责任感
1、工作认真负责能保质保量的完成工作任务切态度积极认真；
2、自觉的完成工作任务，但对工作中的失误不推卸责任；
3、自觉的完成工作任务且对自己的行为负责；
4、除了做好自己的本职工作外，还主动承担公司内部额外的工作
市
场
调
查
指
标
别墅群的调查
1、了解每一个别墅群的位置所在和路线。
2、了解每个别墅群里面的入住率，装修率、再装率。
考核内容
权重
考核标准
初
级
评
定
标
准
工
作
能
力
专业知识
1、了解公司产品知识、2、熟悉本行业及公司的产品
3、熟练掌握岗位所具备的专业知识。
沟通能力
1、能较清晰的表达自己的想法，有一定的说服能力
2、能有效的化解矛盾能灵活运用多种谈判技巧和他人进行交流
分析判断能力
1、能及时地对客户做出分析与判断
2、能对问题进行简单的分析与判断，灵活的运用到工作种去
3、能迅速的对客观环境做出比较正确的判断，并能灵活运用到实
际工作中，取得较好的销售业绩
工
作
态
度
员工出勤率
1、员工月度出勤率达到100%，为优秀。
2、月度出勤率达到80%，为良好
3、月度出勤率达不到70%者则为不合格。
日常行为规范
1、没有违反公司的规章制度，保守公司的秘密。
2、没有违反国家的法律法规，没有不良记录。
3、销售增长不得连续三个月一样的递增。
4、货款回收不的超过合同期限的七个工作日。
报告提交及销售制
度执行
1、每月要提交已签客户回访跟踪表。
2、每周每月按时递交周工作报表，总结计划，月工作计划总结。
3、严格执行公司的销售规章制度，营销战略方向和目标。
4、每月按时保质保量的完成自己的定制任务。
团队协作
1、同事之间相处的和睦互相协作能力强。
3、能迅速的对客观环境做出比较正确的判断，并能灵活运用到实
际工作中，取得较好的销售业绩
工
作
态
度
员工出勤率
1、员工月度出勤率达到100%，为优秀。
2、月度出勤率达到80%，为良好
3、月度出勤率达不到70%者则为不合格。
日常行为规范
1、没有违反公司的规章制度，保守公司的秘密。
2、没有违反国家的法律法规，没有不良记录。
调都是什么品牌。
3、了解物业的信息，建立合作关系出入自由。
装修公司的调查
1、掌握每家装修公司的联系方式，了解那家做别墅的比较多
2、以公司利益和团队荣誉为重。
3、要积极的参加公司组织的所有集体活动。
4、能及时的与大家分享成功和失败的经验。
新客户开发
1、每月要收集有用的客户信息8个以上。建立好客户档案表。
2、每月要保证重点客户不低于3个以上，中期客户要保持在6—8
个，远期客户要不断的增加。
3、
达到平衡的销售状态。
晋升考核标准
考核项目
级
评
定
标
准
工
作
能
力
专业知识
1、了解公司产品知识、2、熟悉本行业及公司的产品
3、熟练掌握岗位所具备的专业知识。
沟通能力
1、能较清晰的表达自己的想法，有一定的说服能力
2、能有效的化解矛盾能灵活运用多种谈判技巧和他人进行交流
分析判断能力
1、能及时地对客户做出分析与判断
2、能对问题进行简单的分析与判断，灵活的运用到工作种去
3、要积极的参加公司组织的所有集体活动。
4、能及时的与大家分享成功和失败的经验。
新客户开发
1、每月要收集有用的客户信息5个以上。建立好客户档案表。
2、每月要保证重点客户不低于2个以上，中期客户要保持在4—6
个，远期客户要不断的增加。
3、
达到平衡的销售状态。
晋升考核标准
1
考核项目
考核内容
权重
考核标准
中
4、货款回收不的超过合同期限的七个工作日。
报告提交及销售制
度执行
1、每月要提交已签客户回访跟踪表。
2、每周每月按时递交周工作报表，总结计划，月工作计划总结。
3、严格执行公司的销售规章制度，营销战略方向和目标。
4、每月按时保质保量的完成自己的定制任务。
团队协作
1、同事之间相处的和睦互相协作能力强。
2、以公司利益和团队荣誉为重。
责任感
1、工作认真负责能保质保量的完成工作任务切态度积极认真；
2、自觉的完成工作任务，但对工作中的失误不推卸责任；
3、自觉的完成工作任务且对自己的行为负责；
4、除了做好自己的本职工作外，还主动承担公司内部额外的工作
市
场
调
查
指
标
别墅群的调查
1、了解自己负责的每一个别墅群的位置所在和路线。
2、了解每个别墅群里面的入住率，装修率、再装率。已装修好的空
考核项目
考核内容
权重
考核标准
初
级
评
定
标
准
工
作
能
力
专业知识
1、了解公司产品知识2、熟悉本行业及公司的产品
3、熟练掌握岗位所具备的专业知识。
沟通能力
1、能较清晰的表达自己的想法，有一定的说服能力
2、能有效的化解矛盾能灵活运用多种谈判技巧和他人进行交流
分析判断能力
1、能及时地对客户做出分析与判断
2、能对问题进行简单的分析与判断，灵活的运用到工作种去
3、了解物业的信息，建立合作关系出入自由。
装修公司的调查
1、掌握每家装修公司的联系方式，了解那家做别墅的比较多
2、在内部找到肯合作的设计师联系方式等。
3、做好所有的联系方式的档案。
销
售
完
成
及
信
息
收
集
销售额完成及销售
增长
1、每月完成销售任务的60%以上。
2、每月要按要求对自己的销售任务进行递增。
3、销售增长不得连续三个月一样的递增。
责任感
1、工作认真负责能保质保量的完成工作任务切态度积极认真；
2、自觉的完成工作任务，但对工作中的失误不推卸责任；
3、自觉的完成工作任务且对自己的行为负责；
4、除了做好自己的本职工作外，还主动承担公司内部额外的工作
市
场
调
查
指Hale Waihona Puke 标别墅群的调查1、了解自己负责的每一个别墅群的位置所在和路线。
2、了解每个别墅群里面的入住率，装修率、再装率。已装修好的空
调都是什么品牌。
3、了解物业的信息，建立合作关系出入自由。
装修公司的调查
1、掌握每家装修公司的联系方式，了解那家做别墅的比较多
2、在内部找到肯合作的设计师联系方式等。至少要有一个人合作。
3、做好所有的联系方式的档案。
销
售
完
成
及
信
息
收
集
销售额完成及销售
增长
1、每月完成销售任务的80%以上。
2、每月要按要求对自己的销售任务进行递增。
3、能迅速的对客观环境做出比较正确的判断，并能灵活运用到实
际工作中，取得较好的销售业绩
工
作
态
度
员工出勤率
1、员工月度出勤率达到100%，为优秀。
2、月度出勤率达到80%，为良好
3、月度出勤率达不到70%者则为不合格。
日常行为规范
1、没有违反公司的规章制度，保守公司的秘密。
2、没有违反国家的法律法规，没有不良记录。