学徒工协议
学习协议
甲方:
乙方: 身份证号码:
住址: 联系电话:
乙方自愿来甲方工厂学习，甲方经研究后同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议:
一、学习期限: 年月日至年月日
二、学习内容: 钣金? 喷漆? 小车机修? 大车机修?
三、乙方的义务:
1、遵守各项规章制度，服从管理，听从指挥。
2、要尊敬师傅，团结工友，爱护设备，爱护工具，做到:眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，不准酗酒闹事。
3、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械和电器设备，否则造成的一切损失均由本人承担。
4、按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要保持场地的清洁卫生，创造一个良好舒适的环境。
5、要努力学习各种技术知识，更新思想观念，不断提高思想和业务素质。
6、对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评，并及时向上级领导如实反映情况，以便及时采取整改措施。
7、承担不服从管理、分配及违章操作造成的一切后果，包括经济损失，如触犯法律则移送司法机关处理。
四、甲方的义务:
1、根据实际情况，安排学习人员的食宿，有计划地安排学习项目和内容。
- 1 -
2、学习期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享受相应薪酬和待遇。
3、每月由甲方发放________元补助，可根据乙方在学习期间的实际工作情况给予相应的奖励;
4、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的补助待遇由甲方予以相应的扣除;
五、属于下列情形之一的，公司可以即时解除协议:
1、学习期内被证明不符合继续学习条件的;
2、严重违反纪律或者单位规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
4、骗取、盗窃、故意毁损公司财物的;
5、无故旷工1天或在学习期内累计旷工2天的;
6、在公司范围内动手打人、互相殴斗闹事的;
7、泄漏或出卖公司的商业秘密或利用公司的名义对外招摇撞骗的;
8、不服从分配，并以各种理由推诿的;
9、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
10、法律法规规定的其他情形。
六、因履行本协议发生的争议，双方协商解决。
七、本协议未尽事宜按有关规定执行。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
九、补充:1、乙方学习期限内，甲方负责为乙方缴纳意外保险，乙方承担36元/每年，其余部分由甲方承担;2、如乙方未按协议期限学习(即未满期限离开)，则应将未领工资作为补偿甲方所缴纳的保险费用
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日
- 2 -
学徒工用工合同 方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，春秋：18岁，文化水平：高中 居平易近身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 第一条学徒刻日为三年（其中搜罗一年的进修期），若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励； 二.一年期满后能自力工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除； 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。 二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。
第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制；严酷遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财富，遵守职业道德；积极加入甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。 第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期满，由甲方了偿乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的划定： 一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定； 二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元； 三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务 一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳； 二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德； 三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程； 四、要按时上下班，禁绝迟到早退，没有非凡工作不能随意乞假，要经常连结工作场地的洁净卫生，干活在前，歇息在后，缔造一个精采舒适的工作情形；
学徒工协议书范文 篇一：学徒工协议书 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同 意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、 操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用 期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费 不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期 满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规 或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费 概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在 试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不 予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费 为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 篇二：学徒工协议书 甲方：负责人： 乙方： 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)，若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励; 二.一年期满后能自力工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除; 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
劳动合同书(社保局版本)
编号： 劳动合同书 （全日制用工使用） 甲方： 乙方： 合同签订期：年月日乙方联系电话： 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型：联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条乙方性别年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月 日 家庭住址邮 政编码 在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。其中试用期自 年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至 年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。 四、工作内容和工作地点 第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。 甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。 六、劳动报酬 第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资
培训机构聘用老师协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法总则》等有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成相关事宜，以兹共同遵守。 第一条聘用对象 甲方聘用乙方担任其培训学校的课程的主讲教师，乙方为甲方提供教学相关劳务，双方仅存在劳务关系。 第二条聘用期限 本协议期限：自年月日至年月日止。共个月 第三条劳务报酬 1、甲方根据课时为乙方支付劳务报酬，甲方为乙方安排课时及场次，课时费标准为下列两种方式，甲乙双方选择种计算标准。 （1）、按照场次计算，按照元/次。 （2）、按照小时计算，按照元/时。 2、乙方在聘用期间，经乙方推荐或介绍来甲方学校培训的学生，甲方根据学生实收学费总额的百分之给予乙方佣金报酬。 3、上述报酬，甲方按照月度统计，在下一月十五号前向乙方支付。
第四条甲方权利与义务 1、制定相关的教学计划，合理安排课时； 2、提供必要的教学用品、设备、书籍等材料； 3、提供良好的教学环境，为教师教学提供服务并制定教师发展薪酬激励制度； 4、提供必要的培训、教学支持、以及组织相关的旅游和教研活动； 5、为乙方提供更多的创收机会，并享受培训教育的优质资源。 第五条乙方权利与义务 1、为培训的学员提供高品质的教学与授课； 2、按时上课，因故不能来校讲课时，需提前三天通知教务员；扣除相应的课时费。 3、加强本学科的教学计划，做到认真备课、讲课、辅导，提高教学质量； 4、配合培训学校的教务管理，接受教学检查，做好必要的参观、指导工作； 5、积极参加教学管理部组织的教师旅游、教师培训或相关的教研活动； 6、保守培训学校教学机密，不得向他人泄漏学校机密及学生信息； 7、遵守甲方的教学安排，学校纪律等。 第六条甲方双方关系
学徒协议书 甲方： 乙方： 居民身份证号码： 乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条学徒期限为____年（其中包括一年的学习期），如果乙方在 履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。 第二条学徒内容：________________________________ 第三条学徒期间待遇 一、第一年内每月由甲方发放_____元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励； 二.一年期满后能独立工作的工资形式：（1）底工资+提成 三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除； 第四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 一、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，扣除一个月工资。 第五条关于乙方义务 一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳； 二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德； 三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程；
四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。 第六条关于甲方义务 一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容； 二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。 第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。 第十一条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签名：乙方签名： 签订日期：年月日签订日期：年月日 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
学徒协议书模板_合同范本 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 一、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予
月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） ----------
甲方名称: 法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 江西省劳动和社会保障厅 二○○八年一月 签约须知 1,甲方不得招用未满16周岁的童工. 2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准. 3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书. 4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.
没有社保的劳动合同模板 篇一：劳动合同(缴纳社保版本) 劳动合同 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方：身份证号码： 住所： 现居住地址： 文化程度：联系电话： 甲方聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时，同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系，同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务，否则由此产生的一切责任由乙方自行承担，同甲方无涉。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期年，从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。 试用期内，乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件：
①身体健康，无传染病、精神病等较大疾病；②没有违法犯罪前科和记录；③提供的身份证、简介等个人资料，必须真实合法有效；④服从甲方的管理和工作安排；⑤遵守甲方的规章制度；⑥符合录用岗位的职责和具体要求。 试用期内，若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求，可以提前结束试用期。若甲方录用乙方后，发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的，视为乙方欺诈，甲方有权确认劳动合同无效。试用期内，若甲方认为乙方不符合上述录用条件的，可以解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求（职工手册中对相关工作岗位有要求的，则需符合）是： ① ② 2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位（包括但不限于已约定的工作岗位）已全面了解，乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现，可以对乙方的具体工作岗位（包括部门、工种、职务）进行调整，乙方应予服从，不再另行书面变更劳动合同。 3、工作地点：乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工
编号：_____________讲师培训协议书范X 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：地址：乙方：身份证号：风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训内容 1、课程项目： 2、培训时间：________年____月____日至________年____月____日，共____天。 3、培训地址： 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第三条工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 学徒工协议书 甲方(单位名称）：法定代表人： 乙方姓名：身份证号码： 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条期限和学习内容： 1、学徒期限为天，从年月日开始到年月 日止； 2、学习技术内容：平面设计与广告制作； 3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。 第二条学徒期间待遇： 乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月10日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 第三条乙方义务责任 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方
的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能； 2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事； 3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 第四条甲方责任 1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置； 2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件； 3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇； 第五条违约责任 1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿。 2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元 3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。 第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方代表（盖章）：_______________ 乙方：________________
学徒工协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
学徒工协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 范文一 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作， 经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日 止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或 缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方 面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包
食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保
办理社保的劳动合同 【篇一：劳动合同书2014年版(办理社保的)】 员工号： 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方：___________________________ 劳动合同书 甲方（单位名称）： 生产场所： 法定代表人： 乙方（姓名）： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人 民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单 位 依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协 商 一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），确定劳动关系。 甲方承诺作为合法用人单位，有权自主招聘符合法律规定的劳动 者。若因为用工主体不合格造成合同无效，甲方愿意承担法律责任。乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄，且无法律规定 的禁止从业的限定，以及和原单位无竞业限制的约定。若乙方违背 以 上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。 一、合同的类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为（ a ）。 a. 本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自 年月日起至年月日止。
b. 本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定 的终止条件出现时止。 （二）试用期 双方同意本合同有效期限内的前个月为试用期（即从年 月日起至年月日止）。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。录用条 件依甲方岗位任职资格规定。 （二）乙方的工作内容为：。 具体任务或职责依甲方岗位工作职责规定。 （三）乙方工作地点为：。 （四）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完 成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 （五）经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工 作能力和表现，变更乙方的工作岗位。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位实行工时制度（a.标准工时制 b.不定时工时制 c.综合计算工时制） （二）实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时。经批准实 行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法 定 标准工作时间。经批准实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作 任 务的情况下，应采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利 和 生产、工作任务的完成。 （三）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息 日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（四）乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 四、劳动报酬 （一）甲方以货币形式于每月 15 日支付乙方上月劳动报酬，如 遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 （二）乙方试用期及转正后的薪资待遇按甲方《薪资管理办法》 执行，乙方在正常出勤付出正常劳动后工资额为 1300 元/（月/日）（大写：壹仟叁佰元人民币）, 执行公司制度规定的绩效提存等，
培训机构教师合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________
签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方：地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 现居住地： 联系电话： _________________ （以下简称甲方），现聘用___________ （以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章 制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1、有效期：本合同的有效期为____ 年，自____ 年_____ 月______ 日起至_____ 年 _____ 月_____ 日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 2、试用期：试用期___ 个月，自______ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年______ 月 _____ 日止。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方___________ 部门工作，担任岗位。 2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享 有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受
学徒工协议书 以下是关于《学徒工协议书范文》，供大家学习参考！ 甲方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，春秋：18岁，文化水平：高中 居平易近身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 条学徒刻日为三年，若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励； 二.一年期满后能自力工作的工资形式：底工资+提成400+20%；全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除； 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。 第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制；严酷遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财富，遵守职业道德；积极加入甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。 第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元，并交付押金伍仟元，合同期满，由甲方了偿乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的划定： 一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定； 二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元； 三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务
学徒工合同协议书范本 甲方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，年龄：18 岁，文化程度：高中 居民身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条学徒期限为三年其中包括一年的学习期，如果乙方在履行本协议期间请事假 超过15天，则本协议期限相应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒期间待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相 应的奖励; 二、一年期满后能独立工作的工资形式：1底工资提成400 20%;2全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由 甲方予以相应的扣除; 第四条培训费用及其负担 一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。 二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担 的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司 外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。 第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲 方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第六条由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元1500元，并交付押金伍仟元5000元，合同期满，由甲方归还乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的规定：
一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金， 公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外 培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定; 二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事 同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金壹万元; 三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的.，赔偿甲方因不能及时聘用相应 员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务 一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳; 二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作 期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德; 三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程; 四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场 地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境; 五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。 第九条关于甲方义务 一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容; 二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。 第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。 第十一条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签名： 乙方签名：
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 2019最新版讲师聘用协议书 甲方: ___________________________________________________ 乙方:___________________________________________________ 一、聘用培训讲师授课项目： 本协议聘用的培训讲师授课项目为:____________________培训项目。 二、协议期限： 本协议自双方签字之日起生效，协议期至_______________。如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。 三、甲方的权益和义务： 1、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。 2、甲方拥有本次课程的网络使用权，有权将乙方主讲的本次课程制作成网络课件（含配套文字）进行网络使用和传播。 3、甲方为乙方提供讲师个人品牌宣传推广服务，甲方的客户可以通过网络平台直接联系乙方。 四、乙方的权益和义务： 1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤。 2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。 3、乙方保证课程内容只在甲方平台使用，不得转给其他机构。 4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。 五、协议的变更与终止
技术学徒培训协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。 一、协议期限： 二、协议有效期限为三年，自年月日起至年月日止。 1、协议期的前个月为试用期，即由年月日起，至年月日止； 2、乙方第一年综合工资为元/月（此工资需参与绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费； 3、协议期的前，甲方将每月从乙方工资中扣除元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满时止；此款合约期满后一次性退回； 4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还； 5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理； 6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇； 7、第二年，视其技能工资在之间； 8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。 三、工作任务： 甲方安排乙方主要从事与有关的工作。
四、劳动纪律： 乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 五、本协议的续订、变更与解除： （一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。 （二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。 （三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议； 1、乙方严重违反甲方制定的规章制度； 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的； 4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的； 5、乙方不认真履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的）； 6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的； 7、保密工作失误，给公司造成损失的。 上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。 （四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。 六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决； 七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效； 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书(未购社保版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同书 甲方（用人单位） 单位名称：_______________________________________ 乙方（劳动者） 姓名：_____________________________________________ 身份证号码: _________________________________________ 联系电话: ___________________________________________ 甲乙双方根据〈〈劳动法》、〈〈劳动合同法》和〈〈劳动合同法实施条例》等法律法规，在平等自愿、协 商一致的基础上，订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方选择签订固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至 年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方聘用乙方从事（岗位）工作，工作地点暂定为。甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作地点。 第三条甲方因工作需要，依据乙方专业、特长、工作能力和工作表现，调整乙方工作岗位，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1. 甲方因组织机构设置等情况发生变化，需变动乙方工作岗位时，乙方应予接受； 2. 甲方确因经营发展需要，可临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； 3. 乙方因技能、身体等因素不能胜任岗位工作的； 4. 甲方根据其依法制定的规章制度对乙方进行定期考核而调整工作岗位的。 5. 乙方在工作中研究的成果及对公司现有产品、技术等进行延续性深度开发成果属甲方所有。 第四条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第五条工作时间和休息休假等制度按国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度执行。 四、劳动报酬和社会保险 第六条乙方在甲方工作期间，甲方按照乙方从事岗位所对应的工资标准和发放方式向其支付劳动报酬，且工 资标准不得低于眉山市规定的最低工资标准。 第七条甲方应以人民币形式于每月10日前支付乙方上月工资，不得克扣或拖欠；同时，甲方 应书面记录支付乙方工资的时间、数额、签字等情况。 第八条甲方根据工作需要安排乙方在法定节假日加班的，应按〈〈劳动法》第四十四条的规定支付加班费，具体计算按甲方规定执行。 第九条乙方在依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按其依法制定的相关制度，支付乙方工资。 第十条甲乙双方应按有关规定缴纳社会保险费用。乙方在签署本合同前已办理有社会保险并一直在自行缴费，故乙方不需甲方再另行为其办理社保。乙方因未及时缴纳社保费用等原因而产生的所有不利后果由其自行承担，甲方不承担任何责任。 第^一条乙方患病或非因工负伤，按甲方管理制度执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方政府有关政策规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第十二条甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 六、工作纪律
培训讲师兼职合作协议书 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：身份证号 甲乙双方本着友好合作精神，根据《合同法》有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条聘用期限 1. 甲方聘请乙方担任兼职培训讲师一职，协议自年___月__日至年月日止。 2. 本协议期满后，任何一方不再续签合作协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条甲方的权利和义务 1. 要求乙方按培训计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。 2. 甲方有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行调整。 3. 甲方对乙方的教学工作进行评估考核。 4. 甲方需向乙方提供学员的资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第三条乙方的权利和义务 1. 按约定取得薪酬。 2. 要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。 3. 为甲方的授课积极准备教案，无正当理由对于甲方安排的培训课程不得推辞。保证每次课时的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。 4. 乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。 5. 乙方若因故停课，需提前48小时通知甲方。 第四条薪资报酬 甲方向乙方支付薪酬，按课时费300元\天—800元\天计算，按月结算工资。甲方将于每月20日支付上个月的工资。 第五条保密约定 1、乙方在兼职期间及离职以后，需对甲方研发的培训课件进行保密。 2、乙方在保密期间，不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关甲方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。
自愿放弃社保协议书 甲方(以下简称甲方)： 乙方(以下简称乙方)： 身份证号： 户籍所在地址： 乙方系甲方员工，由于等原因。经乙方申请，甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议： 一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币（大写）（小写）元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。 三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。 四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方自行承担。 五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月日
劳动合同 甲方 名称： 地址： 乙方 姓名：________ ___ 联系电话：_____________________ 身份证号：____________________________________ 家庭住址：_____________________________________ 紧急联系人：___________ 联系电话：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 第一章合同期限 1、试用期： 自年月日起至年月日止。 2、合同期限： 合同自年月日起至年月日止。 第二章工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在______ ___部门从事_________ 岗位（工种）工作。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。 第三章劳动报酬 1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为元/月，基本工资为元/月。餐费补助元/月 交通补助元/月。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放日扣除代缴。 2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月12日以货币形式支付。