竞选学生会申请书工作设想学校的学生会纳新就开始了，竞选学生会需要进行提供工作设想的方案。

以下是由xx整理关于竞选学生会工作设想的内容，希望大家喜欢!竞选学生会工作设想(一)尊敬的评委、老师、亲爱的同学们：大家下午好!首先，对大家给我的这一次充分展示才能的机会，表示衷心的感谢。

我是来自***、温馨而充满活力的七年级2班，名叫，今天来竞选的职位是学生会劳卫部部长。

如果我担任学生部劳卫部部长，一定积极配合学校学生会工作，勤学苦干。

把自己造就成一个出色的学生会劳卫部部长，我深信，一切真知的产生都是于成功的实践，我所拥有的，正是学生会劳卫部部长所需要的，学生会劳卫部部长所需要的，正是我所拥有的。

另外，在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点设想：首先，学习是学生的天职。

我们全校是由几百多人组成的大集体，有严格的纪律是让同学们能在高大雄伟的书山上攀登，在浩瀚无垠的学海里遨游的根本保证。

所以，作为学生干部的我要深入群体，收集信息，反馈信息。

及时把握学生的最近思想动态，确保学生安全和严格的纪律。

第二，把握全局，加强学生会劳卫部的建设，树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，处事做到团结一致，同舟共济，公正、公平。

第三，加强与学生会和校德育处的交流，以便探索社会活动新思想，新理念。

营造一个最佳学习氛围，促进我校学生会工作的顺利开展。

最后，我以为只要能得到全校同学的关心和支持，咋们劳卫部的工作就一定会搞得如火如荼，赛过三月的鲜花。

时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会劳卫部.竞选学生会工作设想(二)人文学部团委学生会秘书处是人文学部团委学生会下设的八个部门之一，在其中起着枢纽的作用。

其主要职能有以下几点：一、对学院及学部发布的相关消息进行通传，做到上传下达;二、组织协调好每周三的人文学部学生干部例会;三、在学部召开有关活动时做好教室及多媒体设备的申请工作;四、草拟及发放与学生会相关的各类工作材料;五、协助其他部门进行学部相关活动的宣传工作;六、组织学生会内部集体活动;七、不定期整理及归档人文学部开展的活动的有关材料等。

近一年的干事工作中，在收获了友情的同时，我对以往的工作进行了如下思考和总结：秘书处作为学生会中上传下达起着枢纽作用的部门，在工作中与老师及其他部门的沟通交流是比较多的，这有利于学生会整体工作的顺利开展。

在档案归置和整理上，也已经有了一套比较完善的方法，让档案管理更为方便快捷。

但我认为，仍有一些方面有待改进。

为此，在未来的一年中，我的工作设想有如下几个方面：关于对外及对学生会各部门的工作设想一、完善制度、落实工作对学生干部来说，纪律观念和责任意识是非常重要的。

因此，加大对学生干部的培训力度，使学生干部们对必须遵守的纪律更为重视，十分有必要。

各项工作都落到实处的基础，就是学生干部需要有很强的责任意识，敢于对自己对学生会负责，切切实实做好学生干部应该做的相关工作。

二、关于发放通知的有关事宜人文学部每周都要召开学生干部例会，因此通知的发放是十分必要的。

每周例会的通知都由秘书处发放，而为了保证通知及时准确，也为了出现突发情况时有充足的时间进行调整和准备，每位秘书处干事应当在例会开始前一天就将通知发放到各班班委处。

若在通知发放当晚没有收到对方回复，应及时打电话确认有关情况。

最迟在例会当天中午12:30前，应将有关情况回复给本部门相关负责人，以便做好考勤登记等工作。

同时，发放通知和打电话时应尽量避免上课和休息时间。

在中午13:00—14:30，晚上23:00后，如无紧急情况，不要再进行通知的发放。

三、及时收集整理各班及各部门的最新资料各班在新学期开始或学期中时，会进行班干换届，因此，我们需要了解并及时更新各班班委的联系方式，以确保学院和学部的相关信息能及时传达到各班。

同时，我们应当收集各部门委员的联系方式，使团委学生会各部门间的交流沟通更为便利。

此外，我们还应收集整理好各部门干事的联系方式，以便各部门之间增强沟通，交流工作经验，互相取长补短。

四、关于活动教室及多媒体设备的申请在申请教室前与其他部门进行协调和沟通，确保活动有序进行。

在活动开始前2-3日申请好活动教室及相关的多媒体设备，并联系老师进行设备的调试工作。

活动当天如申请的教室或多媒体设备出现问题，应及时与管理老师联系，同时要注意与学生会其他部门的协调。

五、关于活动现场的布置和前期准备在活动开始前，应准备好相应材料(如文件、嘉宾名牌、座位安排表等)带到现场进行布置工作。

活动前的彩排工作中，要注意与其他各个部门和老师的协调。

活动现场的座位安排要提前做好计划。

六、制作电子版会议记录和档案整理秘书处的工作之一是做每周例会的会议记录，在纸质版的基础上，将其做成电子版的记录，将更方便将来在工作中的查找和调用。

而档案的整理也是一项需要细心和耐心的工作，若能在整理好档案的基础上制作一份电子版档案，并做出简表或目录便于今后查询，将大大提高档案管理的工作效率。

七、关于迎接20XX级新生在迎新开始前，秘书处将负责家长见面会及迎新场地的申请及布置工作，并与各部门协调好各项准备工作的具体流程和安排。

在迎新当天，配合学生会各部门共同完成迎接20XX级新生的任务。

迎新当天，秘书处全体成员将统一佩戴工作证及迎新证，并要求学生会全体成员注意言行举止和个人形象，使迎新活动能顺利进行。

关于秘书处内部工作设想：一、加强干事的培训力度和纪律管理正所谓无规矩不成方圆，秘书处作为学生会中起着枢纽作用的部门，部门整体的纪律性和工作的积极性十分重要，这样才能保证信息的及时传达和各项活动安排的有序进行。

为此，在避免行政化管理的基础上，应当加强对本部门干事的培训力度，强调纪律观念的重要性。

(一)在召开部门例会时强调部门纪律(二)在工作中提醒干事加强时间观念，注意工作效率二、提高个人素养和与人沟通能力作为一个学生干部，首先应该对自己有着比常人更高的要求，提高个人素养。

秘书处是一个与老师和学生会各部门沟通交流较多的部门，这需要秘书处全体成员提高自己与人沟通交流的能力，在与人交流时，注意言谈举止和个人形象，也要注意与人沟通的方式方法和谈话技巧。

(一)注意个人形象和言谈举止，包括参加学生会例会时不穿拖鞋等(二)创造机会让本部门干事多与其他部门干事及委员进行沟通交流(三)处理好学习与生活的关系，强调学习的重要性三、熟悉工作内容，提高工作能力在干事招新结束后，将尽快以各类形式向新任干事介绍秘书处各项日常工作，包括发放委员及各班班委联系方式等，以期其在最短时间内熟悉部门事务，并在接下来的一段时间内提高自己的工作能力，使秘书处的各项工作合理有序进行。

(一)熟悉秘书处日常工作流程和安排(二)在实践中积累经验，提高业务水平，做好各项工作(三)用负责、细心和耐心的态度来对待每一项日常工作以上就是我对秘书处工作的个人见解。

在从事秘书处干事工作的一年里，通过参与本部门及学部各部门组织的活动，我获益良多。

希望我的拙见能对秘书处今后开展的各项工作有些许帮助，也希望在老师与大家的监督指导下，秘书处工作能够越来越好。

同时，也希望在学生会今后的工作中，我们都能不怕困难，及时总结经验教训，努力让团委学生会的工作不断完善和发展。

人文学部团委学生会秘书处干事竞选学生会工作设想(三)第一部分：引语。

这是一段充满挑战的奇妙旅程——这就是加入学生会近一年来我的体会，更是对这近一年的工作生活的总结。

加入学生会，成为学生会的一员，为广大华工学子服务，从来就是我的志向所在。

我感到很荣幸，能加入华工学生会这个大家庭，能经历这么一段意义深刻的心路历程。

尽管这一路走来并不容易，但一年的学生工作的宝贵经验让我的羽翼更加丰满，让我的心境达到一个前所未有的高度。

我收获了自信，也更加成熟，这种自信与成熟体现在待人处事、举止谈吐等各个方面。

在与部长、同事的和谐相处、融洽配合中，我收获了友谊，更在他们身上学到了很多知识与经验。

在一年的工作中，面对每一项工作，我都全力以赴，也乐在其中：服务了同学，又锻炼了自己，何乐而不为呢?回顾过去的同时我也对未来抱有美好的憧憬，如今的我，暗下决心，要往更高的理想出发。

我有一个理想，坚决贯彻学生会的“4S”精神，秉承“维护学生权益”的宗旨，把权益部做强做大，让权益事业的华工遍地开花!第二部分：部门的认识和设想下面我来谈谈我对部门的认识和设想吧!主要包括：部门现状分析、部门内部建设、部门职能、未来一年的工作计划。

一、部门现状分析(一)、部门定位经过几代律委人的共同努力，为响应“提高学生会整体形象”的号召，我们部门的定义和发展方向在不断地调整和创新中渐渐趋向于维权。

因此，部门于20XX年9月正式更名为权益部。

“维护学生权益”是我们的宗旨，“我的权益我做主”是我们的口号，权益部力争成为联系华工学生与职能部门的重要桥梁!(二)、部门特色(1)权益部维护的是广大华工学子的权益，自然能赢得广大华工学子的信任与支持。

以权益网站工作为中心的日常维权工作已初见成效，权益部工作同时刻画学生会为学生服务的形象，拉近学生与学生会的距离。

因此，权益部是学生会提高整体形象的重要载体;(2)权益部是联系学生与学校重要桥梁，起纽带作用。

正是因为有了权益部，学校才更直接地知晓学生们的难处和心声，而学生们也更能体会到学校对他们的关心，华工的校园生活也因此步步迈向和谐;(3)在日常的维权工作中，权益部通过权益网站已经逐步建立起一套高效、稳定的维权模式，同时与学校各职部门建立起了长期友好合作关系，便于在日后所举办的活动中相互配合或取得相关支持。

(4)长期工作以来，权益部坚定不移地履行学生会服务学生的宗旨，逐步形成了严谨、勤恳、扎实的工作作风，希望这种作风能薪火相传，继续发场光大。

(三)存在的不足在权益部的一年中，我发现律委会在拥有自己优势的同时，也存在着一下这些不足：(1)、未能做到“人尽其才”。

在各项工作任务分配过程中，往往都会出现这种情况——部分干事分配得的任务多且重，因此特别繁忙，导致另外一些干事得不到锻炼，其才干得不到发挥。

个人认为这是一种相当严重的人力资源浪费，也是部门工作效率长期得不到有效提高的一大原因;(2)、部门会议效率不高。

两周一次的部门常规会议本应是部门解决日常工作问题和增进部门交流的好时机，但目前的会议制度使其效率大打折扣。

当前的部门会议往往是时间冗长，主题不明显，与会人员注意力也不够集中……感觉会议只是部长与相关干事的对话，其余人员只是负责旁听、甚至出现有打瞌睡的现象;(3)、部门分组及固定负责人有弊端。

部门分组后在一定程度上促进了部门的运作，提高了工作效率，但也在一定程度上阻隔了部门内部的交流;各小组“各司其职”容易，但“相互配合”却有点吃力。