社区保洁员考核细则
可恋庄社区保洁员考核细则
一、考核内容及评分标准
(一)出现以下情况，扣1—5分
1、上班时间:保洁时间上午，下午。

上班时间不在岗，每次扣2分。

2、路面:在动态保洁时间内，保洁责任区块内无垃圾废弃物，包括瓜皮纸屑、烟蒂、砖块沙石。

垃圾停留时间超过15分钟的算1次，每次扣1分;路面还要求无明显积水和积泥，有明显积水(雨天除外)和积泥每处扣1分，超过半天为1处;发生以上情况，经社区干部指出后不改正的，每次扣2分。

3、楼道:要求无堆积物、无积尘、无蛛网、扶手楼角清洁。

不清洁的，发现1次扣2分。

4、绿化带:有白色垃圾或其他丢弃物的，每次扣1分。

5、垃圾箱:不及时关门扣1分，每月超过3次扣5分。

6、责任区块内要求无小广告、牛皮癣，每发现一处扣1分(以超过1天为1处)。

6、保洁区内有卫生死角的，发现1处扣3分。

7、发现雨、污水管外溢等情况不及时汇报，或疏通后不及时清扫干净的，扣1分。

8、每天上午，下午为签到时间，如不按时签到被视为早退，扣1分。

按时上下班,不得迟到或早退，
迟到、早退时间超过30分钟按旷工半天处罚。

旷工按该职工每天工资核算;迟到、早退、旷工3次以上，视情况扣发当月工资或除名、解聘。

9、不服从保洁部长管理，造成保洁工作不到位的，扣3分。

11、存在其他卫生不洁现象，扣3分。

(二)、出现以下情形，扣5——10分
1、在检查中，不听社区统一调配或不服从社区干部管理并发生争吵的，扣7分，态度非常恶劣的，社区将直接更换保洁员。

2、与居民发生争吵，影响社区与居民关系的，每次扣5分。

3、社区卫生在市级和街道考核中，由于保洁员不到位而引起失分情况，社区将予以从重处理，每处每人扣处10分。

4、有居民打电话到社区或市长公开电话反映保洁保洁工作不到位，经查情况属实的，扣7分，并提出警告1次，责令改进，受到3次警告以上的，社区将予以辞退。

5、无故不参加会议的，每次扣5分。

6、其他保洁不到位的，情节严重的扣5分。

(三)、出现以下情况，加1—30分
1、工作表现突出，受到居民表扬，加1—10分。

2、保洁区域的突发性事件，能及时汇报，并协助开展工作
的，每次加1—10分。

3、其他有利于社区工作的情况，加5—30分。

(四)、村部发现问题一天内不整改，扣发1-10分，开发区、镇级考核发现问题扣10分，市级考核发现问题扣30分，省、国家考核发现问题扣40分。