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物业防暑降温及用电安全隐患温馨提
示2017_防暑降温及用电安全隐患提示
物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示
尊敬的业主(住户):
大家好！近期多地为高温酷暑天气，物业服务中心在此提示各位住户做好的防暑降温工作，避免发生意外事故。

同时，高温天气下火灾事故也较容易发生，请常对家中煤气、电路进行检查，物业也将加强对楼道内的巡视。

具体防患内容如下：
1.夏季来临，请各位业主在日常用电时注意使用安全，避免因超负荷用电带来安全隐患；
2.近期多地电视台报道了由于夏季电瓶车充电时间过长、线路自燃或机动车辆自燃导致火灾发生。

为避免此类事故的发生服务中心建议您合理控制充电时间并对车辆线路进行检修、切勿私拉电线在楼道内充电，以免给您及他人带来生命安全或财产损失；
3.如您在高温天气内进行户外活动，服务中心也在此提示您带好防暑降温用品，避免中暑情况的发生； 为避免火灾事故发生物业将做好以下工作:
1.集中排查电动车放置在楼道、单元门内充电情况，并集中进行清理；
2.安排值班秩序维护员加强对集中电动车充电区域的巡逻，以不低于次/2小时进行巡逻；
3.安排值班秩序维护员加强对地库等集中停车区域的巡逻，尤其针对老、旧车辆的巡视；
4.在电动车集中充电区域设置灭火器不低于2具，必要时防止防火沙袋，检查地库消防器材完好情况；
感谢您的配合！祝身体健康
xx物业服务中心
2017年7月x日
延伸阅读：
夏季防暑降温安全知识
1.中暑的类型
(1)中暑先兆。

出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。

如能及时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

(2)轻症中暑。

除有先兆中暑的全部症状外，还有面色（观看《将改革进行到底》有感_将改革进行到底有感）潮红，胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在
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38.5℃以上等症状。

一般在4-6小时内可恢复。

(3)重症中暑。

除有以上中暑症状外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤干燥无汗，体温达40℃以上等症状。

2.中暑的急救
发现有人中暑，应积极采取措施，及时抢救和治疗。

(1)立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。

(2)松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。

(3)及时补充清凉含盐饮料物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

(4)服用解暑药物。

如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。

有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

(5)严重的中暑病人，经急救后立即送医院治疗。

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3.防暑降温知识
(1)在高温季节到来之前，要制定防暑降温工作计划和具体措施物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

对高温作业点要做好调查摸底，心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进行体检等。

(2)制订合理的劳动休息制度。

暑季要根据生产特点，
适当调整作息时间，增加工休时间，安排好工间休息地点，休息室或凉棚，有条件的可在休息室设置空调设备。

(3)充分保证高温作业工人睡眠时间。

在室内设立一定床位的高温临时宿舍，供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿，同时做好食堂和家属工作，保证工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工艺。

通过技术革新，改进操作方法和工具设备，提高生产过程中的机械化、自动化程度，消除或减轻笨重的体力劳动，从根本上改善劳动条件。

(5)合理布置和疏散热源物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

在不影响生产的情况下，应尽可能将各种热源布置在车间的下风外，或放置在室外自然冷却或用喷水的方法冷却。

(6)热源隔绝方法：
①用水隔热。

一般有水幕、水箱、水凉亭等几种形式。

②用固体材料隔热。

如利用石棉板、土砖等传热慢的材料制成隔热罩、挡板或筑成隔热墙。

1③露天作业可搭工地凉棚遮挡太阳辐射热。

④通风降温。

尽一切力量利用好自然风以后，再采用机械通风。

如空调机、排气风扇、各种电风扇等。

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(7)卫生保健措施
①预防性体检。

凡患有高血压、溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝肾疾病、明显的贫血、急性传染病、重病恢复期及体弱者，均不宜从事高温作业。

②及时补充水分和盐分物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

供应的各种饮料必须符合卫生标准，饮料一定要含有0.1-0.3%的食盐、糖精不超过0.08‰，饮料温度不宜太低，应保持在8-12℃为宜。

③加强巡回防治。

医务人员在高温天气应加强现场巡回医疗，宣传防暑知识，及时发现和处理中暑者，积极开展防治工作。

④加强自我防护物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

从事高温作业的人员，最好穿着白色工作服，备有防辐射的面罩;露天作业戴太阳帽，同时备有必要的防暑药品。

阅读拓展：
企业防暑降温总结
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。

分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着以人为本，安全发展的理念，采取各种切实有效的
措施，落实防暑降温工作。

具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：
一、开展送清凉、送健康活动，发放高温补贴
分公司工会给员工都发放风油精、藿香正气水等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。

8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏物业防暑降温及用电安全隐患温馨提示2017_防暑降温及用电安全隐患提示。

分公司7月份及时发放夏季高温津贴，正式员工##元/人，普工##元/人，共计发放夏季高温津贴金额达##元。

二、合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。

分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。

(来自: 海达:企业防暑降温总结) 三、发放新式劳保
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由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘
口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI 标准的3M 9001A 防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象。

12分公司工会坚持牢固树立以人为本，安全发展的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。