全国各地最低工资标准汇总广州最低工资标准提至1100元首超省定标准! V9 t# W! ^3 s! V' j4 g)u% `( V: E% f1 z) a8 L& i' J x2010-04-28 ，广州市人力资源和社会保证局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原先的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。
与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保证标准也相应上调至880元/月。
7 _- X( a`, X8 n! l+ |' {* G1 E+ m& q( t) x9 G. d8 C. c0 n0 M# i V1 e! m* S9 X" T关于调整我省企业职工最低工资标准的通知# l$ s' t8 P* }. [4 F9 a. X' x! M3 t x( r; U6 p3 I' p) u" N各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：& O' J5 ~8 o# J. k+ Y' J9 \# `按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保证部令第21号），以及我省经济社会进展状况，为充分发挥最低工资标准的保证作用，提升低收入职工的收入水平，促进社会和谐进展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。
现将有关事项通知如下：z. P" g/ W5 E: |一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市职职员资支付条例》自行制订执行）。
: Z. `! ?5 g0 f9 R" [- G; l3 x 各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。
个不市辖县以及县级市经济进展水平与市区差异较大的，能够执行低一类标准。
3 i5 y9 F& K7 X. f7 p g二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。
' J: x; h2 Y$ L9 N( z三、各地要加大对提升最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保证制度，加大检查监督，切实保证职工的合法权益。
+ O C% |6 R2 b f广东省人民政府 3 k( C- k/ c1 V二○一○年三月十一日- C" ?( u3 R; W5 l- n/ }3 K+ g$ B- k6 e2 A7 w2 C2 r3 r4 W. k k, o: A; Y7 V' c9 O7 I; w# W. O; G* e关于调整南京市最低工资标准的通知(2010.1.29)& C2 d9 U& c# w $ ~, O) ^! T" d( T宁劳社薪〔2010〕2号+ g5 A# x3 j2 J9 U% k% a s各区县人民政府、市各有关单位：" m# r: c& ^7 V) g: s^8 g9 |按照江苏省人力资源和社会保证厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2010]35号）精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关咨询题通知如下：d- j$ Y- D( |% m3 Q$ g一、调整最低工资标准2 d y& k/ m9 D) K8 m我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范畴为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范畴为溧水县、高淳县。
) [( n$ ]* r! U' b% G& L二、调整小时最低工资标准" B O- }0 b- K5 Y! n' H, ]/ z一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时；二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。
适用范畴同最低工资标准。
! \1 Q' a3 Q; b" e6 @( g三、最低工资标准不包括下列内容% z# O& g9 A% U: x9 o（一）加班加点的工资；+ y3 |. k0 P( c7 J（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等专门工作环境、条件下的津贴；. I7 s7 f% \1 |（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
0 [0 W' \6 Z1 w( z; b四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。
! O: a& L5 A8 R- m1 O调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。
, V) \- Y. o/ W6 i/ p5 k二О一О年一月二十九日|! p! [% i2 E; [3 L: ?' P% `8 w8 D' u( E" }关于调整天津市最低工资标准的通知(2010.3.31)& G4 P! f5 a7 |津人社局发[2010]16号" H& y' {( h7 \% S6 ^9 e# s0 Z 各区、县人力资源和社会保证局（人事局、劳动和社会保证局），各委、局（集团总公司）人力资源社会保证部门，各有关单位：6 y( t+ a! {( v按照市政府《关于印发天津市最低工资保证规定的通知》（津政发〔2003〕107号），结合我市国民经济进展状况，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现就有关咨询题通知如下：" l5 ~/ C1 O0 T I9 M: J& \/ T8 K一、天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。
' @' Z$ {, e- D9 q# ^$ H二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。
: o" @6 ^% A% x三、本通知自2010年4月1日起施行，至2012年3月31日废止。
1 p4 s7 i D* X) T% n6 T4 Q$ [0 a0 ?5 f' q8 g; Q7 f天津市劳动和社会保证局) a$ z( o" J" q* Q4 f$ A; m& N二Ｏ一Ｏ年三月三十一日- D% q$ u7 j' E( u3 J$ d5 v: m# K9 L4 ], h4 u$ K8 ^7 K4 V* f. t9 v, J^" i温州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知1 {: U( ?. ~# w" J6 b温政发〔2010 〕21 号4 a% A. ~7 c4 v2 \8 w 各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：) _, M( w0 G* f1 s/ l, C为保证劳动者差不多生活和合法权益，按照《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2010〕11号）精神，结合我市实际，经研究，决定从2010年4月1日起，调整我市最低工资标准。
调整后的最低月工资标准分不为：市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区）1100元/月；乐清市、瑞安市980元/月；永嘉县、洞头县、平阳县、苍南县900元/月；文成县、泰顺县800元/月。
对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分不调整为9 元、8元、7.3元、6.5元四档。
" E. i8 v9 w4 x+ M1 }+ ?7 p8 x% v二○一○年三月二十三日2 f" T: `: I2 `3 _抄送：市委各部门，市人大常委会、市政协办公室，市法院、市检察院，驻温部队，各民主党派、人民团体，新闻单位。
/ Q3 f& ]2 q; M: J' z r+ O7 Y$ k7 F/ S! Y J' [# M( m& ^Q3 ^1 i温州市最低工资标准表m) ^2 S: c0 ~单位：元5 h+ \0 X/ o( }# T5 E类不3 X. Z% G2 \( u, q全日制用工; ~! x2 I* }! o8 d3 a" Z; A0 Q非全日制用工7 ]7 ]7 u3 J7 j3 I1 j6 Q3 Z适用区域4 F/ w' O+ T* Z& O( k9 S( A月标准9 L- V: H! R7 l+ C5 r- A8 O1 p" T小时标准(/174Hr)7 s& e3 F) f' m0 ~" ?: U小时标准# W! }9 b' x+ z3 c一类$ P) O& F7 q! ^! }& w: y1100' g- C3 M7 A; n6 G6.32( S( k* @+ ]# l; R98 P' d. {5 ?( E- Q% \市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区）- s! p( d6 S# a: x/ n% m二类9 S2 \& H# Z7 R9806 Z- K; c# g: t2 d0 @" i& ^: J5 \5.63: l( k u; u. P& L0 K' |/ {8H4 }6 S: H% y$ V! }乐清市、瑞安市, p! F, b# g2 b5 z( i- N三类5 z5 p" ~( H4 W: F K1 S9007 `7 p) ^6 _" A u5.17, U+ l9 ]) Q j& k. O& H$ i7.3c, f4 G2 I0 D1 Y永嘉县、洞头县、平阳县、苍南县3 o q* u- ]( N四类/ w4 X! l, y( D800! B5 G( P6 W9 l) N; @4.601 U, c' ~. Z: f6.59 R2 ^3 k2 F4 |文成县、泰顺县6 ~8 K- \! W0 p" W( ^5 Y5 S1 Z; x+ j长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为665元/月，小时最低工资标准为7.5元/小时；其余四县(市)月最低工资标准为560元/月，小时最低工资标准为7元/小时。
2 I# z: m; X/ \' O2 W" L3 W& r G6 x5 ^; O1 Y( F" L/ [& y7 e! [/ S! u+ n7 F) t" o; C# C8 w近日，山东省人力资源和社会保证厅下发《关于征求全省最低工资标准调整方案意见的通知》（鲁人社办字[2010]36号），拟调整山东省2010年最低工资标准。