护士岗前培训计划
儿童康复科护士岗位层级培训计划
为了加强儿童康复科新护士业务培训，不断提高护士的业务素质与能力，以达到为患者提供合格的、安全的、满意的、更专业化、更优质的护理服务。

一、岗前培训（新入科室1-2个月护士）
1、培训目标
①掌握医院的规章制度、护理核心制度及医疗法律法规。

②熟悉科室的环境配置与布局，常用电话号码及护理工作操作指引。

③掌握儿童康复科工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案。

④掌握儿童康复科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。

⑤掌握儿童康复科常见病的临床表现、评估要点、治疗原则和护理常规。

⑥熟练掌握安全管理和突发事件的处理程序。

⑦熟练掌握护理文书书写及电脑操作
⑧熟悉医院感染管理知识。

2、培训内容：
1）第一、第二周培训内容
①科室环境介绍，熟悉医院的有关政策、规章制度，护理人员职业形象的要求
②各个岗位职责及各班的工作流程
③基础护理基本理论知识：人体发育学、康复护理学的基本知识的培训，掌握专科护理的健康教育。

④院感知识：针刺伤处理，消毒隔离制度及垃圾分类。

⑤护理文书书写规范、电子病历的书写。

⑥基础操作：肌肉注射、口服药给药法、静脉血采集流程、生命体征测量等。

2）第三、第四周培训内容
①专科常见疾病护理常规及健康宣教。

②儿童康复科常见用药的药理作用、不良反应、注意事项。

③突发紧急事件的应急处理。

④专科技能及操作：心肺复苏、经口/鼻腔吸痰、氧气吸入、雾化吸入、七步洗手法、动脉血标本采集、心电监护仪，除颤仪，微量泵、输液泵、胸部物理疗法等。

⑤十大安全目标培训。

在责任护士的指导下分管患者，掌握儿童康复科常见疾病的护理常规及健康教育，提高护士的专科能力，规范落实优质护理服务，培训人员根据培训计划及时进行培训，跟进考核。

3、考核方法
科室对培训内容进行考核，对于未掌握的内容，科室着重培训，培训后再次考核，考核合格后方能上岗。