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个人绩效改进计划建议范文
篇一：个人绩效改进计划规范模板
绩效改进计划
先生/女士：
在20年月日至20年月日的考评周期中，你的绩效结果
未能达到任职岗位的要求。

根据公司绩效管理相关规定，并
基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿
望，经公司批
准，给予你绩效及行为改进的机会。

有关改进计划内容如下：
一、绩效表现中存在的不足：
二、原因分析与改进举措：
三、绩效改进计划
1、绩效改进期：个月，自月年日止。

行调整或解除与你的劳动关系。

员工本人签字：日期：20___年___月___日直接上级签
12。