规划建设部部长岗位说明书
岗位名称
规划建设部部长
岗位分析日期
所在部门
规划建设部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员数
8人
直接下级
基建工程师、用地规划专员、用水规划专员、用电规划专员 环保规划专员、工程预决算员、规划建设部内勤
岗位设置目的：负责工业区的总体规划建设工作、以及自建工程的规划建设工作
职责与工作任务
验收等工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
本岗位可视化成果：
规划方案、竣工报告、计划投资完成报告、基建面积投资报告
职权： 自建方案的拟订权； 自建项目的工程管理及验收权； 对入区企业规划建设的管理权； 对下级工作的分配权和监督权。
工作协作关系： 内部协调关系 投资服务部、招商部、办公室、财务部
规划局、质量监督站、技术监督局、建委、消防部门、自来水公司、防疫站、人防办、抗 外部协调关系
负责竣工档案的归档工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持√
职 职责表述： 负责为入区企业提供规划建设方面的服务工作 责 四 工作 负责向入区企业提供规划设计条件，参与规划设计及施工论证
任务 负责向入区企业提供市政供给条件和各项专业管线接入的统筹布置
负责为入区企业在施工前提供临水、临电、道路及处理周边关系 负责入区企业标准厂房装修方案审查和企业退租后恢复原状的验收，并配合企业将消防方 案报消防处审批，并监督与配合验收 督促土地规划人员为入区企业提供划分准确的土地条件
职 工作 负责监督在建工程是否按规划方案实施
责 二
任务 督促下级做好自建工程的质量管理、进度管理、资金管理以及施工验收的协调与管理
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述：负责规划建设部的内部管理工作
职
负责部门内部的分工、协调工作
责 三
工作 任务
为下级布置工作，检查下级的工作完成情况
震办 任职资格：
教育水平 本科
专业 规划建设类专业
培训 规划建设知识培训
经验 4-6 年
技能职称 中级职称
能力
计划、组织能力、领导、决策、人际交往、沟通、项目管理能力； 熟练操作计算机的能力。
备注：
职责表述：负责工业区的总体规划工作
协助公司作出工业区总体规划方案
职 工作 监督、落实工业区的总体规划方案
责 一
任务 控制工业区的各项规划建设指标符合要求
负责工业区、出口加工区市政配套设施的维护，并及时提供维修方案审批与执行
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述：负责自建工程的规划建设工作
对自建工程提出规划要求及可行性报告，为领导决策提供条件
督促环保科为企业提供环保咨询服务
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述： 负责协助招商部门的招商工作
职
为入区企业提供市政配套条件及技术咨询
责 五
工作 任务
为租赁企业计算房屋面积，及办理装修方案的报批
协助招商部为入区企业办理消防报批手续
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述： 其它工作
为财务部及其它相关部门提供基本建设的技术数据及基本建设手续 职 责 工作 土地征收过程中的拆迁、补偿及相关协调工作 六 任务 参与质检部门的红线验证、质量验收、图纸会审、基建工程及市政工程的管线接口的技术