文件编号：RHD-QB-K5139 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
最高额保证合同标准版
本
最高额保证合同标准版本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
合同编号：（）银保字第____号
保证人：___________公司
住所：__________
邮政编码：_____________
电话：__________
传真：__________
法定代表人：___________
开户行及账户：_________
债权人：___________银行
住所：__________
邮政编码：_____________
电话：__________
传真：__________
法定代表人/负责人：___________
开户行：中国银行总行营业部
债务人：__________股份有限公司
住所：__________
邮政编码：_____________
电话：__________
传真：__________
法定代表人：___________
开户行及账户：_________
合同签订地点：_________
合同签订日期：_________
为保障债权人债权的实现，保证人自愿为债权人与债务人之间形成的相关债权提供最高额保证。为
此，依据《合同法》、《担保法》及其他有关法律、法规的规定，保证人和债权人经平等协商，订立本合同内容如下：
第一条定义
最高额保证，是指债权人与保证人之间就债务人在一定期间内连续发生的多笔债务，确定一个最高额度，由保证人在此最高额度内对债务人履行债务向债权人提供保证。该最高额度是指债务人在债权人处的各项债务（含或有负债）的总余额。
第二条被保证的主债权
被保证的主债权是指自______年____月____日至______年____月____日期间因债权人根据债权人与债务人之间的综合授信合同向债务人授信（综合授信合同编号为（）银授字第______号）而形成的一系列债权，其最高额度为人民币__________元整
（￥_________）（其中含美元__________元）。
在上述约定期限和最高额度内，债权人与债务人根据综合授信合同所签订的一系列合同、协议及其他法律文件为本合同的主合同。
第三条保证方式
保证人提供的保证为连带责任保证。只要综合授信合同及其他主合同（以下统称“主合同”）项下单笔债务履行期限届满，债务人没有履行或者没有全部履行其债务，债权人即有权直接要求保证人承担保证责任。
当债务人未按主合同约定履行其债务时，无论债权人对主合同项下的债权是否拥有其他担保（包括但不限于保证、抵押、质押、保函、备用信用证等担保方式），债权人均有权直接要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
1．对于贷款，保证期间分笔计算，保证期间自贷款到期之日起两年止。
2．对于保函，保证期间为债权人对外支付保函金额之日起两年止。
3．对于信用证，保证期间自债权人对外支付信用证款项之日起两年止。
4．对于银行承兑汇票，保证期间按单张银行承兑汇票分别计算，自每张银行承兑汇票载明到期日后两年止。
5．对于主合同项下其他单笔债务，保证期间自债务履行期届满之日起两年止。
6．若发生法律法规规定或主合同约定的事项，债权人宣布债务提前到期的，保证期间至债务提前到期之日起两年止。
本保证担保的范围包括主合同项下的债务本金、利息、罚息、违约金、损害赔偿金和为实现债权而实际发生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。
第六条保证人声明与保证
1．保证人是依法成立的法人或其他组织，具有签订和履行本合同所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
2．保证人自愿为主合同债务人提供担保，其在本合同项下的全部意思表示是真实的。
3．保证人提供的与主合同有关的一切文件、报表及陈述均是合法、真实、准确、完整的。除已向债权人书面披露的情形以外，保证人没有任何可能影响本合同履行的其他任何重大负债（包括或有负债）、
重大违约行为、重大诉讼、重大仲裁事项或其他影响其资产的重大事宜未向债权人披露。
第七条保证人的权利与义务
1．保证人应向债权人提供真实有效的能够证明其合法身份的法律文件。
2．在本合同有效期内，如保证人变更法定代表人、住所、名称、电话、传真，应于变更后一周内书面通知债权人。
3．保证人应定期或随时应债权人要求，向债权人提供真实反映其综合财务状况的报表及其他文件。
4．在本合同有效期内，如保证人发生转股、改组、合并、分立、股份制改造、合资、合作、联营、承包、租赁、经营范围和注册资本变更、重大资产转让等，应提前三十日书面通知债权人。
5．保证人停业、歇业、被宣告破产、解散、被
吊销营业执照、被撤销、财务状况恶化或涉及重大经济纠纷应在发生之日起三日内书面通知债权人。
6．在本合同有效期内，保证人如再向第三方提供任何形式的担保，均不得损害债权人的利益。未经债权人书面认可，保证人不得在其土地使用权、房屋、设备等资产上设立抵押、质押等担保负担。
7．在本合同有效期内，保证人如出现本条第四款、第五款约定的情况，保证妥善落实本合同项下全部保证责任。
8．主合同债务人未按约定清偿主合同项下的全部或部分债务（包括主合同约定主合同债务提前到期的情形），债权人要求保证人承担保证责任的，保证人在接到债权人书面通知之日起立即按通知的金额、方式向债权人支付，代为清偿主合同项下债务。
9．如保证人未按本条第八款的约定履行义务
的，保证人授权债权人直接从保证人在债权人开立的任何账户中扣收和／或对债权人合法占有和管理的保证人财产或财产权利行使处分权利，以用于清偿主合同项下债务。
10．保证期间内，债权人与主合同债务人可以协议变更主合同的有关条款，而不必取得保证人同意，保证人仍承担保证责任；但债权人与主合同债务人变更主合同而明显加重债务人债务的，应征得保证人同意，否则保证人对主合同债务人加重的部分不承担保证责任，但因中国人民银行利率调整而加重主合同债务人债务的，保证人应对由此加重的债务承担保证责任。
11．除非本合同另有约定，对于保证人为履行保证责任而向债权人支付的任何款项按下列顺序清偿：（1）实现债权之费用；（2）损害赔偿金；
关于销售合同的最高额保证合同范本甲方（债权人）： 乙方（债务人）： 丙方（保证人）： 为保障甲方债权的实现，丙方自愿为甲方与乙方之间形成的相关债权提供最高额保证。为此，依据《合同法》、《担保法》及其他有关法律、法规的规定，三方经友好协商，订立本合同内容如下： 第一条定义 最高额保证，是指甲方与丙方之间就乙方在一定期间内连续发生的多笔债务，确定一个最高额度，由丙方在此最高额度内对乙方履行债务向甲方提供保证。该最高额度是指乙方在甲方处的各项债务（含或有负债）的总余额。 第二条被保证的主债权 被保证的主债权是指自____年____月____日至____年____月____日期间因甲方与乙方之间的《销售合同》而形成的一系列债权，其最高额度为人民币______元整（￥______）。 在上述约定期限和最高额度内，甲方与乙方根据《销售合同》所签订的一系列合同、协议及其他法律文件（包括但不限于欠条、对帐函等）为本合同的主合同。 第三条保证方式 风险提示： 保证责任方式分为连带清偿责任和一般保证。连带责任保证的债权人在主合同规定的债务履行期届满时，既可以要求债务人履行，也可以要求保证人在担保责任范围内承担保证责任；而一般保证只有在债务人不能履行（与不履行有区别）债务时，才承担保证责任。因此当事人应根据担保目的的不同来确定保证方式，降低风险。 丙方提供的保证为连带责任保证。 只要《销售合同》及其他主合同（以下统称“主合同”）项下单笔债务履行期限届满，乙方没有履行或者没有全部履行其债务，甲方即有权直接要求丙方承担保证责任。
当乙方未按主合同约定履行其债务时，无论甲方对主合同项下的债权是否拥有其他担保（包括但不限于保证、抵押、质押、保函、备用信用证等担保方式），甲方均有权直接要丙方在其保证范围内承担保证责任。 第四条保证期间 风险提示： 现很多担保公司对于担保期间的设定并不重视，有的保证合同不设定保证期间，有的设定早于主债务合同履行期限届满的期间，这种设定都是被视为未约定保证期间。 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。因此，在未约定保证期间的情况下，债权人的权利实现期间就会大大缩短，极易因一时疏忽而使债权无法得到实现。 1、对于主合同项下其他单笔债务，保证期间自债务履行期届满之日起两年止。 2、若发生法律法规规定的事项，甲方宣布债务提前到期的，保证期间至债务提前到期之日起两年止。 第五条保证范围 本保证担保的范围包括主合同项下的债务本金、利息、罚息、违约金、损害赔偿金和为实现债权而实际发生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。 第六条丙方声明与保证 1、丙方是依法成立的法人，具有签订和履行本合同所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。 2、丙方自愿为主合同乙方提供担保，其在本合同项下的全部意思表示是真实的。 3、丙方提供的与主合同有关的一切文件、报表及陈述均是合法、真实、准确、完整的除已向甲方书面披露的情形以外，丙方没有任何可能影响本合同履行的其他任何重大负（包括或有负债）、重大违约行为、重大诉讼、重大仲裁事项或其他影响其资产的重大事宜未甲方披露。 第七条保证人的权利与义务 风险提示：
XX公司管理制度 （2018年3月版） 为加强公司日常管理，规范公司内部行为，使公司的管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本制度，公司全体人员一体遵循。 第一条工作时间管理 1.1 上下班及午餐、午休时间 （1）上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—17:30； （2）午休时间：中午12:00—13:30 第二条考勤制度 2.1 上下班及外出打卡 （1）所有员工应在公司规定的上、下班时间打卡。所有员工上下班实到时间以打卡机记录时间为准。 （2）员工外出办事应进行外出登记（特殊紧急情况可以在个人微信汇报并经上级主管领导批准），一般员工外出办事报主管领导及人事部门批准；部门主管人员外出办事报执行校长批准。 2.2迟到、早退、旷工的定义及处罚 （1）迟到：超过规定上班时间5分钟以上（含5分钟）30分钟以内（含30分钟）为迟到，迟到每次处罚30元。当月累计迟到次数达5次及以上，当月薪资扣除300元。 （2）早退：早于规定下班时间为早退，早退1分钟计旷工一天。
（3）旷工：早退1分钟及以上或当日应到岗上班而未上班，计为旷工。旷工扣除当日两倍薪资。当月累计旷工3次及以上者按除名处理。 第三条日常工作管理 3.1请假管理 员工请假，应提前1天填写请假单，经上级主管领导批准并报人事部门备案。紧急情况，电话向上级主管领导批准，事后1天内向人事部门补填请假单。 3.2上班时间严禁网购、玩手游、看视频、炒股等与工作无关内容，人力资源部将不定期进行抽查或巡查，发现有以上行为之一的，每次按100元处罚。 3.3员工应确保各自工位的干净、整洁，上级领导发现有极不整洁的，可以提出批评教育，批评教育3次以上仍不整改的，当月扣罚100元。 本管理制度自2018年3月12日开始执行 XX公司 二Ｏ一八年三月十二日员工签名：
甲方（用人单位）名称: 地址: 乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码 家庭地址:户籍地址: 联系方式：手机：紧急联系人及电话： 根据国家有关的法律、法规以及《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》）的精神，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 本合同期限采取以下第种方式： 1、有固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。 其中试用期为2个月：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合同：自年月日起本合同生效，除发生法律规定的或按本合同规定的变更、解除、终止情况外，本合同一直有效。 3、甲方安排乙方从事工作任务。该任务完成后，本合同即终止履行。第二条工作岗位、工作职责、上班地点 1、乙方担任工作（详见岗位描述）。乙方须按照甲方确定的岗位责 任，按时、按质、按量完成工作。 2、甲方因工作需要或根据乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位或职务，劳动合 同约定的工作内容相应变更，乙方应服从并相应调整岗位工资福利待遇。乙方有反映本人意 见的权利，但未经甲方批准，须服从甲方的工作安排。 3、上班地点：上海市及根据工作需要派驻的地点。 如果因为经营需要企业要搬迁办公地点，员工应服从。如因个人原因未能服从安排的， 后果由劳动者自行承担。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方实行平均每周四十小时的工作制度，具体的作息时间由甲方根据工作需要而定。 如果出现企业因经营或政府夏季限电等造成的工作时间调整，员工应无条件服从。 2、甲方不鼓励加班。乙方加班须征得甲方确认同意。确需加班的，需填写《加班单》 经部门经理批准、行政人事部确认后计算加班。加班以调休为主，实在无法调休的按照国家 相关规定执行。加班时间公司登记后可以抵扣员工的事假、病假。发生以下情况的乙方必须 服从甲方的加班安排： 1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处 理的； 2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢 修的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不 受危险的条件下工作。
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
编号：GR-WR-20720 最高额抵押合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
最高额抵押合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合同诈骗罪与合同纠纷是两种不同性质的现象，但二者的客观表现却有着相同或相似之处 合同诈骗犯罪，是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，以虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取当事人财物，数额较大的行为。 合同诈骗罪与合同纠纷是两种不同性质的现象，但二者的客观表现却有着相同或相似之处。合同中的一方当事人没有履行或者没有完全履行合同，使对方受到损失，并且一方在签订合同时可能有某些欺骗性的因素，则前者是合同诈骗罪，而后者是合同纠纷，二者有着本质的不同。然而，在实践中，区别二者分界限往往是比较困难的，二者的根本不同点，在于行为人有没有履行合同的诚意，也就是说是否具有非法占有对方当事人财物的目的。如果没有这一非法占有的目的，只是因为在履行合同过程中，因遇天灾人祸或市场变化等不可抗力的客观因素，使当事人没有能力继续履行合同
劳动合同 甲方： 法人代表： 单位地址： 联系方式： 乙方： 性别： 身份证号： 户籍地址： 居住地址： 联系方式： 为确立劳动关系，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法规定的规章制度的规定，经甲、乙双方平等协商，双方就劳动关系签订本合同： 第一条合同期限 1、合同期限自年月日至年月日。 2、本合同试用期为自年月日至年月日，若乙方在试用期内达成岗位 任务目标可提前转正。 3、合同期内，乙方工作表现及业绩考核均达到规定指标且符合晋升规定的，甲方可以 给予乙方职位及薪资的提升，经双方协商达成一致后，变更劳动合同。
第二条工作岗位 1、甲方聘用乙方担任职务。具体工作职责见合同附件《岗位说明书》。 2、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时，按质，按量完成甲方分配的工作，严格遵守甲方的规章制度。 3、甲方可根据生产经营需要以及乙方的工作能力、工作表现和健康状况，调整乙方的工作岗位。 第三条工作时间 1、甲方实行每周工作5天，每天工作8小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。 2、乙方确因工作需要而加班的，须经甲方审批同意，甲方按国家和甲方有关规定给予加班报酬或给予补休。 3、乙方享有国家规定的法定节假日，及婚假，丧假，计划生育假等甲方管理规定列明的有薪假期，具体休假办法详见甲方《员工制度管理手册》。 第四条劳动报酬 1、按甲方现行工资制度确定乙方基本工资为元。各类津贴，奖金等按照《岗位说明书》考核指标发放。 2、甲方实行新的公司制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇和发放方式按甲方规定予以调整。 3、甲方每月对乙方的工作进行绩效考核，根据《岗位说明书》的绩效薪资比例向乙方发放绩效工资及考核津贴。 4、甲方发薪日期为次月15日，遇节假日顺延，实行先工作后付薪。 5、乙方的工资为税前工资，乙方个人所得税及其它法律法规规定的费用由甲方代缴。
文件编号：RHD-QB-K5139 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 最高额保证合同标准版 本
最高额保证合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 合同编号：（）银保字第____号 保证人：___________公司 住所：__________ 邮政编码：_____________ 电话：__________ 传真：__________ 法定代表人：___________ 开户行及账户：_________ 债权人：___________银行 住所：__________ 邮政编码：_____________
电话：__________ 传真：__________ 法定代表人/负责人：___________ 开户行：中国银行总行营业部 债务人：__________股份有限公司 住所：__________ 邮政编码：_____________ 电话：__________ 传真：__________ 法定代表人：___________ 开户行及账户：_________ 合同签订地点：_________ 合同签订日期：_________ 为保障债权人债权的实现，保证人自愿为债权人与债务人之间形成的相关债权提供最高额保证。为
此，依据《合同法》、《担保法》及其他有关法律、法规的规定，保证人和债权人经平等协商，订立本合同内容如下： 第一条定义 最高额保证，是指债权人与保证人之间就债务人在一定期间内连续发生的多笔债务，确定一个最高额度，由保证人在此最高额度内对债务人履行债务向债权人提供保证。该最高额度是指债务人在债权人处的各项债务（含或有负债）的总余额。 第二条被保证的主债权 被保证的主债权是指自______年____月____日至______年____月____日期间因债权人根据债权人与债务人之间的综合授信合同向债务人授信（综合授信合同编号为（）银授字第______号）而形成的一系列债权，其最高额度为人民币__________元整
公司内部管理制度(完整版) 为加大公司正规化治理，强化对职员的治理，使各项工作有章可循、有据可依，特制定本《内部规章制度》，各部门职员应按照本部门工作分工，加大对本制度的学习和领会，认真执行本规章制度中公共制度和相应制度，并严格加以实施。 本规章制度连同《公司治理规定》、《新职员手册》、公司文件及有关治理制度，具有同等的效力，各职能部门、治理处应按照本制度对所属职员加以治理和考核，违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。 不尽之处，公司将适时予以补充。 本规章制度从下发之日起执行。 年月日
第一部分岗位职责 公司总经理岗位职责 1、严格执行国家、省、市有关物业治理的方针、政策。 2、带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。 4、抓好精神文明建设，爱护业主合法权益，树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、调动各方主动因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情形，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。 9、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 10经常与上级公司和政府有关部门沟通，理顺关系，制造良好的外部环境。 公司副总经理岗位职责 1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作。 2、要紧抓好设备设施修理、保养打算的制订和落实工作。带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 4、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 5、调动各方主动因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分治理工作情形，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。 6、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 7、经济与上级公司和政府有关部门顺关系，制造良好的外部环境。
最高额保证合同范本 Model contract of maximum guarantee 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
最高额保证合同范本 前言：担保合同是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人（同时也是担保权人）和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人（即担保人）之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。本文档根据担保合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号：（）银保字第____号 保证人：__________公司 住所：__________ 邮政编码：__________ 电话：__________ 传真：__________ 法定代表人：__________ 开户行及账户：__________ 债权人：__________银行 住所：__________ 邮政编码：__________
电话：__________ 传真：__________ 法定代表人/负责人：__________ 开户行：中国银行总行营业部 债务人：__________股份有限公司 住所：__________ 邮政编码：__________ 电话：__________ 传真：__________ 法定代表人：__________ 开户行及账户：__________ 合同签订地点：________________ 合同签订日期：________________ 为保障债权人债权的实现，保证人自愿为债权人与债务人之间形成的相关债权提供最高额保证。为此，依据《合同
全日制劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 昆山市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点、内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳动合同履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行条款， A、每周工作日，每天工作小时。 B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定（国家出台具体规定的，按国家规定执行）。 四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇： 。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
合同编号： 最高额保证合同 重要提示：本合同系各方在平等、自愿的基础上依法协商订立，所有合同条款均是双方意思的真实表示。为维护保证人的合法权益，债权人特提请保证人对合同条款中的黑体部分内容予以充分注意。
债权人：中国工商银行股份有限公司阿布扎比分行（以下简称“甲方”） 负责人：周晓东 营业地址：阿联酋阿布扎比Bainuna街Al Bateen塔C6号楼C903 电话和传真：00971-24998600、00971-24998622 保证人：（以下简称“乙方”） 法定代表人： 营业地址或住所： 邮编：传真：电话： 电子邮件：联系人：手机号码： 【请乙方务必准确、完整地填写上述信息，以确保后续相关通知和法律文书的及时送达】 为了保证甲方债权的实现，乙方自愿向甲方提供保证担保（反担保）。为明确双方权利、义务，依据《合同法》、《担保法》及其他有关法律法规，甲、乙双方经平等协商一致，订立本合同。 第一条被保证的主债权 第1.1条乙方所担保的主债权为自年月日至年月日期间（包括该期间的起始日和届满日），在人民币（大写：人民 币）（大小写不一致时，以大写为准）的最高余额内，甲方依据与 （下称债务人）签订的本外币借款合同、外汇转贷款合同、银行承兑协议、信用证开证协议/合同、开立担保协议、国际国内贸易融资协议、远期结售汇协议等金融衍生类产品协议以及其他文件（下称主合同）而享有的对债务人的债权，不论该债权在上述期间届满时是否已经到期。 第1.2条上条所述最高余额，是指在乙方承担保证责任的主债权确定之日，按照甲方公布的外汇中间价，将不同币种债权折算而成的以人民币表示的余额之和。 第二条保证方式 乙方承担保证责任的方式为连带责任保证。 第三条保证担保范围 乙方最高额保证担保的范围包括主债权本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 劳动合同(样式一)标准版 本
劳动合同(样式一)标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 订立合同双方： 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以 及有关法律、法规的规定，经双方友好协商， 签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义 务关系。 第二条工会代表公司职工(以下简称职工) 整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正 确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种 关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合 同，不得与本合同相悖。
第三条本合同是双方遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、工作和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。 第二章职工聘用
保证人： (以下简称“甲方”) 债权人： (以下简称“乙方”) 甲、乙双方依照国家有关法律、法规之规定，特制定本合同。 第1章被担保的主债权种类和数额 第一条为了确保债务人 (以下简称“主合同债务人”)与乙方所签订的编号为号的《》(以下简称“主合同”)的切实履行，甲方同意为主合同项下的全部或部分债务提供保证。 第二条被担保的主债权的种类为，本合同项下被担保的主债权为（币种），（本金数额小写），（本金数额大写）。 第2章主合同债务人履行债务的期限 第三条主合同债务人履行债务的期限为，自年月日至年月日。如果主债权合同约定的期限在履行中发生变化，其开始的时间以借款借据记载的日期为准，其届满日相应顺延；乙方依约宣布债务提前到期的，以该提前到期日为期限届满日。 第3章保证方式 第四条甲方的保证方式为连带责任保证。 第五条如甲方为多个保证人的共同保证，则其中各保证人约定了担保份额的，为按份共同保证，各保证人按该份额承担连带清偿责任；各保证人未约定份额的，为连带共同保证，各保证人对全部债权承担连带清偿责任。（具体份额详见附件） 任一保证人的违约行为都将被视为全体保证人的违约行为，并且，各个保证人之间互为代理人，任一保证人的同意、接受或知悉都将被视为全体保证人的同意、接受和知悉。 第4章保证范围 第六条甲方保证的范围为：本合同第二条约定的被担保的主债权本金及其利息、罚息、复利、违约金、损害赔偿金、实现债权和担保权利的费用(包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等)和所有其他应付费用。 第5章保证期间 第七条甲方承担保证责任的保证期间为：自主合同约定的主合同债务人履行债务期限届满之日起两年。 前款所述“主合同债务人履行债务期限届满之日”还包括主合同债务人分期清偿债务的情形下，每一笔债务到期日以及根据主合同约定,债权人宣布债务提前到期之日。
文件编号：RHD-QB-K4803 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 企业内部安全管理制度 标准版本
企业内部安全管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章厂院 1、人行道和车行道应该平坦,畅通;夜间要有足够的照明设备。道路和铁路轨道的交叉处必须设有明显的警告标志、信号装置或落杆。在十字路口或交通要道要设立限速牌。 2、为生产需要所设的坑、壕和池,应该有围栏和盖板。 3、原材料、成品、半成品和废料的堆放,应该不妨碍通行和装卸的时候便利和安全。 4、建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。
5、电网内外都应该有护网和明显的警告标志(离地2.5米以上电网可不装护网。 第二章工作场所 1、机器和工作台等设备的布置,应该便于工人安全操作,通道的宽度不能小于1米。 2、升降台和走台应该加围栏,走台的围栏高度不能低于1米。 3、原材料、成品、半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。 4、在易使脚部潮湿、受寒的工作地点,要设干燥的木头站板。 第三章机械设备 1、传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮飞轮等危险部分,都要安设防护装置。
2、机器的转动磨擦部分,可设置自动加油装置或者蓄油器,如果用人工加油,要使用长嘴注油器,难于加油的,应停车注油。 3、各种机械设备有造成碾、挤、扎、刮伤等危险部位都要防护装置。 4、机器设备和工具要定期检修,如有损坏,应该立即修理。 第四章电气设备 1、电气线路和设备的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的场所,否则必须设置安全遮拦和显明的警告标志。 2、电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。 3、电气设备的金属外壳,可能由于绝缘损坏而带电的,必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的
最高额股权质押合同范本 股权质押可分为动产质押和权利质押。那么签订最高额股权质押合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的最高额股权质押合同范文，感谢您的欣赏。 最高额股权质押合同范文一 出质人： (以下简称甲方)法定代表人：地址： 质权人： (以下简称乙方)法定代表人：地址： 为确保年月日当户(债务人) /甲方与乙方所签订的编号为( )的《股权最高额典当借款合同》 (以下称主合同)的履行，甲方愿意以其所有或享有处分权的股权质押给乙方，为其主合同项下的债务提供担保。乙方经审查，同意接受甲方的财产设定质押。甲、乙双方根据有关法律的规定，经协商，达成如下条款： 第一条质物状况 1.1 甲方自愿以其对公司享有的 %的股权及其派生的权益(以下简称该股权)作为质物向乙方借款。乙方同意接受甲方以上述股权为主合同项下债权之担保。 1.2 “该股权”质物清单见本合同附件。 第二条担保范围 2.1当物的担保范围为本合同项下在决算期内按照约定连续发生的一系列的借款当金(本金)、综合费用、利息、罚息、违约金、损害赔偿金、乙方垫付的有关费用以及乙方实现债权的一切费用, (包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、财产保全费、差旅费、执行费等)。
2.2 续当所产生的利息、综合费、违约金、赔偿金及续当期限届满后(含绝当后)所产生的利息、综合费、违约金、赔偿金，乙方代垫的费用及实现债权而发生的费用(包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、财产保全费、差旅费、执行费、过户税费等)。无论续当是加重当户息、费率负担还是减轻当户息、费率负担的，均属于担保范围。当户不续当的，典当期限届满后(含绝当后)所产生的息、费均属于当物的担保范围 2.3 本合同项下约定的每一笔借款币种、金额、综合费用及利率和债务履行期限等均以债务人和债权人之间签订的具体合同、借款借据、当票或其他凭证为准。 第三条被担保的最高债权总额 3.1 被担保的最高债权总额为人民币(大写) (小写元)。 3.2 借款实行“一次核定、周转使用、随用随贷、余额控制”，在合同约定的借款期间和最高余额内，不再逐笔办理质押登记手续和签订借款合同，每笔借款的金额、期限及综合费用率和利率等内容以借款借据或当票为准。 第四条最高额决算期与质押登记 4.1最高额质押担保的债权的决算期间为二年，期限自年月日起至年月日止;每笔贷款具体起止日以甲方向乙方开立的收款凭证(即借据)或当票上标注的日期为准。 4.2 本合同签订后5日内，甲方负责办理质押登记手续，并将上述该股权的《他项权利证明》交付乙方，相关费用由甲方全额承担。 4.3质权的存续期间与主债权诉讼时效一致，即从质权生效之日起到被担保的主债权诉讼时效届满之日止。 第五条质物占管 5.1 质押期间，甲方应将有关出资证明书原件交乙方保管。
劳动合同书 甲方：______________________________________________ 住所：______________________________________________ 法定代表人：________________________________________ 乙方： ______________________________________________ 身份证号码：________________________________________ 有效联系地址：______________________________________ 电话：______________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________ 紧急联系人及联系方式：_______________________________ 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式： （1）本合同为固定期限的劳动合同。合同期 自年月日起 至年月日止。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 （2）以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务 为：。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。 （3）无固定期限劳动合同。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 二、工作内容和工作地点
1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容，同时应完成公司或上级交待的 其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、 薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时，乙方同意服从甲方安排 到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （1）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （2）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等 发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （3）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （4）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作 需要调岗的； （5）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗 位必须进行调整的。 （6）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要 调岗的。 （7）绩效考核结果为不合格或不胜任工作的； （8）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （9）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后的岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬
最高额保证合同 （适用于额度授信业务） 编号：兴银粤_ 字（）第号 融资人：兴业银行股份有限公司 住所： 法定代表人/负责人： 联系人：职务： 通讯地址： 邮政编码：电传： 联系电话：传真： 保证人： 住所： 法定代表人/负责人： 联系人：职务： 通讯地址： 邮政编码：电传： 联系电话：传真： 签订地点：
2012年4月版 签约重要提示 为了维护您的权益，请您在签署本合同之前仔细阅读,检查并确认以下事宜： 一、您有权签署本合同，若依法需要取得他人同意的，您已经取得充分授权； 二、您已经认真阅读并充分理解合同条款，并特别注意了其中有关责任承担、免除或限制兴业银行责任、以及加黑字体部分的内容； 三、贵公司及您已经充分理解合同条款的含义及相应的法律后果，并愿意接受这些条款约定； 四、兴业银行提供的合同文本仅为示范文本，合同相关条款后均留有空白行，并在合同尾部增设了“补充条款”，供各方对合同进行修改、增补或删减使用； 五、如果您对本合同还有疑问，请及时向兴业银行咨询。
保证人自愿为融资人（即“债权人”）给予申请人（即“债务人”）授信额度提供担保。为明确双方权利义务，恪守信用，立约双方根据国家有关法律、法规，签订本合同，以兹共同遵守。 第一条定义与解释 除立约双方另有书面约定外，则： 一、主合同（定义见下文）约定的定义与解释适用于本合同约定。 二、“债权”或称主债权，包括债务人（申请人）向债权人（融资人）提出申请，债权人经审核同意后，根据主合同向债务人提供的各类本外币借款、拆借、贸易融资（包括但不限于信用证开证、信托收据、打包贷款、出口押汇、出口托收押汇和进口押汇等）、银行承兑汇票票款、票据贴现款项、票据回购、担保（包括独立保函和见索即付保函以及备用信用证等）等融资业务而形成的本外币债权（含本金、利息、罚息、复利、违约金、损害赔偿金、债权人实现债权的费用等）。 本合同下所说的融资人的“债权”和申请人的“债务”内容对应一致，债权人在主合同项下所拥有的针对债务人的债权对应于主合同项下债务人对融资人的债务。 三、“本金”指融资人为债务人办理业务时所产生的债权本金，包括但不限于债务人应偿还的本外币借款本金、贸易融资本金、银行承兑汇票票款、票据贴现款项、信用证项下发生的垫款、债权人为债务人担保而承担担保责任的本金部分等。 四、“保证最高本金限额”是指为了明确本合同被保证的债权的范围而由立约双方明确约定的最高本金限额，不论债权人与债务人发生债权的次数和每次的金额，保证人对该保证本金额度及项下所有债权余额（含本金、利息、罚息、违约金、损害赔偿金、债权人实现债权的费用等）承担连带保证责任。 五、“保证额度有效期”是指为了明确本合同被保证的债权的范围而由立约双方明确约定的一个不中断的连续期间，在该期间内发生的债权，不论债务人单笔债务的清偿期限是否超过该期间，保证人对其保证最高限额项下所有债权余额都应承担连带保证责任。 六、“债权人实现债权的费用”，是指债权人采取诉讼、仲裁等方式实现债权时支付的诉讼（仲裁）费、律师费、差旅费、执行费、保全费及其他实现债权的必要费用。 七、“主合同”指融资人与申请人所签订的额度授信合同（即“总合同”）及其项下所有使用授信额度的分合同。 “分合同”指申请人根据基本额度授信合同或特别额度授信合同规定，在融资人确定的授信额度内经融资人审核同意后办理融资业务时双方签订的，具体约定每笔主
工程公司管理制度范本 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律，法规及公司章程的规定，特制订本制度。 第一章、综述 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立"一盘棋"思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术，管理，经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习，深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新，作风硬，业务强，技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行"岗薪制"的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰，奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
第二章、财务管理制度 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻"勤俭办企业"的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管，会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账，算账，报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，近期报账。 五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款，拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证，报表，账目，款项，公章，实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。 七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》，《会计人员职权条例》，《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则，会计凭证和账簿，内部审计和财产清查，成本清查等事项的规定。 八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。 九、一切会计凭证，账簿，报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载，书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。 十、公司以单价2000元以上，使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
文件编号：RHD-QB-K2307 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 最高额保证担保借款合同书范本标准版本
最高额保证担保借款合同书范本标 准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 借款人：__________ 贷款人：中国农业发展银行_____________ 保证人： 借款人因__________需要，向贷款人申请 __________借款，经保证人提供最高借款余额的保证担保，贷款人同意根据资金可能向借款人分次发放上述贷款。在本借款合同期间和额度内，不再逐笔办理保证担保手续。经各方协商一致，根据有关法律法规和银行贷款管理规定，签订本合同，共同遵守。 第一条主要借款内容
1.借款余额、用途、种类、利率、期限： 2.本合同项下借款按日计息，按__________结息。在本合同有效期内，如遇利率调整，按中国人民银行有关规定执行。 第二条提款和还款 1.借款人在分次提款前应向贷款人递交具体的提款计划，并提供表明借款合理用途的书面文件。 2.贷款人按提款计划办理借款凭证手续，在 __________个营业日内将贷款放出。在本合同期限内，每笔贷款的实际放款日、还款日和实际借款额、还款方式以借款凭证为准。 3.借款人和保证人负责偿还贷款本息。贷款人依照本合同规定收回或提前收回贷款本息时均可直接从借款人或保证人帐户中扣收。 第三条还款资金来源