通讯行业职业技能鉴定《线务员》考核方案
一、编制依据
1、依据国家劳动和社会保障部制定的线务员《国家职业标准》；
2、结合我省通信运营企业实际情况。

二、考核形式
1、理论知识考试：采用闭卷笔试方式，实行百分制，成绩60分以上为合格。

2、技能知识考试：采用实际操作的方式，实行百分制，成绩60分以上为合格。

3、题型：
（1）理论：单选题（60%）、多选题（20%）、判断题（20%）
（2）技能：见考核内容技能操作部分
三、考核模块
模块一：电缆
模块二：光缆
模块三：宽带
四、考核内容
1、模块一：电缆
技能操作部分
2、模块二：光缆理论知识部分
3、模块三：宽带。