安全生产教育培训计划表
背景介绍
在现代社会，安全生产已经成为企业最为重要的一项工作，也是政府和社会关注的重点。

在工作过程中，很多人因为对安全生产的重视不足，导致了各种各样的事故和不安全事件的发生。

因此，我们需要通过安全生产教育培训来提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。

教育培训目标
通过安全生产教育培训，实现以下目标：
1.提高员工的安全意识和责任意识；
2.教会员工正确使用安全设备和掌握安全操作技能；
3.帮助员工了解有关安全生产法规和管理政策；
4.掌握应急处置方案，提高员工的应急处理能力。

培训内容及时间安排
培训主题培训内容时间安排
安全意识培训1、公司安全生产政策与法律法规要求；2、安全设备的正
确使用；3、常见安全事故案例分析；4、员工的职业健康
管理与保护；
于每年1
月进行
安全生产技能培训1、高处作业安全技能；2、危险化学品安全管理技能；3、
消防安全知识；4、安全检查及隐患排查技能；
于每年4
月进行
安全法规知识培训1、安全法律法规及管理制度的培训和学习；2、案例分析
与研究；3、安全事故预防和应急处置等相关知识；
于每年7
月进行
应急处理培训1、应急处理预案与流程；2、紧急情况的预防措施与处理
方法；3、相关参考资料补充；
于每年
10月进
行
师资力量
本公司将每次安全生产教育培训委托专业的机构或人员进行。

教育培训内容与师资力量具体由安全管理部门组织协调实施。

效果评估
为了评价教育培训的效果，本公司安全管理部门将定期对员工进行问卷调查和
教育培训效果测评。

在评估结果达不到预期目标时，将对教育培训计划进行调整和改进。

结尾
通过以上的安全生产教育培训计划，我们相信可以提高员工的安全意识和技能，预防和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和公司的正常运转。