Q/CYTL.GL.OHS370—2007
后勤服务部安全管理制度
1 范围
本制度适用于公司后勤服务部。

2 职责
2.1本制度由公司后勤服务部负责制定。

2.2公司后勤服务部按本制度实施。

3 管理内容和方法
3.1安全管理
3.1.1各作业区、班组负责人是安全第一责任人，分管领导及安全员是直接责任人，都对安全工作承当相应责任。

3.1.2各作业区、班组应建立安全台账及制度，做好对职工的安全宣传教育，提高安全防范意识，把安全工作落到实处。

3.1.3各作业区、班组负责人定期做好安全巡查工作，并做好相关记录。

同时做好责任区域内消防器材的维护保养工作，完好率达到100%。

3.1.4使用部门对锅炉、安全阀、压力表定期做好检验，决不允许特种设备及部件到期不检，带病运行。

另外，对使用的车辆，也要做好保养、维修及检审工作，确保车辆安全行驶。

3.1.5按照卫生主管部门的要求，医务管理员要做好职工传染性疾病的预防工作。

同时，监督食堂、招待所等部门把好进货关，认真对餐具、厨具和卫生器具进行消毒，确保食品及卫生安全。

3.1.6各作业区、班组负责人对公司安保部或本部门安全员下达的隐患整改通知，必须在规定的时间内整改完毕。

3.1.7各作业区、班组负责人做好所使用设备的防雷击、防火、防破坏等工作，保证设备的安全运行。

3.1.8各作业区、班组负责人要强化内部治安管理，做好对职工、季节工的法制宣传教育，无吸毒、贩毒人员，无打架斗殴，无政治事件发生，保持职工队伍的稳定。

3.1.9严格事故报告制度。

凡发生火灾事故、生产安全事故、交通事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病，必须立即上报部门领导。

同时，按照事故紧急处理措施进行处理，尽量减少人员和经济损失。

3.2处罚种类
a）警告。

b）扣分。

c）撤职。

d）待岗。

e）刑事责任追究。

3.3责任追究
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3.3.1违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长处警告。

a）安全责任不明，没有按照要求定期进行安全检查。

b）没有安全制度，没有定期召开班组安全会议，做好宣传工作。

c）没有将安全工作分解到班组及个人。

3.3.2违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长进行扣分。

a）对责任区域内的消防器材进行维护保养或消防器材发生丢失或毁坏。

b）使用部门对锅炉、压力容器、压力表、车辆定期进行保养和检审。

c）医务卫生管理员不按卫生管理要求，做好疾病宣传和预防工作。

d）医务卫生管理员不按卫生管理要求，对公司生活区、办公区等场所进行卫生检查，对食堂、招待所的餐具、卫生器具定期进行检查。

e）食堂、招待所的餐具、卫生器具不按卫生管理要求进行消毒。

f）工作现场管理混乱，环境卫生差。

g）对安保部或部门安全员下达的隐患整改通知，不按规定时间整改完毕。

h）作业区、班组发生一般交通责任事故（注：驾驶员负全部或主要责任）、火灾事故、生产安全事故、治安事件、吸毒。

i）部门驾驶员发生负次要或同等责任的重大交通事故。

3.3.3违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分和撤职；对事故当事人进行扣分。

a）本作业区或班组因违章操作或工作失误，发生重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等。

b）作业区或班组驾驶员因违反《道路交通安全法》，发生重大交通事故，负全部或主要责任。

3.3.4违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分、撤职和待岗；对事故当事人进行扣分和待岗。

a）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，采取的紧急处理措施不力，事后隐瞒原因，推卸责任，伪造现场或故意破坏现场。

b）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，不按规定的时限如实上报。

3.3.5对违反本安全管理制度，构成违法犯罪的，送交司法机关追究其刑事责任。

4 相关文件
4.1道路交通安全法
5 记录
5.1安全巡查记录
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