指标
为了认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，进一步将公司制定的各项安全生产制度切实落实到位，现下达公司各项安全生产管理目标与指标如下：
一、企业安全生产总体目标
1、深入贯彻落实国家和省、市有关安全生产的法规和政策，严
格执行上级关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。

2、实行安全生产责任制,安全生产管理落实到人。

3、定期召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究制定
防范措施，并严格落实。

4、突出“以人为本”，树立安全生产宣传教育新理念，面向企业
和社会公众，开辟多元化的安全生产文化宣传、教育途径，营造关心安全、关爱生命的社会氛围，塑造具有企业特色安全文化。

5、加强安全生产监督检查。

定期开展安全生产自查活动，落实
整改责任，明确整改时限，消除事故隐患。

6、积极组织实施“科技兴安”，研究探索安全生产新方法、新路
子。

二、2020年企业安全生产目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零。

3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
三、2020年企业安全生产指标
1、减少人身安全事故，轻伤事故低于2起
2、安全防护设备设施完好率100%
3、安全隐患及时整改率90%
4、新入厂员工三级安全教育达到100%，合格率100%
5、岗位安全操作标准执行率达到100%
6、“三项岗位人员”持证培训率达到100％
三、考核与奖惩
1、奖励：全年完成安全生产责任制各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金3000元，安全员1000元。

2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项，扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项，扣罚全年安全生产奖金额的10%，两项20%以此累加。

3、由安委办会同有关部门，每季度考核一次安全生产责任制完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。

四、执行时间
自发布之日起即执行。

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