加油站站长发言稿【篇一：加油站站长发言】敬爱的各位领导、各位同事：大家好！站在这里我的心情特别激动，激动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有时机与大家在一起沟通。

我特别感谢各位领导、各位同事给了我此次时机。

关于此后的工作思路主要从以下几个方面着手：一、进一步做好加油站安全管理工作安全工作是公司发展的生命线，任何工作都不可以走开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。

1、进一步增强安全意识，增强安全指引，减少安全隐患。

做好加油站职工的安全意识教育工作，同时，仔细做好警告、提示、开导，根绝车辆出入无序、抽烟、接打手机等安全隐患；增强油品装卸环节管理，规范操作程序，除去事故隐患，根绝事故发生。

2、拟订完美加油站安全方案，防患于已然。

依据实质状况编制加油站应急方案，并组织操练，不停改正完美，使加油站应急方案真实可行，能够真实保证加油站人员及财富的安全。

3、增强班组安全管理。

班组是公司的最基层组织，是我们销售公司最前沿的工作集体，班组的安全生产能够说直接关系着整个加油站的安全，关系整个公司的安全生产形势。

所以，要高度重视基层班组的安全管理，仔细落实安全管理制度，落实责任，规范操作程序，增强安全检查，使安全管理确实到位。

二、营销工作跟着社会的发展，公路车辆的增添，成品油市场的远景也愈来愈广阔。

可是关于加油站来说，目前竞争压力也很大。

今年上半年销售形势出现了亘古未有的场面，求过于供，卖方市场，但下半年跟着经济危机的发生，受其影响，形势发生了逆转，成品油价钱出现了空前的回落。

面对忽如其来的变化，如何应付，如何在营销上翻开场面，如何增添销售已成为要点。

面对这类场面，我们需要转变观点，扩大销量，翻开一片广阔的市场。

第一，要提高职工的服务意识，依赖优良服务，留住老客户，开发新客户，增添进站率，扩大日销量。

服务的质量将在很大程度上决定着顾客在这里的所有心情和离开以后的心理感觉，指引职工理解我们的工作是威严和神圣，同时也有责任和压力。

我们的工作中心是：全部为了顾客，为了全部顾客，为了顾客的全部。

要依赖服务来抢占市场。

同时进一步认识客户信息，成立起完美的客户档案，把流动过客变成固定客户，与客户进行真情互动。

成立客户信息平台，在短信中见告客户，要跟着季节气温变化改换加油品号等，增进了与客户的感情沟通。

进一步稳固客户，促使加油站的销量增添。

其次，转变观点，加大销售力度，变被动为主动。

一般来说，加油站面对的顾客大概可分两大类，一类是车辆，另一类是中间商。

其中车辆加油又可分为个人车辆加油和公家车加油。

个人车辆加油时，应从油质量量和车辆的养护上向司机销售；而碰到公家车时，除了要从油质量量上销售外，还应派专人常常到企事业单位、车队等公司进行面谈销售，针对各个客户的不一样特点进行销售，开发客户。

此外，关于加油站来说，扩大必定的著名度和美名度关于宣传加油站形象，宣传“中国石油”的品牌形象也是特别重要的。

所以要鼓舞职工做好我们品牌的销售工作，提高品牌效应第三，踊跃展开非油品业务加油站便利店作为一种新式的营销模式，在我大部分职工眼里不过是卖几瓶矿泉水或几袋方便面，但我们的真实目标是要成为一站式大卖场，成为公司另一个收益增添点。

加油站这个特别的工作环境，决定了顾客的第一花费需求是加油，而非购物。

所以一定从增强自身形象宣传，指引客户花费，创造花费气氛下手。

“先做形象，后做销量，再做收益”要因站制宜联合本站的市场状态、客流及花费习惯等就地取材地展开非油品业务。

自然，这项工作不是一时半刻就能见收效，出成就的。

所以需要指引职工，激励职工踊跃主动的展开非油品销售，稳固客户群，逐渐展开非油品业务。

三、加油站的精美化管理加油站的管理贵在做实做细。

实行精美化管理，严格恪守各项操作规范，仔细履行班前会制度、查核体制等管理方法，履行内控流程，做好加油站的平时管理工作。

四、持续学习，不停提高学无止境，勤于学习、勤于做事、勤于思虑，只有不停的学习，才能够适应不停变化的状况。

在过去的工作中，自己的学习还不够，所以我在此后，我将增强自己的学习，学政治，学本事，同时也将与大家一起学习，不停的提高，适应公司的发展。

此次竞聘，给了我一次显现自我的时机，所以不论此次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促使，是一次学习和提高的时机，我都会自始自终地以饱满的热忱去工作、去奋斗。

保持一颗平时心，扎实工作，“天道酬勤，厚德载物”，我相信时机对每一个人是均等的，只需有耕作就会有收获！只需我英勇参加，就有希望成功，我由衷希望大家相信我，支持我！【篇二：加油站站长竞聘演讲稿】竞聘稿敬爱的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx ，xx 年进入xx 公司工作，现任xx 加油站副站长，x 年多的油站工作与生活经历，使我对加油站行业有了一个崭新的认识，同时对所在的xx 公司产生了深沉的感情。

自进入xx 公司工作以来，它老是在不停的磨炼着我、锻炼着我，让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟，从一个对行业知识完整不懂到有了一点点认识，从一名一般的加油员走上了管理岗位，成长与进步、时间与累积，慢慢的发展与变迁的过程中，是公司给予了我这盏成就梦想的神灯。

今天，特别感谢公司领导能够再次给我这个时机，让我很有幸的站在这里，来竞聘xx 站长，我认为我拥有以下三点优势：第一、有较为全面的工作能力。

经过几年的加油员、计量员以及副站长的工作岗位，和不一样的工作环境，让我的业务知识和管理能力都获得了很大的进步，特别是在今年，被公司安排到xx 站以后，感触到了这里与过去有着不一样的管理风格，实在更新了我的管理思路，让我在新的岗位中更简单找到工作方向。

同时在今年里，我也很荣幸地获得各级领导的相信，参加了好多的学习、培训与授课，还参加了一次专业性的检查工作，只管每一次的工作任务对我来是都是一个很大挑战，可是我知道这是公司对我的相信和工作能力的一种必定。

第二、有激烈的事业责任心。

自进入公司以来，我工作向来勤勤奋恳，不辞辛苦，从不计较个人得失，一心不过想如何把工作做好，在站内，能够将自己真实融入油站的每一个角落，深知“站兴我幸、站衰我损”的道理，真实去做事，专心去管事，落到实处地替领导分忧。

第三、有律已、诚信、忠诚的优异质量。

我认为“万丈高楼从地起”，一件工作一旦走开了“脚扎实地”，那么每日都会演出“重新再来”也不会看到成功的希望，所以，自我进入xx公司，我就向来努力行进，一步一脚迹地追求我的事业目标。

假如领导和同志们相信我，支持我竞争上xx加油站站长岗位，在xxxx年里我将环绕xx加油站，“以人为本”，努力展开好以下几项要点工作。

一、立足根本培育职工。

跟着市场竞争的日趋加剧，加油站需要的是一批高素质的职工队伍作支撑。

所以，我将把好职工的准入关，精选最切合加油站工作的职工，其次在平时的工作中，利用我当前特别的“站内授课老师”身份，在站内踊跃展开职工教育，增强油站的专业知识的学习与培训，成就一批合格的职工，而后尽可能地提高职工的职业道德观点，以正确的思想指引为主，创造一支优异的职工队伍。

最后在生活中，尽可能地想职工之所想，给职工之所需，为职工供给仔细的服务，让职工更为浑身心地投入到为顾客服务的过程中间，塑造一批踊跃向上、有干劲、坚定的销售团队。

二、攻“心”为上，灵巧服务。

服务是我们油站经营上量的一个永久不变的话题。

在这方面，我将持续持续服务管理提高年活动的附加效应，常常组织职工议论现场服务营销，总结出有特点的服务方式，辅以适量的监察举措，正确运用“十、八、五、四”的服务要求，在职工中间掀起长久的服务意识热潮，增强职工“个个是形象、人人是品牌”的主人翁思想，精心保护油站的品牌效应，以提高进站加油率、加满率和回头率。

其次是从抓油站的“内功”练起，经过增强对职工服务技巧的培训，努力提高职工现场的应变能力。

在加油现场中，我会采纳适合的激励举措，正确指引和鼓舞职工与顾客互相沟通，让每一位职工在接待任何一位客户时，都有“有话说”，经过语言沟通来拉近油站与顾客之间的距离，不停扩大加油站的著名度，占据新市场。

而后，尽可能地为顾客供给热忱真挚的便民服务，让顾客拥有“宾至如归”的感觉。

同时利用油站独有的外面关系，及所能及地为碰到困难的客户解决实质问题，借此挖掘一批忠实的固定客户集体。

三、安全防备教育为主安所有是天大的事，我将率领职工，废弛有度地绷好安全这根弦，从根本上转变职工的观点，经过文化的形式，增强职工教育，一致员工的安全意识、理念和思想，拘束职工的不正当行为，培育职工的自我保护和保护公司整体安全的自觉性和危险意识。

在增强职工自身防备能力的同时，突出要点防备部位的工作，让我和油站的所有职工在办理每一件事情时，都会想的理解、正确办理，真实做到领导放心。

我知道管理好一个加油站其实不是想象中的那么简单，我上述的东西只好是简述了我对要点工作的一点认识，实质工作中将还有好多东西需要我去面对、去探究、去总结。

假如领导们相信我，我会浑身心地投入工作，我必定能将油站的工作发挥到极致、办理的仔细，假如认为我还需要锻炼，我也决不会灰心，我会寂静下来，查找问题，更正问题，以阳光的心态，去面对我明日的工作，再次感谢公司的此次竞聘时机，在后期的工作道路中,我将会更为努力的工作, 朝着梦想的方向，踊跃进步、永不放弃。

感谢大家!【篇三：加油站站长竞聘演讲稿】竞聘稿敬爱的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx ，2007 年进入xx 销售公司工作，现任xxx 加油站非油管理员，8 年多的油站工作与生活经历，使我对加油站行业有了一个崭新的认识，同时对所在的xx 公司产生了深沉的感情。

自到加油站工作以来，这份职业老是在不停的磨炼着我、锻炼着我，让我从一个不懂事的孩子逐渐走向成熟，从一名一般的加油员走上了非油管理岗位，成长与进步、时间与累积，慢慢的发展与变迁的过程中，是公司给予了我这盏成就梦想的神灯。

今日，特别感谢公司领导能够再次给我这个时机，让我很有幸的站在这里，来竞聘加油站后备经理这一岗位，我认为我拥有以下三点优势：第一、有较为全面的工作能力。

经过几年的加油员、营业员、非油管理员的工作岗位，和不一样的工作环境，让我的业务知识和管理能力都获得了很大的进步，特别是在2013 年被省公司评为服务明星与优异便利店管理员的荣誉称呼。

在担当便利店管理员时期曾多次接受省公司的各项检查且从未出现差错，并获得认同，我知道这是公司各级领导对我相信和工作能力的一种必定。

加油站站长发言文稿第二、有激烈的事业责任心。

自进入加油站以来，我工作向来勤勤恳恳，不辞辛苦，从不计较个人得失，一心不过想如何把工作做好，在站内，能够将自己真实融入油站的每一个角落，深知“站兴我幸、站衰我损”的道理，真实去做事，专心去管事，落到实处地替领导分忧。

第三、有律已、诚信、忠诚的优异质量。