论文相似性检测报告
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报告编号：cdb5a5cf-0175-4813-99fa-9fd8011e9ca0
检测日期：2012年01月14日
检测范围：中国学术期刊数据库（CSPD）、中国学位论文全文数据库（CDDB）、中国学术会议论文数据库（CCPD）、中国学术网页数据库（CSWD）
检测结果：
一、总体结论
总相似比：9.33% (参考文献相似比：0.00%，排除参考文献相似比：9.33%)
二、相似片段分布
注：绿色区域为参考文献相似部分，红色区域为其它论文相似部分。
三、相似论文作者（共12个）
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四、典型相似论文（共49篇）
序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间
1 2.67%星级酒店知识型员工激励研究学位论文李媛媛兰州大学2010
2 1.78%基于国际旅游岛建设背景的海南旅游营销策略研究期刊论文尹正江新东方2010
3 1.11%北京市星级酒店员工流失现状及对策研究学位论文费照伟北京交通大学2009
40.67%海南发展度假旅游的SWOT分析与战略构思期刊论文尹正江特区经济2010
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序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间
50.67%论酒店员工流失原因及其对策期刊论文倪志玉商情2009
60.67%上海外资酒店核心员工离职探析学位论文倪颖上海财经大学2009
70.67%酒店员工流失及人力资源管理开发学位论文李从欣天津大学2005
80.44%高校师资培训绩效的经济分析学位论文金玉山东大学2008
90.44%知识型员工的薪酬激励研究——以上海市ANO公司为例学位论文王迎辉南京农业大学2010
100.44%西安IT企业员工激励因素实证研究学位论文杜广宣西安工业大学2007 110.44%我国管理咨询业咨询顾问的薪酬设计与激励研究学位论文熊欣江西财经大学2008 120.44%企业知识型员工的激励策略研究期刊论文高新芝甘肃广播电视大学学报2007 130.44%广东省金融人才引进和培养策略研究学位论文陈莹广东工业大学2007 140.44%基于委托代理理论的高新技术企业知识型员工的激励机制研究学位论文尤吴晶西安电子科技大学2011 150.44%基于博弈论的高新技术中小企业绩效管理与激励机制研究学位论文赵峰北方工业大学2008
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五、相似论文片段（共16个）
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六、全部相似论文作者（共12个）
序号作者典型片段总相似比剩余相似比
1李媛媛 2.89% 6.44% 2尹正江 1.78%7.56%
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序号作者典型片段总相似比剩余相似比
3费照伟 1.11%8.22% 4朱景山0.44%8.89% 5周姝0.44%8.89% 6倪志玉0.44%8.89% 7中国(海南)改革发展研究院0.44%8.89% 8何成敏0.44%8.89% 9刘聃0.44%8.89% 10王涛0.44%8.89% 11夏琛桂0.44%8.89% 12饶静0.44%8.89%七、相似论文（共49篇）
序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间
1 2.67%星级酒店知识型员工激励研究学位论文李媛媛兰州大学2010
2 1.78%基于国际旅游岛建设背景的海南旅游营销策略研究期刊论文尹正江新东方2010
3 1.11%北京市星级酒店员工流失现状及对策研究学位论文费照伟北京交通大学2009
40.67%海南发展度假旅游的SWOT分析与战略构思期刊论文尹正江特区经济2010
50.67%论酒店员工流失原因及其对策期刊论文倪志玉商情2009
60.67%上海外资酒店核心员工离职探析学位论文倪颖上海财经大学2009
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序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间70.67%酒店员工流失及人力资源管理开发学位论文李从欣天津大学2005 80.44%高校师资培训绩效的经济分析学位论文金玉山东大学2008 90.44%知识型员工的薪酬激励研究——以上海市ANO公司为例学位论文王迎辉南京农业大学2010 100.44%西安IT企业员工激励因素实证研究学位论文杜广宣西安工业大学2007 110.44%我国管理咨询业咨询顾问的薪酬设计与激励研究学位论文熊欣江西财经大学2008 120.44%企业知识型员工的激励策略研究期刊论文高新芝甘肃广播电视大学学报2007 130.44%广东省金融人才引进和培养策略研究学位论文陈莹广东工业大学2007 140.44%基于委托代理理论的高新技术企业知识型员工的激励机制研究学位论文尤吴晶西安电子科技大学2011 150.44%基于博弈论的高新技术中小企业绩效管理与激励机制研究学位论文赵峰北方工业大学2008 160.44%有关我国星级酒店员工流失的策略研究期刊论文朱景山科园月刊2010 170.44%中国-东盟自由贸易区与海南旅游业期刊论文孙家杰东南亚纵横2004 180.44%浅谈酒店人力资源的潜质管理期刊论文张晓绚管理与财富2008 190.44%饭店员工主动流失的原因和控制学位论文潘澜浙江大学2002 200.44%建立中国-东盟自由贸易区对海南旅游业的影响及对策期刊论文王凤 等旅游学刊2003 210.44%中国旅游企业集团化发展研究学位论文倪强天津大学2008 220.44%建立海南国际旅游岛的框架建议期刊论文中国(海南)
海南金融2002
改革发展研
究院
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序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间230.44%透视"国际旅游岛"下的海南房价——理性上涨还是经济泡沫期刊论文周姝全国商情·理论研究2010 240.44%企业绩效管理诊断模型的建立期刊论文孙浩管理与财富2008 250.44%泰科电子(深圳)有限公司培训体系改善方案学位论文黄云沛兰州大学2009 260.44%广东村干部报酬与经济绩效的实证研究学位论文何成敏华南农业大学2009 270.44%高校教师激励的个案研究——基于民办与公立高校的比较视角学位论文刘聃广西师范大学2007 280.44%论工商部门人力资源流动管理的缺失学位论文单晓燕中国人民大学2008 290.44%A公司激励导向的宽带薪酬设计学位论文邱秋云南大学2008 300.44%HY管理咨询公司知识型员工激励体系研究学位论文郭学静山东大学2010 310.44%八方水泥公司员工激励研究学位论文应建仁中南大学2009 320.44%国内外人才流动理论研究综述期刊论文王福波商场现代化2008 330.44%国内外人才流动理论研究综述期刊论文王福波重庆三峡学院学报2008 340.44%我国长三角都市圈人才集聚、扩散与共享的模型和机制研究学位论文夏琛桂上海交通大学2008 350.44%中国人才流动问题及对策研究学位论文梁伟年华中科技大学2004 360.44%基于灰色关联度的影响公共部门人才流失的内部因素分析学位论文李军毅天津师范大学2008 370.44%恒达集团人员流失现状与改革措施学位论文唐晨苏州大学2010 380.44%LZ园林有限公司知识型员工激励体系设计学位论文周海燕山东大学2009 390.44%HJ咨询公司激励机制的应用研究学位论文种建辉西北大学2006 400.44%小组合作学习在化学课堂教学中的应用学位论文刘静天津师范大学2006
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序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间410.44%D公司员工培训体系研究学位论文饶静重庆大学2009 420.44%有限责任公司经营者薪酬激励问题研究学位论文张春昕东北大学2005 430.44%锦西炼油化工总厂设计院员工激励问题研究学位论文朱燕玲东北大学2004 440.44%高校科研团队的激励机制研究学位论文王涛河海大学2007 450.44%我国民营企业激励机制问题分析学位论文辛丹丹东北财经大学2007 460.44%EA学院教师激励机制研究学位论文徐威威西北大学2009 470.44%BAC咨询公司员工激励研究学位论文李志敏天津大学2005 480.44%Y公司的薪酬设计研究学位论文秦敏华中科技大学2005 490.44%湖南粮油公司员工绩效考核研究学位论文毕伶湖南大学2007
说明：
1.总相似比≈送检论文与检测范围全部数据相似部分的字数/送检论文总字数
2.参考文献相似比≈送检论文与其参考文献相似部分的字数/送检论文总字数
3.排除参考文献相似比=总相似比-参考文献相似比
4.剩余相似比≈总相似比-典型片段总相似比
5.本报告为检测系统算法自动生成，仅供参考。