只有通过了教师招聘考试，才能够成为一名真正的在编教师，所以想要参加2019招教考试的考生们就赶紧行动起来进入复习吧。

一般来讲，常见的考核形式有以下几种：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

一张试卷，满分100分，时间是120分钟，不分学科和学段，客观题居多
教育理论理论综合知识一般包括教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规、教学技能、教育观等。

(2)笔试内容为“教育理论基础+学科专业知识”
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。

具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

(3)笔试内容为“学科专业知识+公共基础知识”
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、
公文写作、时政方针等内容。

(4)笔试内容为“职业能力倾向测验+教育基础知识”(事业单位D类教师岗常考)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

综上，各位准备参加教师招聘的小伙伴可以根据自己的需求和实际情况参考。

一般来讲招聘公告会表明大概的考试形式和考核范围。

未明显标识的，一般参考学科基础知识+教育学知识考核形式。

具体考试内容以公告为准，也可以咨询南京苏程职业培训学校。