劳动合同
甲方：法定代表人：身份证号：
乙方：身份证号：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资工资制度
1、基本工资1500元
（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
6、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
7、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020036 药店员工聘用合同书通用版
药店员工聘用合同书通用版 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成 的经济损失。 4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。 5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
药房员工聘用协议 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自 年月日至年月日止。二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资500元 2、绩效考核内容 （1）按本人每天销售额的1%提取绩效奖金。（以每天交班时所缴营业现金为准，若节假日未休则照常提取。） （2）按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种1—3元的绩效奖金。（各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取） （3）设立利润率绩效考核100元。（鼓励做到用药效果和利润率的双赢） （4）设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核100元。（当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除；鼓励做好相关品种的抽检工作，发现问题及时汇报解决。） （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
药房劳动合同范本 导读：本文药房劳动合同范本，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利； 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至
年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： ； ； ； ； 。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： （1）； （2）；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 药店劳动用工合同
编号：FS-DY-20821 药店劳动用工合同 出租方(甲方):西安市环西综合市场 证件号： 承租方(乙方)： 证件号：电话; 甲方利用自有场地开办环西综合市场根据《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》(以下简称《条例》)的规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜，订立本合同。 一、经营摊位状况 1-1、甲方将市场内____层____排____号（商业房摊位）出租给乙方经营____使用。 二、房屋租租赁期限 1.本合同约定租赁期限____年____月____日至____年
____月____日， 2.乙方在本合同到期一月内，如书面通知甲方要求续签合同，则依法享有优先成租权，其租金为，每月_____，支付方式_____，乙方应于_____日前交清。 三、乙方有下列情况之一时，甲方可以终止租约，收回房屋： (1)把承租的房屋转让，转借或私自交换使用的; (2)未经甲方同意私自改变承租用途的; (3)无故拖欠租金三个月以上的。 四、甲方根据修缮标准检查，维修房屋和设备，保障安全、正常使用。甲方维修房屋时，乙方应积极协助，不得阻碍施工。在正常情况下，如因检查不周，维修不及时，以致房屋倒塌，使乙方遭受经济损失时，由甲方负责赔偿。 五、甲方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，乙方应按期迁出，其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失，由乙方负责。 六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后，乙方有优先承租权，但事先应签订协议。
编号：QJ-HT-0504药店劳动合同范本(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
药店劳动合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、
劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至 年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容
劳动合同 甲方：法定代表人：身份证号： 乙方：身份证号： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资工资制度 1、基本工资1500元 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 6、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 7、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日
编号：劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 电话、地址： 法定代表（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限。 1、本合同为有固定期限的劳动合同，签订期限为1年。合同期自年月日起至年月日止，共计个月。 2、其中岗前培训期自年月日起至年月日止，共天；试用期自年月日起至年月日止，共个月。 3、乙方应在年月日前到岗。 二、工作内容和工作地点。 1、甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求，完成甲方的销售任务、工作任务和各项经营指标。 2、乙方工作地点为甲方直营药房。 3、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 4、甲方因完成其工作的需要临时调动乙方工作岗位与工作地点，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 5、如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间。 1、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 2、甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保员工的休息休假权利和经营、工作任务的完成。 3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等，乙方须按要求参加，不另计加班工资。 四、劳动保护和劳动条件。 1、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供劳动保护用品和工作需要的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。 2、甲方应负责对乙方进行职业道德的教育和业务技术、工作技能知识方面的培训。 3、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全经营管理制度和安全工作制度，乙方在工作过程中必须严格遵守管理制度和操作规程，但对甲方违法、违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 五、劳动报酬。 1、甲方在经营正常的情况下，劳动报酬依法约定，按岗按绩取酬（详见门店薪资发放方案）。 （1）甲方以货币形式在每月中旬10—15日，足额支付乙方上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。 （2）乙方未按甲方要求完成工作定额时，甲方按完成工作定额占总任务的百分比例发放乙方相应工资额，在乙方正常工作的情况下，最低不得低于当地最低劳动保障工资标准。（4）乙方因违规操作、违反经营管理制度，以及其它原因造成甲方经济损失，甲方根据相关规章执行经济处罚与追究赔偿责任，在乙方工资中全额扣除。 （5）甲方根据当地同行业工资水平和单位经济效益增长情况，及时修定员工工资增长办法，并根据乙方工作表现，实行个人奖励。 （6）薪资结构为：岗位工资+职务工资+社保津贴+加班工资+奖金。 2、乙方在岗前学习培训期间不计算工资，在试用期间固定工资为元/月。 3、甲方面临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，导致企业停止经营时，应通知员工停止工作，并停止支付乙方劳动报酬。 六、劳动纪律。 1、甲方根据国家劳动法律、法规及有关规定制定劳动纪律和规章制度，乙方应自觉遵守并服从甲方管理，按时完成经营任务与工作任务。 2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩，乙方违反甲方各类
编号：_________________ 药店房屋租赁合同 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方：乙方： 因经营需要，甲方转让门市房给乙方，经甲、乙双方协商，特签订转让协议如下： 一、甲方转让的门市房地址： 二、转让金：壹万捌仟元整。移交时一次性付清。 三、移交时间：________年____月____日前。 四、甲、乙双方的权利与义务： 1、甲方负责为乙方协调好房屋租赁等有关工作，负责征得房主的同意，负责为乙方协调与房主签订好本门市房租赁协议书； 2、甲方必须于________年____月____日前将本门市房移交给乙方，其后经营收入归乙方所有； 3、甲方自行处理好自己的商品，乙方接收本门市房后，重新进货； 4、甲方必须将其所有的固定资产（包括空调、玻璃门、门头灯、照明灯等，
商品除外）列出清单移交给乙方； 5、甲方的债权债务和未明确的帐款由甲方自己负责承担； 6、甲方必须结清甲方所聘用人员的工资和费用； 7、________年____月____日前的水电费、电话费、网络费、物业管理费等全部由甲方结清，甲方须将这些费用结算单交给乙方。 8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本门市房时，一次性付清。 五、附则： 1、未尽事宜，经甲、乙双方协商后处理； 2、甲、乙双方不得违约，如有违约，违约方须赔偿对方的一切经济损失； 3、本合同一式两份，经签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 签订日期：二________年____月____日
2020药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： (1); (2); (3)。 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 四、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间，按下列第款确定： 1.实行标准工时工作制 每周工作五天，每天工作八个小时。周和周为休息日。 甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。 2.实行综合计算工时工作制
药店聘用协议书范本 聘用合同书;甲方：;乙方： __号： __：住址：根据《中华人民共;一、合同期限;1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止;2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续;二、工作岗位;1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在;2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工;三、聘用条件;1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用; 聘用合同书 甲方： 乙方： __号： __：住址：根据《中华人民 __劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位 1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。 (1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。 (2)、乙方拥有下列有效资格(证件)： 为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。 (一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。 (二)、严格执行。 (三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 五、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
聘用协议 甲方： 乙方：身份证号： 甲方因经营药店，需聘请乙方为药店药师，主管药剂药品管理及技术指导，经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年，从年月日起 至年月日止。双方需要续签协议，可提前二个月协商。 二、支付费用：自本药店正式挂牌营业之日起，乙方将正式工作，甲方每月支付乙方报酬人民币元整（大写元）。 三、证件使用期间内，甲方应承担的责任及义务，否则承担违约的责任： 1．乙方向甲方提供执业药师资格证书、符合要求的学历证书、身份证，以及其他甲方办理证件过程中需要的一切材料。在办理成功后，甲方要及时归还乙方的学历证书、身份证等相关证件原件。 2．乙方在甲方务工期间，其证件在乙方未同意前提下，不得转让给第三者或变更到其他单位，如因甲方引起的一切不良后果，均由甲方负责。 3．甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。 四、证件使用期间内，乙方应承担的责任及义务，否则承担违约的责任： 1．乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效；乙方不得再在第三方使用。 2．未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。 3．乙方对所知悉的甲方的所有情况保密的义务。 五、乙方在聘用期间只能从事正当合法的经营药品管理及技术指导。在聘用期间，乙方如由于特殊情况需要终止合同书，必须经甲方同意，但甲方不得干涉乙方的自主权。 六、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。 七、双方在协议期满后需续约或解约，需提前一个月向对方讲明，否则视为违约，将负责违约赔偿。 八、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。 九、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）：乙方（签字）： 联系电话：联系电话： 年月日年月日
药店员工劳动合同范本 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 条甲方：__________________________ 法定代表人：_________________________ 第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________ 居民身份证号：_________________________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 终止。 三、工作内容及职责 第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_________________岗位工作。 第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。 ____________________ 工作职责如下： 服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负
责。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天 半。 五、劳动报酬 第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 七、劳动保护、劳动各职业危害防护 第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。 八、劳动合同的变更和解除 第十一条下列情况可双方变更和解除合同： 1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
药店聘用的劳动合同 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资1800元 2、绩效考核内容（按2014年薪酬调整方案）执行 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
XX药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限
双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
招聘方（简称甲方）：药房 负责人： 受聘方（简称乙方）：姓名性别年龄 民族住址身份证号码 甲方根据经营需要，拟聘用一名营业员，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：一、试用期 试用期从年月日起至年月日止。在试用期期间，工资元。试用期如果不合格，不聘用。 二、正式聘用期限 年月日至年月日。第二年如乙方有意继续受聘，在同等条件下，享有优先权，但乙方须提前一个月与甲方签订聘用合同；如果不想再受聘，也应提前一个月告知甲方。 三、工资 1、工资采用底薪+提存的支付方式。 2、如员工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。 3、底薪800元，生活补助200元。 4、提成：每月普药按销售额的百分之三，新特药按百分之六提成。 四、工作时间 每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份（第一类）与天亮晚和天黑得早（第二类）来区分，第一类早上8点到下午8点；第二类早上8：30到下午6：30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间（因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售
的，不在营业员销售范围之列）。 五、乙方应提供的材料 本人身份证复印件1份；毕业证复印件1份。 六、乙方责任 1、药品监管：加强对药品的管理监控，如出现药品被偷盗或过期，将按药品进价从工资中扣除支付。 2、正常上班：乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据（对该销售的产品，甲方会处理）。迟到或早退一次罚5元，月底清算；不得无故缺班，缺一天罚款50元（特殊情况提前打电话请假，以便甲方做安排除外）。 3、卫生清洁：保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁，如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净，一次罚款5元。 4、人身安全、健康：乙方在上班期间应该保持心身健康，自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间，自负自身安全。 5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再胜任此项工作，或给甲方造成重大损失，甲方有权解约而不负担任何解约责任。 6、衣着：上班时间，按照药监局要求穿干净的白大褂。 七、纠纷解决 甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，按照国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。 八、合同生效时间
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药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： (1) ; (2) ; (3) 。 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 四、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间，按下列第款确定： 1.实行标准工时工作制 每周工作五天，每天工作八个小时。周和周为休息日。 甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。
编号：_____________药店员工聘用协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资元 2、绩效考核内容 （1）按本人每天销售额的 %提取绩效奖金。（以每天交班时所缴营业现金为准，若节假日未休则照常提取。） （2）按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种元的绩效奖金。（各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取） （3）设立利润率绩效考核元。（鼓励做到用药效果和利润率的双赢） （4）设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核元。（当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除；鼓励做好相关品种的抽检工作，发现问题及时汇报解决。） （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行
编号：YB-HT-5582 药店员工聘用合同样本 Sample of pharmacy employee 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
药店员工聘用合同样本 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，
服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙
大药房聘用协议书 甲方：电话：地址： 乙方：身份证号： 联系电话：手机： 根据《中华人民共和国劳动法》,为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的试用期为天，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症，不良反应等，确保药品安全有效地出售。 4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。 5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。 6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。 7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，
药店员工聘用协议 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下签订本协议，双方应严格履行，不得违反 一、聘用期限 本合同为固定期限合同，期限为1年，自2015年4月30日至2016年4月30日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康，加强乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务，实行微笑服务，热情服务。注意总结归纳营业中发现的问题，及时反馈，提出合理化建议，为药房的发展献计、献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零 售工作岗位工作。认真做好药品摆放、店内的卫生等相关
工作和药店布置的其他零时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上 岗。 四、劳动报酬 （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度。 1、基本工资每月2000元。 2、绩效考核内容 （1）按本人每天销售额的3-5%提取绩效奖金（以每天交班时营业现金为准） （2）员工每月考试一次，考试内容：各种药品的功效、摆放位置、药品的别名及价格。考试分数达不到80分的罚款100元，达不到90分的罚款50元。 （3）每班每月规定销售任务8000元，（不包括活动日）完不成规定任务的60%，基本工资每月1500元。超出规定销售任务10%奖100元，超出规定销售任务30%，奖500元，超出60%奖1000元。年平均完成任务的给7天带薪年假，并有年度奖金。 （4）店内药品快过期的，提前通知店长打折促销，如出现过期药品，由全体员工共同承担损失。 （5）每月发放工资前盘点库存，库存短缺的，所有员工按进价扣除当月工资。