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创优争先工作总结(精选14篇)

创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结篇1今年以来,雅儒街道便民效劳中心在街道党工委的正确领导下,在区政府的关心与支持下,积极以创新寻求多元化的理念效劳居民。

特别是在党的群众道路教育理论活动的推动下,中心严格推行政务公开,坚持便民利民、公开公正、依法行政的原那么,以打造廉洁、务实、高效的窗口形象为目的,创新作为、有效地发挥了中心职能作用并获得了明显成效,现将创新工程运行情况总结汇报如下:一、依托群众道路,展示效劳功能便民效劳中心是一项重要的惠民工程,效劳居民,方便居民是中心工作的首要点。

为进一步方便办事群众,中心在四周的围墙上开设宣传栏,把进驻中心有关部门的职能介绍、办件流程等一一张贴在宣传栏里,充分发挥中心的效劳功能,也提升了便民、利民的效劳效能。

自从物管中心入驻以来,中心将物管中心的办理程序、工作职责、业务流程张贴进宣传栏,便于市民公开监视,同时也方便市民理解物管中心的办事程序以及办件须知,群众觉得对物业管理中要反映的问题有了对接的平台,今年,中心结合党的群众道路教育理论活动,着力解决市民集中反映的问题与意见。

中心加大廉政建立力度,努力让市民享受到高效、便捷、优质的便民效劳。

作为公共效劳体系中最基层的效劳平台,也是展示党员干部为民务实清廉形象的重要窗口,中心在宣传栏中增添了廉政文化宣传让广阔党员干部更加深化体悟到要树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决纠正“四风”,实在落实好“八项规定”,在离群众最近的平台上廉洁奉公,效劳为民。

二、强化效劳力度,提升效劳效能在去年窗口实行的延伸效劳的根底上,今年我们继续开展了预约效劳、上门效劳、代办效劳、延时效劳等多种效劳方式,无论何种效劳工程,无论是否上班时间,工作人员都能提供优质效劳。

坚持“效劳无小事、效劳无止境、效劳促开展”的思想,开展亲情式效劳,以市民的根本利益为出发点,不断加强业务知识学习,提升窗口工作人员的工作才能,增强工作人员的效劳主体意识,进一步提升便民效劳中心的整体质量。

同时,中心开设了便民接待效劳,给予市民反映民情、反应意见的平台,做到“有事中心办,有话中心说,有困难中心协助”的良好气氛,通过转作风、树形象、创优秀、争先进,在效劳群众的工作理论中,以全程代办效劳为主要方式,面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零间隔效劳群众,进一步增进中心工作人员对群众的感情,变“群众跑”为“干部跑”,变“屡次办”为“一次办”,让市民看到教育理论活动实实在在的成效,不断赢得居民的信任和拥护。

三、完善社区效劳,打造标准化建立中心把社区便民效劳中心标准化建立作为“品牌公共效劳”的延伸,落实一体化管理。

通过听取汇报、实地查看、走访居民、召开座谈会等形式定期对各社区便民效劳中心各方面进展检查以及不定期的对某个社区抽查,对发现的问题,及时抓好整改落实,从而进步社区更加标准、有序的管理效劳。

通过开展标准化建立,使每个社区进一步标准社区的管理,完善制度建立,从而提升各社区便民效劳中心效劳群众的功能。

今年,各村社区还确定了1名代办员,全程代办企业群众的相关审批和效劳事项,为企业群众带去更加便利、高效、快捷的效劳。

四、定期开展效劳中心读书交流会政务中心每季度定期开展读书交流会,以个人日常工作生活中所读的催人发奋向上、传播正能量的或工作业务类的书为交流根底,严密结合个人的日常工作理论及感悟,畅谈读书心得体会。

交流会上,来自不同窗口的工作人员分享优秀书籍中的精彩片段,展现自身对工作、生活和理想的认识与感悟,表述各自的工作愿景和人生理想,内容丰富多彩,读书感悟真挚动人,每一位选手都给现场听众带来不一样的心灵感受。

创优争先工作总结篇2根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求,区财政局按照活动的详细部署,立足财政工作实际,在机关广阔党员干部中深化开展了“爱岗敬业比作为、创新创优领先锋”活动,现将有关情况汇报如下:一、精心组织,工作措施力求“四个到位”〔一〕组织领导到位,确保活动顺利开展认真把握各级关于创先争优活动的要求,将活动开展作为各项财政工作的重要保障,实在抓紧抓实。

成立XX区财政局“爱岗敬业比作为,创新创优领先锋”活动领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。

领导小组下设办公室,办公室设综合、信息宣传、活动筹划、督查四个小组,详细负责活动的组织施行。

〔二〕方案制定到位,确保精神本质落到实处全区发动会后,局党组及时召开专题会议,传达了各级会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进展了研究部署。

针对我区财政工作实际,研究通过了《关于在机关党员干部中深化开展“爱岗敬业比作为、创新创优领先锋”活动的施行方案》,进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、理论载体以及方法措施、时间步骤和责任要求,为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的根底。

活动共分广泛发动、安排部署,全面争创、扎实推进,对标进位、进档晋级,系统总结、完善机制四个阶段,对每个阶段重点工作作了详细部署。

〔三〕宣传发动到位,确保党员干部全员参与第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优领先锋”活动发动会议,传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深化开展“立足岗位比作为、创先争优领先锋”活动发动部署会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进展了发动部署,党组书记、局长辛崇良作发动讲话。

会后,各支部及时传达、认真贯彻发动会议精神,让广阔党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。

通过宣传发动,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创立先进基层党组织、争做先锋____员为共同目的,深化到创先争优活动中去。

〔四〕信息宣传到位,确保活动开展有声有色为进一步搞好宣传发动,形成浓重的创先争优气氛,充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站,在内外网站开拓创先争优活动专栏,宣传局机关创先争优活开工作动态,及时报发活动中一些好的经历和做法,并将活动开展情况及时对外发布,承受社会各界广泛监视。

二、扎实推进,丰富内容开展“三项活动”〔一〕广泛开展“双承诺双评议”活动为进一步稳固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建立活动成果,充分发挥机关党组织和广阔党员的战斗堡垒、先锋模范作用,不断进步机关党建工作程度,按照区委区直机关工委的详细要求,在全局机关党组织和党员中深化开展了“双承诺双评议”活动。

机关各党支部和全体党员立足岗位实际,按照实事求是、民主公开的原那么,围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面,明确详细承诺内容和完成时限,每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件详细实事,承诺事项由各党支部召开支部大会进展审议,审议通过后进展公示,承受社会监视。

定期对承诺事项完成情况进展督查,督查情况向党员干部通报。

建立党组织和党员承诺事项销号制度,对完成的承诺事项及时予以销号;对没有按时落实承诺事项的,及时提醒和催促;对落实承诺过程中遇到困难的,采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式,帮助履行承诺;对经催促、帮助后,仍不履行落实承诺的,进展批评教育。

〔二〕深化开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动根据创先争优活动的总体要求,在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动,并实行流动式管理。

评选活动分三个阶段进展,第一阶段由各科室〔单位〕按不高于本科室〔单位〕人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质效劳等工作方面获得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表,第二阶段召开局机关全体党员会议进展实名制民主评议,集中推选出10名候选人作为第二序列,将科室〔单位〕负责人作为第一序列,两个序列通过科室〔单位〕负责人以上进展第二次集中推荐。

推荐结果上报局党组,最终由局党组召开专题会议研始建于2023年,是专业的文秘写作资网站,海量的范本、专业的内容,欢送访问究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手,党组发文予以命名表彰,并在局机关公示栏关显要位置予以公示。

〔三〕开展“六个一”党建活动月围绕局创先争优活动总体安排,七一期间,利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动,着力开展“六个一”活动,即:组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进展一次交流学习;在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动;组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用,为东港财政事业做奉献”专题辅导报告;组织收看一部爱国影片;组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优领先锋”主题和组织生活会;在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。

〔四〕积极参与各级组织的专题活动为充实和完善社区图书室的内容,提升社区文化气氛,进步文明程度,丰富居民的精神生活,响应区委区直机关工委号召,在机关内部开展了为社区捐书活动,全体党员干部积极响应、迅速落实,共计捐献各类图书300余册,并提早送交社区使用。

组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局结合组织的XX区“庆七一迎水运唱响日照”合唱晚会,并荣获本次合唱比赛特等奖。

三、务务实效,活动成果实现“三个提升”〔一〕党员干部职工先锋模范作用进一步显现。

创先争优活动的开展,使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务,全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中,责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强,通过不断加强自我学习和业务锻炼,综合素质提到进一步提升,在工作中敢于吃苦、乐于奉献,发挥了较好带头作用。

〔二〕机关内部干事创业气氛更加浓重。

通过一段时间活动的开展,机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神,唱响“全市领先、全省一流”主旋律,按照五型财政建立的总体要求,扎实开展才能提升年和财政财务科学化精细化管理年活动,局机关目的管理绩效考核机制进一步健全,干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面进步、才能有效提升。

〔三〕财政各项工作任务目的得到有效落实。

今年以来,全区财政工作紧紧围绕全区中心工作,按照“双提双增”的详细要求,主动提升标杆、狠抓工作落实,地方财建立得到有效加强,地方财政实力进一步增强,重点事业支出得到有效保障,财政科学化精细化理财程度全面提升。

1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元,较2023年全年收入总量仅差1611万元,同比增长33.67%,收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。

同时,收入质量不断进步,税收收入占地方财政收入比重为93.41%,高于全市12.1个百分点。

前期我局创先争优活动按照总体要求,开展了一些工作,获得了一定成效,但仍存在面上开展不平衡等问题,主要表如今:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好,对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够,这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改良。

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