—南昌大学考试试卷—
【适用时间：20 15 ～20 16学年第二学期试卷类型：[ A ]卷】
回答要点：----------------------------每一点1分，解释1分
1、等价类划分。

等价类划分是将输入数据域按有效的或无效的（也称合理的或不合理的）划分成若干个等价类，测试每个等价类的代表值就等于对该类其它值的测试。

2、界值分析。

该方法是将测试边界情况作为重点目标，选取正好等于，刚刚大于或刚刚小于边界值的情况，根据这些情况选择测试用例。

3、错误推测。

错误推测法没有确定的步骤，凭检验进行。

它的基本思想是列出程序中可能发生错误的情况，根据这些情况选择测试用例。

4、对象模型有哪5个层次？建立对象模型有哪几个步骤？
答：主题层、类&对象层、结构层、属性层、服务层。

（1分）
1、确定类与对象：（1分）
第1步：列出所有候选对象
第2步：去粗取精
2、确定关联结构层（1分）
第1步：收集
第2步：筛选删除
第3步：完善
3、划分主题（0.5分）
得分评阅人
五、应用题：（每小题 10分，共 20 分）
1、某图书馆借阅系统有以下功能：
（1）借书：根据读者的借书证查询读者档案，若借书数目未超过规定数量，则办理借阅手续（修改库存记录及读者档案），超过规定数量者不予借阅。

对于第一次借阅者则直接办理借阅手续。

（2）还书：根据读者书中的条形码，修改库存记录及读者档案，若借阅时间超过规定期限则罚款。

请对以上问题，画出分层数据流图
2、2、某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。

请用等价类划分法设计测试用例。

划分等价类：（5分）
设计测试用例：（5分）。