三级
严格执行学校有关科研管理办法对事不对人
填报人（签字）： 单位主要负责人（签字）：
附件1
个人岗位廉政风险排查表
填表单位（签章）： 填表日期：2016年6月30日
个人岗位
项目管理科科长
责任人
XXX
工作职责
国家级、省级及教育学、艺术学等单列学科纵向社科项目管理
风险类别
风险点
风险等级
初步防控措施
思想意识
偶尔情绪不佳时可能导致服务态度差
三级
加强学习，正确疏导情绪
对个别科研人员的责难在解释上可能失去耐心
三级
提高修养，保证优质服务
感觉自己受到不公正待遇时难免形成职业怠惰
三级
修炼心性，养成淡泊心志
职责履行
项目材料把关不严，导致不合格材料报送
三级
明确申报人、二级单位和科研部门应担的责任
项目材料报送的时间节点强，如遇个别科研人员不配合，整体进度就难以达到主管部门要求
三级
耐心做好动员、解释工作
工作流程
有些种类的纵向项目实行限额申报，如果时间紧急，推选环节从简可能导致不够公开公正
三级
克服Байду номын сангаас在困难，严格按照程序推选
其他高校科研人员来我校开具相关科研证明时，无专人管理，可能导致标准宽泛
三级
专人管理，负责人外出必须得到授权
制度机制
二级单位无科研秘书岗位，大多与其他工作职能搅在一块，有的二级单位工作难以布置，导致从简或个别通知
三级
加强二级单位科研管理人员的岗位培训
科研项目管理办法执行不力，可能导致某些罚则在实际中未能执行到位