20XX年市贸促会上半年工作总结上半年，我会在市委市政府的正确领导和中国贸促会的指导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以建设一流的贸促机构为目标，继续围绕中心，服务大局，结合当前复杂多变的国内外经济形势和特点，创造性地开展各项贸易服务和促进工作。

全会上下一心，锐意进取，扎实工作，奋发有为，各项工作均取得了显著成果。

截止目前，年度163项经贸活动计划已成功举办113项，实现了时间过半，任务过半。

为我市广大企业特别是中小企业的发展做了大量卓有成效的工作，受到了越来越多的企业的信任与好评，为圆满完成年度工作任务和目标打下了坚实基础。

一、继续坚持两手抓，会议、展览再次取得新突破。

继去年我会确立了“会议、展览双轮驱动、平衡发展”的工作思路后，上半年会展工作再次有了新成果。

1、成功举办了“地方贸促机构国际会议目的地城市联盟”签约仪式。

5月16日，由我会倡导发起的“地方贸促机构国际会议目的地城市联盟签约仪式”在我市成功举办。

来自辽宁、浙江、山西、云南、内蒙等18家地方贸促机构代表参加签约仪式。

此次签约仪式受到了国家贸促总会和市政府的高度重视，我市13家区市县贸促分支机构的代表也列席会议。

联盟签约单位承诺，共同推进国际会议在国内各城市的组织和举办，积极发展会议产业，使国际会议成为各地贸促会的又一核心品牌。

我会作为本次“签约仪式”的发起方和积极推动者，标志着我会在推动会议经济发展上的经验和做法受到各兄弟贸促会的广泛认同，随着联盟的成立和秘书处设立在我会，将会协调和吸引更多的大型国际会议在我市举办并落户，推动我市会议经济向更高层次发展。

2、成功举办了“2016进出口商品交易会暨国际工业博览会”。

5月16日至18日，由我会和华展展览有限公司、中国特钢协会、机械行业协会联合举办的“2016进出口商品交易会暨国际工业博览会”成功举办。

本届交易会组委会通过不断加大招展和宣传力度，使展会规模始终稳定在4万平方米以上。

本届展会上，来自美国、德国、瑞典、日本、韩国、新加坡、香港、台湾等国家和地区以及内地20多个省、市近千家企业参展。

共吸引了2万多人次参观，其中专业贸易商近5490人。

本届展会上，我市工业展区表现出色。

以瓦轴为代表的我市大中型优势企业集中亮相，展示了我市工业的产业基础和整体实力，据统计，仅整个轴承展区共签订约1亿多元人民币意向合同。

在连续多年国际经济形势不景气、工业类展会受影响明显的情况下，我们的“大交会”暨“工博会”能够稳定局面，没有出现大的滑坡，这是非常不易的。

二、充分发挥贸促工作优势，各项经贸活动扎实推进。

按照年初党组会提出的多办展、多办会、多举办经贸活动，多搞培训，多学习交流的“五多”工作思路，各业务部室结合实际，工作又有新举措、新发展。

商务咨询工作：上半年先后接待了荷兰驻华使馆商务参赞、台湾旅行业者代表团和哥伦比亚商会代表团对我市的投资贸易考察活动共20人次；组织企业赴境外举办了荷兰恩斯赫德经贸对接洽谈会，赴白俄罗斯、立陶宛、保加利亚举办3场投资贸易推介会；协调和承办了5场经贸活动，协助西安贸促会成功举办2016中国（西安）国际DNA和基因组大会；承担了地方贸促机构国际会议目的地城市联盟签约仪式的大部分协调和筹备工作；协调市相关单位参加2016中国（XX）国际投资暨跨国采购大会并举办大连馆展示活动。

此外，还积极组织参加世界贸促机构发展论坛，参加清真食品展和中阿论坛筹备会。

国际联络工作：上半年共接待6个国家和地区12个来访团组，98人次。

其中重点做好了接待日本国贸促代表团12人来连考察洽谈活动，并参加了进出口商品交易会相关活动，代表团考察了瓦房店的相关企业和项目；组织日本驻连企业参加国际槐花节等3项活动；积极参与2016中日贸易投资展示洽谈会的各项筹备工作，与日本近300余家政府机构、经济机构和商协会组织建立了信函、电子邮件、网络传真联系。

会务信息工作：组织召开了3次分支机构工作会议，区市县各支会与我会间的协调配合是近年来最好的；接待工作始终保持了高标准，先后接待了吉林、海口等8个国内外贸促机构和商协会21人次访问；圆满完成了曹爱华副市长拜访总会领导的相关协调工作；组织相关部门和人员参加了“全国贸促系统基层领导干部培训班”、“全国贸促系统网络建设工作培训”等活动；组织20家企业参加国家贸促会举办的“金桥项目”；组织新闻媒体对我会重大经贸活动进行宣传报道30余篇次。

积极向总会和市委市政府报送信息，上半年共报送130条次；认真做好了网络通信设备的维护保养工作。

法律服务工作：培训工作开展活跃。

和认证服务中心一起，先后举办了出证认证培训、企业国际经营风险防范培训、欧盟对华“双反”培训共等11次，2100人次参训；积极为企业提供法律服务，举办了国际航空货运反垄断案情说明会3次；处理调解案件10起，转接仲裁案件2起，法律咨询130多次。

帮助认证服务中心建立企业手签员培训及持证上岗制度，普遍提高了企业人员的办证能力和工作效率。

上半年一人被评为“全国贸促系统法律服务先进个人”。

上半年，在法律部的指导下，中心的各项工作已逐步走上正轨。

探索建立了一套可行的工作模式和工作机制。

坚持每两周一次例会，分析总结工作，互相交流探讨，及时解决问题改进不足。

通过传帮带和参加总会组织的业务培训，窗口工作人员都已具备独立办证能力。

截止上半年，中心出具原产地证26267份，较去年同期增长23%；办理优惠原产地证1334份，增长47%；办理商事证明书923份，增长36%；签发单据认证191份，同比下降32%；签发ATA21份，增长17%；代办使馆认证273份，下降25%，进口录入备案4份；开辟了上海浦东分会代办领事认证业务。

同时，认证服务中心不断加强自身队伍建设，人员素质、工作作风和服务质量不断提升，没有发生一起出认证差错和因窗口服务态度不好而招致企业投诉的现象。

三、国际商会和展览公司继续保持良好发展势头，服务会员、服务企业的意识和能力不断增强。

上半年，国际商会和展览公司在会党组领导下，继续坚持服务加经营的宗旨和意识，各项工作有了新的进步。

商会各部门和展览公司充分发挥联系企业广泛的优势，积极组织企业参加全会各项经贸活动。

上半年参加我会活动的企业达2000多家次，在对企业的宣传动员和接待服务工作上，商会各部门和展览公司发挥了主力军作用。

服务企业的意识越来越强，手段更加丰富。

先后举办了会员沙龙2期，发行会员通讯3期，利用会员通讯免费为企业作形象宣传，向企业发放问卷调查300余份，利用网站向企业发布经贸服务信息150多条，新发展会员企业12家；组织企业参加境外展览59项289个摊位，并积极为出展企业争取政策和资金扶持；为3000家外向型企业建立和完善了信息资料库，不断拓展对外联络渠道，与6家国外商协会组织签定促进经贸合作协议，与越南中国商会等20多个境外商协会建立了联系。

在服务企业的同时，国际商会和展览公司自身“造血”能力进一步增强，上半年会费收入8.2万元，出展收入14万元，展览公司展位费收入92.6万元。

上半年，国际商会和展览公司通过不断引进人才、创新机制，内强素质、外树形象，商会和公司的全面建设达到了一个新的高度，人员队伍不断壮大，整体素质显著提升，服务意识不断增强，作用发挥更加明显。

国际商会的品牌已深入企业人心，受到的关注度和认可度越来越高。

特别是商会和公司年轻同志身上的蓬勃朝气和工作干劲，尤为值得称颂，为大连国际商会和展览公司的未来发展打下了坚实基础。

四、继续加大对全市会展业的组织管理力度，推动会展业健康持续良性发展。

加强对全市会展业的组织管理和引导协调工作，是每年市政府工作报告中对贸促会提出的明确要求。

上半年，展览办公室加大工作力度，与会展企业一起积极研究对策。

先后组织召开了“2016全市会展业工作会议”和“全市会展行业座谈会”，邀请了曹爱华副市长两次到会，与会展企业一起研究探讨会展业面临的困难、发展方向和人才队伍建设等热点问题；积极组织会展企业参加第八届中国会展经济国际合作论坛、第十届中国会展财富论坛，帮助企业学习国内外先进的办展理念和办展经验，提高行业整体素质。

积极协调会展企业之间、企业与场馆的关系，认真倾听并向市政府反映企业的诉求。

展览办同志坚持每个展会都到现场监管，发现问题及时解决，受到企业好评；积极参与和协助由我会作为主办单位的“3.15国际消费品博览会”等5个展会的组织工作；截止上半年，全市共举办展会38个，比去年同期减少10%，但展会面积比去年同期增加5%。

达45. 05万平方米。

全市会展业频频获奖，3月29日，在“第十届中国会展产业金手指奖年度颁奖盛典”上，我市共获得9个奖项，涵盖了城市、场馆、展会、企业和个人。

五、大力加强机关队伍建设，全会创优争先、和谐向上氛围更加浓厚。

上半年，全会更加注重党建工作和机关全面建设，把提升党员干部队伍、业务骨干队伍的整体素质和能力，作为实现建设一流贸促会目标的根本途径，时刻教育、引导、帮助、督促全会每名同志，自觉紧密地团结在会党组周围，同心同德，真抓实干，健康向上，争创一流。

1、深入开展了“全市软环境建设年”系列活动。

按照全市软环境建设年活动的统一部署，从3月下旬开始，我会成立了软环境建设年活动领导小组，制定了《贸促会开展软环境建设年活动实施方案》，加强领导，明确任务，落实到位，务求实效。

把软环境建设年活动的具体要求与贸促会的工作实际紧密结合起来，以此为契机，全面提升贸促会、商会服务政府、服务企业的能力和水平。

向企业发放了软环境建设的调查问卷，组织会内相关部室赴江苏、浙江、福建、江西、四川、甘肃、新疆、内蒙等地兄弟分会学习交流，取长补短，使全会同志开阔了视野，看到了差距，学到了方法，明确了方向，很好地促进了全会“软环境建设年”活动的深入开展。

2、进一步加强了组织建设。

换届改选了新的机关党总支，选举产生了机关党总支专职副书记，按照“一岗双责”的标准和要求，改选了3名支部书记；加强了入党积极分子的培养考察工作，对两名预备期满的新党员，经组织考核合格后完成转正手续。

全会党建工作得到了加强。

上半年，先后有3名同志被市直机关评为“市五一劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

3、积极打造和谐向上的机关团队。

持续改善工作环境，对部分办公室、会议室、资料档案室进行了装修改造；积极开展迎新春联欢晚会、徒步大会、体育运动会、集体采摘等群众性文体活动，培养全会的整体意识和协作意识，增进内部团结和友谊。

积极推进公共机构节能、ISO9000质量管理体系、“五型”机关建设等基础性工作，确保全会各项工作和谐高效运转；在政策允许范围内力所能及地关心职工福祉，给工作人员发放电话补助，购买运动服，给女职工赠送三八节纪念品，走访关心退休有病老同志并送去慰问品，按要求完成部分职工住房补贴的统计上报工作；利用贸促简报等形式宣传报道全会工作，国际汽车展被市直机关评为最佳服务成果。