2020药店员工劳动合同

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根据中华人民《共和劳国动》、《法中华人民和国劳动共合法》和相关同律法法、规甲，乙双经平方等愿自、商一致协订签本同，共合遵同守合本所同列款条。

一、动合劳双同当事人方基本况情

第一条甲：方__________________________

法定代表人_：________________________

第二条乙：方_______________ 性别：______年龄________

居民身份证：号_________________________________

二、劳合同动限期

第三条本同合于__________年__月___日起生效。

_______________ 终。止

三、作内容及职工责

第四条乙方同甲方意作工需要，要主担____任_____________位岗工（种工作。）

第五条乙方作应达到药工品经质量营理管范规标准。

___________________ 工作职_如下责：

服从店规药制度和药店章导的领理管工作上对经理负责，。

四、工时作间和休息休假

第六条甲方排安方执乙标准行时工度，每周至少休息制天一

半。

五、劳动酬报

第七条甲方每月03日前货币形以支付乙式工资方月，工为___资_元_民币。人甲方权按制度有根乙方的据工奖作情况惩实行浮。动

六、社保会险其及它险福利待保遇

第八条甲乙双按国方规定参加家社会保。甲方为险乙办理有方关会保险社手续并，承相担社应保险义务。会

七、动保护、劳动各劳业危害防护职

第九条方生产岗位甲需要，按照国家关劳动安有、卫生全的定为乙规配备必方的要安全防护施，发措必要放劳的保护动用品。

第十甲条方据国家根相关律法、法，建立规安全生产度，乙方制应严当格守遵甲的方动劳安全度制，禁严违作章，业止劳动防程中过故，事减少业职危害。

八、劳动合的变更同和解除

第十一条下情况可双列变方更和除合解同：

1、乙双方协商甲致一可变更解和除合。同

2、立订动劳同所依合的法据规定已经律修改。

3、因为方严甲重亏损或关，闭停，产转确实产无法履行动劳

合同的规定。

4、于不可抗拒由或力因为一当方事人无过虽失但法防止无外因的致使原合同，行履。

5、律规定法其的情他况。

第十条二合在同没有法变的更况情，甲下方般一得安排乙不从事方合规定以外的同作，工下但列情除外。况

1、生事故或发自然害灾，要即时需抢修或救。灾

2、因作需工要而行进的临调动。时

3、生发不超过一个月时的短期停产。间

4、与对药签店订无定固期劳限合同的职动、公员司可根据工作需

要时随行进种或岗工位调。换

5、律规定法其的情他况。

第十三条有列情况之下，一甲方以解可除同合：

1、乙患病方非或公负伤因规，定的医疗期后满不能从原事工作的。

2、严失职格营、舞弊，私甲对方利益造成大重损害的。

3、乙违反方动劳律，经纪育教或处分仍然效无的。

4、被法追依刑究责任的事。

5、劳者不动胜能工作，任过经培训或调整作工岗位，不仍能胜工

作的任。

6、发生劳资纠时，乙纷方经合法程不序，自采取擅不理罢工、合

访怠工等损上公害司益利的为行。

第十四条有列情况之下，一甲方得单不方除解合同：

1、乙在本方位单公负伤因在并治疗期间内，的以及经疗医终结认

部分确全部或失劳动水平的。丧

2、乙在孕方、期产期哺和期。乳

第十条乙方如五要需单方解合除同，要提需前3天通知0方。甲

第十六条下有情况之一，列乙可方与方解甲除劳动同。合

1、经动安劳监全部门确察企认业的劳动安、全卫生条达件不到定

的标规、严准危害乙方身体健重的。康