公司员工计算机使用安全管理制度
1. 引言
在当今数字化时代，计算机已经成为公司各种业务运作的
重要工具。

然而，计算机使用的安全问题也日益突出，因此制定和执行公司员工计算机使用安全管理制度，对保护公司数据和信息安全至关重要。

2. 目的
本文档旨在确立一套完整的安全管理制度，以规范公司员
工在使用计算机时的行为和注意事项，最大程度地减少安全漏洞和风险。

3. 计算机使用权限
1.各部门的员工应根据需要申请合适的计算机使用权
限，权限应由系统管理员进行审批和分配。

2.每个员工只能使用分配给自己的计算机账号和密码，
不得私自共享账号和密码。

3.离职员工的账号和权限应在离职后立即被注销或撤
销。

4. 计算机密码安全
1.员工应选择强密码，并定期更换密码。

强密码应该
包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符，并且长度不
低于8位。

2.员工不得将密码以明文形式保存在计算机、桌面或
其他易受攻击的地方。

3.员工不得将密码告知他人，包括同事、朋友和家人。

员工只能通过合适的渠道向系统管理员申请重置密码。

5. 安全更新和防病毒措施
1.员工使用的计算机系统和软件应及时更新到最新版本，以获取补丁和最新的安全功能。

2.每台计算机都应安装有效的防病毒软件，并定期更新病毒库。

员工应避免使用非法或未经授权的软件，以免引入安全隐患。

6. 数据备份与恢复
1.员工应定期备份重要数据到网络存储或外部存储设备，以防止数据丢失或损坏。

2.员工应熟悉数据恢复过程，并定期测试数据恢复的有效性。

7. 互联网使用安全
1.员工不得下载、安装或使用未经授权的软件和应用程序。

2.员工在互联网上浏览、下载和传输数据时，应遵循公司的互联网使用政策，不得传播违法、有害或侵犯他人权益的内容。

3.员工应警惕钓鱼网站、恶意链接和邮件附件，不点击或下载可疑内容。

8. 安全意识培训和教育
1.公司应定期组织安全意识培训和教育活动，提高员工对计算机安全的认识和意识。

2.员工应定期参加安全培训和测试，确保对安全政策和操作规程的理解和遵守。

9. 审计和违规处理
1.系统管理员应定期对员工的计算机使用行为进行审计，发现违规行为应立即采取相应的处理措施。

2.违反公司计算机使用安全管理制度的员工将承担相
应的法律和纪律责任。

10. 文件保密性
1.员工在处理公司机密或敏感信息时，应采取适当的
措施确保文件的保密性，如密码保护、加密和访问权限限制。

2.员工对外传递公司机密或敏感信息时，应事先获得
合适的内部授权，并按照公司的传递政策进行操作。

11. 结束使用计算机
1.员工在离开工作岗位时，应立即注销计算机账号或
锁定计算机屏幕，以防止未经授权的访问。

2.员工在离职时，应交还或删除所有与公司信息相关
的文件和数据，不得擅自带走或传递给他人。

12. 不可抗力和风险管理
1.公司应做好计算机系统备份和灾难恢复计划，以应
对不可抗力事件和风险。

2.员工应及时报告任何计算机安全事件、异常行为或
隐患，协助公司进行应急处理和风险管理。

13. 附则
本管理制度根据公司实际情况和业务需求进行了制定和修改。

如有必要，将及时进行更新和修订。

所有员工应遵守本制度，并对制度变更保持关注。

任何未经授权的变动将会受到法律追究和纪律处分。

结论
公司员工计算机使用安全管理制度的制定和执行，对于保护公司数据和信息安全起到了重要的作用。

通过严格管理和操
作规程，能够最大程度地减少安全风险和漏洞的发生，并提高员工对计算机安全的意识和重视程度。