施工人员工资发放操作规范
一、施工人员工资各工种均以一个工班 为一个计量单位发放,统一由工班长领 取,下面的工人工资由工班长再具体进 行分配发放。
二、各工班的工资均由负责本工程施工 的施工员负责开具领款凭证,报请工程 部经理或相关总监审查、核实,批准后 到公司财务部领取。
三、各工种人工工资的结算,应按公司总额人 工工时乘以工价按实结算给工班。各工种工价 根据各地区市场行情和公司情况分别定价。定 额工时包含场地卫生、清理、搬运等工作在内, 工价为根据企业员工在一年内节假日加班和超 出工作时间的加班以及员工应得的劳保福利待 遇的综合平均价。
五、每个项目工程的工班工资分二次发放, 一般为基础验收合格发放一次,竣工验收 合格全部付清一次,其余时间段不发放工 资(特殊工程和新工班确需发放生活费时, 需报请公司总经理审批同意,
但发放金额必须严格控制在已完成工程量的70% 以内)。基础验收合格时各工班工资的发放金额 必须控制在整个项目工程实际总人工资的70%以 内(水电工为50%),严禁超额发放;竣工验收 合格后一个月内发放总人工资的20%(剩余)工 资和10%清洁卫生费。
六、工班工资每月发放三次,逢5日、15日、 2算没有任何 增减,各工种人工资按黄金眼预算内控人工总 价指标发放;实际施工与预算出现有增减时, 按施工员与业主的结算增减单进行计算找补工 班人工费,施工员漏算项目人工工资由施工员 承担支付。为防止出现工班工资与预算和结算 增减单因其它原因不能达到一致,
由各工班长把自己实际所施工的项目和工程 量在施工员与业主结算之前(油漆工在基础 工程完工前)提供给施工员确认,经施工员 确认后不分预算和结算增减单有多少项目和 工程量,均按实际确认工程量为依据结算人 工工资,没有或无法提供实际工程量给施工 员确认的工程,按施工员与业主结算的项目 和工程量为依据结算。