1、煤矿必须及时填绘能反 1、第 1 项中的图纸 基本条件：
映实际的下列图纸：⑴矿井地 缺一图，一票否决，该 质和水文地质图⑵井上、下对 项无分；
增加：人员定位系统布置图
照图⑶巷道布置图⑷ຫໍສະໝຸດ 掘工程 2、通风系统图、地平面图⑸通风系统图⑹井下运 面和井下配电系统图
输系统图⑺安全监测装备布置 和井下电气设备布置
2、未建立安全生产 责任制，该项无分；未
（安监总煤装〔2011〕163 号）第七条规定的矿井
基本条件： 1、 增加：瓦斯防治责任制（国
办发〔2011〕26 号） 2、 增加：煤矿领导带班下井时， 其领导姓名应当在井口明显位置 公示。煤矿领导每月带班下井工 作计划的完成情况，应当在煤矿 公示栏公示。（总局令 33 号） 评分细则： 1、 法定代表人（主要负责人）
3、配备采矿、通风、地测、 实际控制人）未主持安全
机电等专业技术人员；
办公会，扣 5 分；
4、配备安全、技术、生产 3、技术负责人跨矿兼
和机电副矿长；
职扣 10 分；跨矿兼职超
5、矿长应具有安全资格证。 过规定的，该项无分；
4、专业技术人员和副矿
长配备不齐，缺 1 人扣 10
分；
5、矿长无安全资格证，
1、建立法定代表人、各级 管理人员、职能部门的安全 生产责任制、瓦斯防治责任 制和各工种岗位责任制，并 贯彻落实；
2、煤矿领导应按照国家安 全生产监督管理总局令第 33 号规定天数执行（当地政 府有规定的按其规定执行）， 轮流带班下井，建立下井记 录、填写交接班记录；
3、煤矿领导带班下井时，
1、无法定代表人安 全生产责任制、瓦斯 防治责任制或无企业 负责人带班下井记 录，该项无分；法定 代表人下井次数不 够，扣 5 分，出现生 产班无人带班，该项 无分；
备专职安全管理人员；每周至 构 或 未 配 备 技 术 负 责 人
少由煤矿企业法定代表人主 （技术副矿长，总工程师），
持召开一次安全办公会议，并 一票否决，该项无分；
有会议记录； 2、配备符合要求的技术负
责人，并最多兼职一个矿井；
2、未按规定每周召开一 次安全办公会议或无安全 办公会议记录，扣 10 分； 主要负责人（法定代表人、
图⑻排水、防尘、防火注浆、 图、避灾路线图每半
压风、充填、抽放瓦斯等管路 年未更新一图，扣 5
系统图⑼井下通信系统图⑽井 分；
上下配电系统图和井下电气设 3 、 采 掘 工 程 平 面
备布置图⑾井下避灾路线图； 图、通风系统图、井
2、采掘工程平面图、通风 上下对照图，有一图
系统图、井上下配电系统图和 不符合实际，扣 10 分；
井下电气设备布置图、井下避 4、采掘工程平面图
灾路线图每半年应更新一次； 未按规定及时填图，扣
3、采掘工程平面图每半月 5 分。
应实测填图一次。
得分
2 / 39
评价 项目
4
安全 管理 制度 10 分
5
作业 规程 10 分
6
安全 技术 措施 10 分
基本条件
评分细则
检查记录
煤矿企业应认真贯彻落实以下 安全管理制度：1、安全生产责任 制度；2、安全办公会议制度；3、 安全目标管理制度；4、安全奖惩 制度；5、安全隐患排查与治理制 度；6、安全监督检查制度；7、 安全教育与培训制度；8、安全投 入保障制度； 9、安全技术措施 审批制度；10、安全质量标准化 管理制度；11、设备器材使用管 理制度；12、矿井主要灾害预防 制度；13、事故应急救援制度； 14、入井人员管理制度；15、煤 矿领导带班下井制度；16、火工 品管理制度；17 职业健康管理制 度；18、应抽采矿井建立瓦斯防 治能力评估制度、瓦斯抽采管理 制度，突出矿井还需建立健全防 突管理制度。
一票否决，该项无分。
基本条件： 1、 增加：由煤矿企业法定代表人主持召
开，增强操作性。（安监总煤调[2007]95 号） 2、 增加：所有矿井均应配备安全监控专业 技术人员，应抽采矿井配备抽采专业技 术人员，煤与瓦斯突出矿井还需配备防 突专业技术人员；（国能煤炭［2011］ 414 号） 3、 修改：安全技术负责人为技术负责人。 （与文件统一） 评分细则： 1、 技术负责人增加“（技术副矿长，总工程 师）”，增强操作性。 2、 增加：主要负责人（法定代表人、实际 控制人）不主持安全办公会，扣 5 分。 应抽矿井为符合《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》
1、安全隐患排 查与治理制度未 落实或执行不 好，该项无分；
2、其他制度未 落实或执行不好 一项，扣 5 分；
3、突出矿井未 建立防突管理制 度，一票否决， 该项无分。
依据： 《进一步加强煤矿企业安全技术管理工 作的指导意见》（安监总煤装[2011]51 号） 《进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意 见的通知》（国办发[2011]26 号） 《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》（安监 总煤装〔2011〕163 号 《国家安全监管总局关于加强职业健康 工作的指导意见》（安监总安健〔2011〕 132 号） 说明： 瓦斯抽采管理制度包括：瓦斯抽采管理 和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、 先抽后采例会制度、技术档案管理制度、 瓦斯抽采达标制度等。 职业健康管理制度包括：⑴职业危害防 治责任制度；⑵职业危害告知制度；⑶职 业危害项目申报制度；⑷职业健康宣传教 育培训制度；⑸职业危害防护设施维护检 修制度；⑹劳动者防护用品管理制度；⑺ 职业危害检测、监测和评价管理制度；⑻ 从业人员职业健康监护管理制度；⑼岗位 职业健康操作规程；⑽职业危害事故的处 置及报告制度；⑾应急管理制度；⑿职业 健康奖惩制度；⒀职业健康档案管理制度。
2012 年云南省煤矿矿井 安全现状评价检查评分表
1 / 39
评价 项目
1
安全 管理 机构 及人 员 15 分
2
安全生 产责任 制及煤 矿领导 带班下
井 15 分
3
矿井 图纸 管理 15 分
一、安全管理检查表
总分 180 分
得分
基本条件
评分细则
检查记录
1、设置安全管理机构，配 1、未设置安全管理机
有带班次数要求，其它班有
领导姓名应当在井口明显位 落实安全生产责任制
不能空班要求。（总局令 33
置公示。煤矿领导每月带班下 一项，扣 5 分。
井工作计划的完成情况，应当 3、带班下井未公示
在煤矿公示栏公示。
或公示内容与实际不
号） 2、 增加：煤矿领导带班下井未
公示或公示内容与实际不
符，该项无分。
符，该项无分。