大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想
活动时间： 11月28日前提交简历 12月7日模拟面试活动地点：徐工院B18 302室
活动主办单位：徐州工业职业技术学院
活动承办单位：信电学院就业创业服务部
活动对象：信电学院全体学生
目录
活动主题2
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活动地点2
参赛须知及参赛嘉宾2
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宣传及注意事项5
简历评比环节5
模拟面试环节5
颁奖评比环节5
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一 .活动背景及意义
随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。

为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机会。

使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求职方面的提高有着重要的意义。

.活动目的
让同学们真切感受到求职面试的实况，使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。

以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进社会打好基础。

活动主题：
挑战职场未来放飞就业梦想
活动时间：
12月3日前提交简历 12月7日模拟面试
活动对象：
信电学院全体学生
活动地点：
徐工院B18 302室
参赛须知：
参赛者的简历作品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前发送到就业部部长冯滔滔的QQ邮箱上（邮箱Id：过期作废。

12月3日至5日进行简历评比，满分100，由高至低，取前50名。

优胜者进行面试比赛，满分100，根据评委打分，由高至低取前十名进行颁奖。

参赛嘉宾：评委：信电学院专业老师，面试官：信电学院各部门部长维持秩序人员：各部门干事
二．具体活动内容及流程
活动细则：
1.对活动参与者
A.每名同学均需提交简历。

B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；
B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；
C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。

2.对活动组织者
A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；
B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；
C.活动过程中，就业部全程监督本次活动
D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开
评分规则
简历环节评分标准：
本次活动分三个环节：
（1）简历评比环节,评选优秀简历,找出同学们简历中存在的问题;（2）模拟面试大赛环节；
（3）颁奖评优环节;
第一环节：简历评比环节
参赛者将个人简历发送到指定邮箱，截止日期为12月3日晚9点，过期作废，于12月3日至5日进行评选满分100，由高至低，取前50名。

第二环节：模拟面试环节
第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时应安排好面试考官。

面试实行三对一或者二对一形式，即三个或二个面试考官面试一个参赛者。

模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。

模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。

面试考官和评委再根据面试情况进行评分。

第三环节：颁奖评优环节
本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分100分。

最后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数高的同学为最终优胜者，其中，一等奖3名，二等奖3名，三等奖4名，由我们的嘉宾为优胜者颁发奖状及相应的的奖状。

四．活动经费：
最终解释权由信电学院就业创业服务。