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中层领导干部民主测评表





总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质





协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象




注:每一栏目各选项中只能选一项,请在相应选项的方框内划勾(如),注意不要划出方框外。





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象




注:每一栏目各选项中只能选一项,请在相应选项的方框内划勾(如),注意不要划出方框外。
中层领导干部民主测评表(B表)
单位:填表人:□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象




总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质





协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象




总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质


□□Biblioteka 能协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质





协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象




总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质





协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力





精神状态;工作投入;工作作风;勤政务实





完成年度任务;解决复杂问题





清正廉洁;履行廉政职责;社会形象
中层领导干部民主测评表
中层领导干部民主测评表(A表)
单位:填表人:□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职




分项评价
测评要点

较好
一般


政治坚定;党性修养;大局意识;为民服务;道德品质





协作配合;推动落实;依法办理;敢于担当;业务能力
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