4．负责跟踪进口大豆到达港口情况，监控卸船全部过程，掌握大豆在港仓储，驳运动态；
5．根据经理安排与相关单位工作联系，收集大豆相关单证及对相关的单据进行核对、确认；
6．负责港口船舶发货数量的统计及每日装卸数量的核对，收集相关单据、数据编制统计报表并及时向财务部报送大豆有关报表；
7．负责跟踪、监控从港口装卸发运回厂的货物情况，及时将情况反馈到各相关部门；
4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力；
二、培训要求
1．ISO质量管理知识；
2．仓储、物流业务运作知识；
3．其他相关专业知识。
三、岗位职责
1．负责公司仓储物流管理，处理储运部日常管理工作；
2．负责大豆的检验检疫监管及申报工作，跟踪进口大豆到港情况，监控卸船过程，掌握大豆在港仓储，驳船动态，保证生产原料有计划的不间断性供给；
4．负责本班人员考勤及当班的工作安排，协调本班人员及本车间与其他车间的工作关系，监督、督促、协助其工作以保证达到预期目标，提高服务质量。
5．督促本班人员对自己包干的设备经常巡视，清洁，保养，注意其润滑及运转情况，发现异常及时处理。
6．督促本班人员对自己负责的卫生区域要经常清扫，保持清洁，保证整体良好的卫生环境。
3．根据公司的生产仓储物流情况，制定合理的仓储物流计划和措施；
4．制定部门内各岗位人员的职责，明确能力要求；
5．执行并带领部门员工完成公司货物的仓储及流通任务；
6．负责本部门与公司各部门及其他业务相关单位的协调与合作；
7．及时对运输价格情况调查，使公司物流费用更合理化，保证货物安全高效，低成本运行；
14．负责部门经理安排的其他工作。
岗位名称
文员
所属部门
储运部
岗位编制
1人
直接上级
部门经理/副经理
直接下属
所辖人数
一、任职资格
1．大专以上学历，会计或经济管理专业优先，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；
2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；
3．有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通能力；
二、培训要求
1．ISO质量管理知识；
2．仓储、物流业务运作知识；
3．其他相关专业知识。
三、岗位职责
1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。
2．严格遵守、执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司利益。
3．熟悉粕库所有机器设备的启动及停止程序操作，经常对设备进行巡查、保养及维护并作出记录，熟练掌握各种机电维修操作知识；
7．对散装粕库铲车司机的当班工作管理。负责当班所有机器设备的运转工作，出现问题应及时解决，并写好详细的交班记录。
8．负责配合仓管对豆粕包装重量抽查，及50公斤定量包装的监督抽查。保养设备经常清扫、维护，保持整洁，做好正常运转及保养记录。
9．遵守、执行本厂和公司各项安全制度，不违章作业。
10．努力提高自己的工作业务水平，熟悉本车间的所有设备。掌握其操作和维修技巧及运转情况，协调好本班工作人员正确操作，以确保设备正常运行，保证生产的顺利进行。
仓库主管
所属部门
储运部
岗位编制
1人
直接上级
部门经理/副经理
直接下属
仓库班长、理货员、操作员
所辖人数
人
一、任职资格
1．大专以上学历，物流仓储管理专业，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；
2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；
3．有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通能力；
4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力。
10．认真仔细做好本职日常工作，认真对产品入库、出库及库存情况进行统计，填写单据做好记录，每天做好产成品、原材料和辅助材料的出入库日报表，了解库存情况，并配合有关部门做好入库统计工作并保管好原始资料凭证。（原、辅料如：大豆、溶剂、煤）。
11．督促、指导本班员工做好产品及原辅料的出入库工作，成品及原辅料的入库根据其质量情况分库储存，并按销售要求分批次或分库出货，以满足客户要求。
15．不断提高自己的工作业务水平，熟悉本车间的所有设备。掌握其操作和维修技巧，协调好本班工作人员正确操作，以确保设备正常运行，保证生产的顺利进行。
岗位名称
原料仓管理员
所属部门
储运部
岗位编制
3人
直接上级
仓库班长
直接下属
所辖人数
一、任职资格
1．高中以上学历，企业管理专业优先，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；
二、培训要求
1．ISO质量管理知识；
2．仓储、物流业务运作知识；
3．其他相关专业知识。
三、岗位职责
1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。
2．严格遵守、执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司利益。
3．负责大豆原料进厂过程的监督及根据部门经理的安排统筹生产原料有计划的不间断性的供给，保障物流畅通安全，及时反馈物流动态；
3．收集部门所属仓库收发货数据，负责本部门全部的报表统计工作；
4．根据销售发货通知，负责安排各项配送计划；
5．负责配送车辆、船只的联络。负责码头、车站、车队、船队单据的核对和确认；
6．负责公司配送货物的跟踪，及相关单据、数据的收集。
7．建立和健全各种原辅料（如溶剂、煤等）和设备维修等领用品帐本；
8．协助部门经理定期整理仓储、配送过程中的各种资料，以及资料保管、存档和保密工作。
4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力。
二、培训要求
1．ISO质量管理知识；
2．仓储、物流业务运作知识；
3．其他相关专业知识。
三、岗位职责
1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。
2．严格遵守、执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司利益。
8．根据销售发货通知，负责安排各项配送计划及配送日报表的复核；
9．负责对运输市场信息的收集，及时了运输市场价格及相关的燃油及路况（陆路、水路、铁路）信息，协助部门经理制定合理的物流方案；
10．负责与客户的沟通与运输市场的开发，合理准确地完成公司和本部门下达的各项任务；
11．负责公司配送货物的跟踪，及相关单据、数据的收集；
12．根据化验报告，严把质量关，在发货过程中，严格按公司的发货操作规程进行发货，对装车过程中出现的问题及时处理，配送油品车辆要验车、打封条、并让司机签字确认。
13．及时、准确做好民工费用的结算工作，积极配合财务人员做好库存油品的盘点。
14．积极做好设备的维护与保养及卫生工作，保持工作场地的卫生清洁。杜绝管道、阀门的跑、冒、滴、漏油的现象发生，经常巡视库区，以防事故发生（诸如油库区漏油、串油、溢油等）。
8．负责挑选物流合作及仓库民工劳务对象，制定合同及监督执行；
9．加强部门内部管理，以身作则，充分调动部门员工的积极性；
10．负责本部门员工岗位培训、工作安排，员工激励机制的制定；
11．对采购部及销售部下达的进、出货任务全面负责，及时将情况反馈到各有关部门；
12．负责完成公司下达的其他工作任务。
储运部
岗位编制
3人
直接上级
仓库主管
直接下属
操作员、理货员、原料仓管理员、油库管理员
所辖人数
6人
一、任职资格
1．高中以上学历，企业管理专业优先，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；
2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；
3．有责任心和敬业精神、有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通应变能力；
4．时常巡视车间，检查车间设备是否有异常情况，对不能马上解决的问题要与车间主管协商，尽快将问题解决。
5．经常对装车台及库房内设备进行巡查，发现问题，及时解决，做好完整的检修记录，配合设备技术员建立完善的设备档案，积累技术资料。
6．在生产过程中，对异常情况（如：各类报警，电流异常，温度压力，转动部位有不正常现象或过热等）均要立即处理并做好详细记录，对较困难或无力解决的异常情况，马上上报主管。
2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；
3．有责任心和敬业精神、有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通应变能力；
二、培训要求
1．ISO质量管理知识；
2．仓储、物流业务运作知识；
3．其他相关专业知识。
三、岗位职责
1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。
7．每班对自动打包秤进行抽检调校和定期调校，监督打包民工的缝包质量，对工人灌包进行抽包检查，对不合格的予以处理并责令其纠正。
8．严格执行公司对民工的各项规章制度，指挥、监督民工装车、叠堆位置及堆放质量，督促民工对工作范围内的卫生清理及各物品整齐摆放。
9．经常注意观察生产入库的产品，看是否有异常现象，如有异常现象要及时分开处理。随时都必须清楚了解产品库存情况及产品质量，以保证质量。
2．严格遵守和执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司的利益。
3．熟练掌握原料的名称、品质、规格、特性、用途、储存、计量等基础知识和工作程序。
4．大豆原料进仓前，先用肉眼和手感对其作初步的粗略品质检查，如发现大豆有霉变严重、杂质较多或水份超标的先汇报上级领导再作处理，若品质正常可直接卸豆，并取样化验。
储运部（物流）组织结构图
储运部经理
岗位名称
储运部经理
所属部门
储运部
岗位编制
各1人
直接上级
副总经理
直接下属
部门所属人员
所辖人数
42人
一、任职资格
1．大专以上学历，港航物流管理专业优先，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；