劳动合同附件

甲方：

名称：江苏康缘药业股份有限公司法定代表人：萧伟住址：连云港经济技术开发区江宁工业城

乙方：

姓名：性别：出生年月：

身份证号码：

附件一

商业秘密保密协议

乙方因在甲方单位履行职务，已经或将要知悉、掌握甲方的有关商业秘密。为了保护甲方的有关商业秘密，明确乙方的保密义务，遵照国家法律、法规的有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特订立本保密协议。

双方均确认，在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

一、保密的内容和范围

甲、乙双方确认，就乙方对其应承担保密义务的甲方所制定的保密范围中已有明确的规定，乙方已详细审阅，并完全了解。

二、乙方的保密义务

对第一条所确定的商业秘密，乙方承担以下保密义务；

(1) 非因工作业务需要，不探听与本职工作或本身业务无关的秘密；

(2) 未经甲方批准，不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

(3) 未经甲方批准，不得允许(出借、赠与、出租、转让、许可使用等)或协助不承担保密义务的任何第三人知悉或使用甲方的商业秘密；

(4) 如发现甲方商业秘密被泄露或者自己过失泄露甲方商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

(5) 在保密期限内，不得以任何理由泄露甲方的有关秘密；

(6) 未经甲方的许可和同意，不得私自使用或传授他人使用甲方的有关商业秘密。

三、保密期限

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自其知悉甲方的有关商业秘密时开始（无法知悉其何时知悉的，从本协议签订之日起），到该商业秘密被甲方正式公开时止。

乙方是否在甲方供职，不影响上述保密义务的承担和保密的期限。

四、违约责任

甲、乙双方约定：

(1) 如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务,应当承担违约责任，一次性向甲方支付元违约金；且甲方有权解除双方间的劳动（合同）关系，由此而产生的一切后果由乙方自行承担。

(2) 如果因为乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方还应当承担全额赔偿责任。

(3) 前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积（销售量增减以甲方当月统计与前一年同期相比较得出）。

如果甲方的损失依照以上所述的计算方法不能计算的，则损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积：

也可以以不低于甲方商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿额；

甲方因调查乙方的违约行为而支付的全部合理费用，是甲方的经济损失中的一部分，乙方也须全额承担。

对于以上的损失计算方法，甲方有进行选择和确定的权利。

(4) 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的，甲方有权选择依本附件追究乙方的违约责任，并根据国家有关法律、法规的规定追究乙方的刑事、民事责任。

五、争议的解决办法

因执行本附件而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地法院提起诉讼。

六、附件的效力和变更

本附件自双方签署后生效。任何修改必须经过双方的书面同意。

江苏康缘药业股份有限公司

关于商业秘密范围的确定

为了适应公司发展的需要，根据我国相关法律的规定，经公司办公会议研究，公司职代会讨论通过，特确定下列范围内秘密为公司商业秘密。

一、公司在生产、管理、技术研究及开发等方面的方法、手段、操作程序，形成书面形式的理念及相关的信息（包括电子信息在内的各种形式的资料、记录）等。包括并不限于技术信息方面的技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等；

二、公司在经营或营销过程中所形成的方法、制度、操作规程、理念、信息及经营客户的相关信息。如经营信息方面的不宜对外公开的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等等；

三、公司依照法律规定或者有关的约定，对外承担保密义务的事项；

四、公司高管层相关人员不宜公开的个人资料及家庭背景相关情况；

五、公司根据需要并经相关程序而确定的有关秘密事项及范围。

对于上述公司商业秘密，公司所有员工均应依照法律及公司的相关规定保守相关的商业秘密，一切违反公司规定及双方所签订的协议约定，泄露公司商业秘密的行为，均依法承担法律责任。

附件二

竞业限制协议

鉴于乙方已经(或将要)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，以及掌握甲方的相关核心技术，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。

双方均确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。

一、未解除或者终止劳动合同的的竞业限制

1、在劳动合同有效期内：

（1）未经甲方同意，乙方不得自营或者为他人经营产品。

（2）未经甲方同意，乙方不得以任何形式利用自己所掌握的相关知识或技能为其它企业或个人提供服务、帮助。

2、乙方从甲方退休或内退后，不得到与甲方有竞争关系或可能有竞争关系的单位就职，也不得为上述单位提供任何形式的帮助。

二、解除或者终止劳动合同后的竞业限制

在解除或者终止劳动合同后两年内乙方不得：

1、到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。本条所称“就业”包括但不限于：（1）建立劳动合同关系的就业；（2）兼职；（3）担任顾问、专家等领取报酬的其他行为。

2、自己开业生产或者经营与甲方生产或者经营的产品和业务同类的产品、业务。

三、竞业限制补偿金

1、甲方向乙方支付竞业限制补偿金仅限于解除或者终止劳动合同后的竞业限制这一情形。

2、竞业限制补偿金的标准为：解除或者终止劳动合同前12个月甲方支付给乙方报酬总额的三分之一。

3、竞业限制补偿金的支付方式：在解除或者终止劳动合同后甲方按月通过银行支付至乙方银行卡上。甲方通过银行支付至乙方银行卡上即视为乙方已接收到并已接受。

四、竞业限制赔偿金

1、乙方违反本协议第二条约定的，应：（1）退还甲方已支付给乙方的竞业限制补偿金；（2）向甲方支付竞业限制赔偿金。

2、竞业限制赔偿金的标准为竞业限制补偿金的三倍，即解除或者终止劳动合同前12个月甲方支付给乙方的报酬总额。

五、其他违约责任

1、因乙方违反本协议约定而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，损失赔偿