文书档案管理员岗位责任制
6、负责物资公司内部请示公文的格式把关和登记编号工作，格式符合要求，编号准确。

7、负责车间、科室行文专业管理工作。

车间、科室行文符合规范要求，做好指导、检查职责的落实。

8、负责印章管理工作。

建立健全用印登记台帐，严格执行用印管理规定，用印有据率100％。

9、认真遵守国家法规、企业规章制度、标准及相关规定，提高执行力。

10、按时、按质、按量完成领导交办任务。

例行工作
1、每周一至周五做好各种上传公文的传送、用印工作。

2、每日做好公司和外埠来文的接收、登记及传阅工作。

3、每周一完成上一周物资公司上传请示公示工作。

4、每日做好需归档文件的录入工作。

5、每月5日前完成个人上月岗位考核打分，上报主任。

6、每月25日前完成办公室工资的录入工作。

7、每日视情况开具有关计划生育方面的各种证明。

8、每日视情况给职工办理房管、房改方面的各种手续。

9、每年5月底前完成物资公司党委、行政、办公室各类文件及外埠相关资料的组卷归档工作。

10、每月25日前上报计划生育专业考核打分表。

11、每月30日前上报房管专业考核打分表。

12、每月15日前到房改办办理职工住房公积金审批手续。

13、每半年完成计划生育情况统计报表，上报计划生育办公室。

14、每年12月底前完成职工住房分析统计报表，上报矿业公司房改办
15、每季末月20日前完成独生子女一次性奖励填报工作，并到计生办审批。

16、每季末月向计生办上报独生子女一次性奖励审批表。

17、每月5日到计生办参加专业会。

附件：
本岗位执行的法律法规及企业制度
本岗位负责的基础工作。