团队训练破冰游戏汇总
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PA 团 队 训 练 之
环 境 改 善
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工具:绑成圆圈的绳子,视人数决定圈数(但
其中有一圈是大圈)
方式:
(一)主持人宣布游戏规则:圈里代表公司,圈 外代表外在环境。 (二)请每个人站在圈中。必须二脚均在圈里, 不可一只脚在内,一只在外。 (三)当主持人喊:“环境改变”时,每个人由 自
己所站的圈换到别人所站的圈,每一个人
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3.当别人介绍时,请认真听,每人的名字都与 你有关,活动中若叫不出的要表演节目。 4.不可传给左右的人,要传给对面的人。 5.不可掉地上。 6.传给对方时,传的人要说:×××,您好! 接的人要说:谢谢!×××! 7.先准备做接的动作,接过的人把手背在背后。
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8.每人只可接Leabharlann 次,要记得你接谁的、丢给14
PA 团 队 训 练 之
领 导 统 御
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(一)工具:每人一张纸。 (二)方式:围成一圈坐着。 (三)步骤: 1.听主持人的指令行动。 2.请把眼睛闭上,活动中不可睁开眼睛。 4.口令:听主持人的口令行动。
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5.口令结束,睁开眼睛,打开白纸。 6.相互对比各自的形状。 7.状况分析。 8.结论。 9.结束。
可大声叫“×月生的人集合!” (三)被问到的人,只可回答“是的!”或“不 是!”
(四)把同一个月生的人集合起来!
(五)这样就可组成不同月份生的人十二组。
(六)哪一组组成的人数最多,哪一组就最赢。
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(七)在计算的时间内未找到同月生的人,即落单, 记点一次(在记点之前先询问,团队中
是否真的没有同月生的,若真如此则不计)。
表演过关为止。
(九)每一个人都要表演,而且不能虎头蛇尾, 必须有始有终。 (十)表演时可以道具辅助。 (十一)心得分享:此活动给我的启发与感受。 四、颁奖:选出最佳表演奖、最佳剧情奖、最佳 创意奖、最佳搞笑奖、最佳动作奖由叶总颁
发奖品。
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PA团队活动之 双雄大对抗
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双雄大对抗
游戏前的准备
一、选出二队队长。(可由第一周班长与 第二周班长担任) 二、选出队员,二队人数相同。 三、二队订队名。 四、发给队衣(活动现场发) 五、准备计分板。 六、准备哨子。
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双雄大对抗
名称:团团坐,吃果果 工具:无 方式: 1.每队各派出30人。 2.以队为单位,全体向同一方向站成圆形,前面 的人坐在后面人的膝盖上,围成一个圈。 3.后面人的手搭在前面的肩上或腰上,不可搭在 各邻人的肩上当支撑点。 4.计时10分钟,谁先完成,即获胜。 5.计入队的胜负积分。
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双雄大对抗
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名称:头传气球 工具:吹足气的气球数个(视组数及备用) 方式: 1.以头传球。 2.每队派出二组,每组8-10人。 3.哪一组传得快即获胜。 4.计入队的胜负积分。
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双雄大对抗
名称:用手接球。 工具:篮球2-4个。 方式: 1.以手传球。 2.每队派出1-2组,每组8-10人。 3.第一个人用二手将球放在头上,第二个人 用手将球从胯下传给下一个人,第三个人 接到球后,从头上传给下一个人……以此 重复。 4.那一组传得快即获胜。 5.计入队的胜负积分。 47
(五)记点的处罚:可于活动最后表演节目。
(六)设监督的人,监督是否先握手再签名,没握
手,重来。
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PA 团 队 训 练之
快速认识大家
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(一)团队歌的教唱 (二)测试 (三)工具:传递物 (四)方式:站起来围成一个圈,同公司的人 分开站。 (五)规则: 1.自我介绍:在最短时间内用最简洁的、别 人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己 和公司。 2.可用小名、别名、谐音、绰号或者取一个 自己喜欢,也让别人易记住的名字。
(八)记点的处罚:可于活动最后表演节目。
(九)设监督的人,谁扯开喉咙大喊,谁就当“落
单”处理,淘汰出局。 附:假如有员工资料的话,事前应可统计出各月出 生人数。
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PA 团 队 训 练 之
你订决策,我执行
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一、目的:决策是因,执行是果,好的决策,
仍须靠大家彻底执行。
二、条件:
(一)人数30人以上 (二)以人为单位
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(八)在换圈的过程中,主持人可用力推圈中的人, 测试站得是否稳固?是否一推就倒在圈外?
(九)在不断换环境的过程中,可激发每个人的参
与度与危机意识。
(十)分享:与队员分享参与此活动的心得。
(十一)对克服困难坚决完成活动的圈中人拍照留念。 (十二)结论:不管外在环境如何改变,我们都必 须与公司站在一起。
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双雄大对抗
名称:记忆竞赛 工具:纸、笔、随身用品、可以摆放用品的纸或 木板当陈列架,裁判若干人。 方式: 1.每队派出1-2组人。 2.请每组人交出2-4件身上的随身物品,放在陈列 架上。 3.大家也排程一列,走过物品的旁边,一面看物品, 一面用脑子记下品名。 4.看完后,用笔在纸上记入你所记住的品名。 5.请裁判校对正确率,对一件一分。 6.看哪一队的得分多,即获胜。 7.记入对的胜负积分。
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三、方式:
(一)集合规定的人数,拉手成一圈。 (二)主持人不喊数字,只喊动物、植物或物品名及 数量。 例:×只章鱼的脚 ×部打的的轮子 ×个人的手 …… (三)落单的人,记点,活动结束后罚表演节目。 (四)依据人数,选出裁判,数人头。
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PA 团 队 训 练 之
众志成城-接龙比赛
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一、目的:结合团队的力量,在最短的时间,
(五)方法执行:表演者以各种不同的表演方式
或肢体动作通过表演台,但所表演的方式
和动作不可以和前面的表演者相同。
(六)检查动作:两旁观众检查表演者的动作, 并给表演者欢呼、加油、打气。 (七)申请过关:表演者达到终点时喊。
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(八)确认:裁判决定过关与否,如过关,喊: 同意过关!如不过关则喊:请重来!直到
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双雄大对抗
名称:一步一步走,脚大就是好 工具:选出脚长者参加 方式: 1.每队派出5人。 2.脚愈长愈大者,愈吃香。 3.一步挨一步,一个脚趾尖和另一个脚后跟必须 相接在一起,向前走。 4.走到终点时,向接续者拍手接棒,继续返回走; 5个人全走完看哪一队先走完,走完后获胜。 5.计入队的胜负积分。
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双雄大对抗
名称:双人身体运球(双人背对背运球) 工具:吹足气的气球 方式: 1.每队派出1-2组,每组男生3人,女生3人。 2.订出起点、终点。 3.男女一队,以胸对胸,中间挟球,双手放头上, 不能用手摸球运着走。 4.球若快落地,不能用手扶,要用身体来救。 5.球若落地,从头开始。 6.哪一组运得快,即获胜。 7.计入队的胜负积分。
完成团队的任务。
二、条件:
(一)人数不拘,视场地大小而定。 (二)以队为单位。 (三)有时间限制。
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三、方式:
(一)看哪一队的“龙”在规定的时间内接得最长, 谁 就获胜。 (二)主持人视场地,订出队数,每个队找出3~6人。 (三)以队员身上的现有东西为主,接在地上成一线。 (四)不可求外援。
(五)接得最短的即算输。
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PA 团 队 训 练 之
胆 量 训 练
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一、目的:训练营销人员在陌生
环境中能克服害羞,自在如
常。
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二、活动方法:
(一)裁判4名:起点、终点各二名,由助教担 任。 (二)主持人一名。 (三)学员列队二旁当观众及裁判。 (四)抽签:决定表演顺序,助教登记签号与姓 名。 (五)道具
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三、活动规则:
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(四)当每个人站稳后,主持人可再喊“环境改 变”,
让每个人不断的变动。
(五)在变动的过程中,主持人(或指定的人)可
适时抽掉绑成圆圈的绳子,在慢慢的改变中,
绳子圈数愈来愈少,代表生存环境愈来愈恶
劣,但人数却没改变。
(六)抽到最后,只剩下一个大圈。
(七)所有参加活动的人,都要挤在那个大圈中, 人一样多,圈只有一个,用什么方法?则靠 团队的智慧与团结。
谁。 9.每次传的顺序要一致,不可随意变化。 10.活动开始,做接的动作。
11.检讨。
12.重新开始。
13.结束。
14.测试。
15.表演。
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PA 团 队 活 动 之
蒙 眼 围 圆
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一、工具:绳子,毛巾 二、方式:分成几组,每组选一位队长。 后由队长来选自己的组员。 三、主持人发给每人毛巾1条,蒙上眼睛。 四、发给每组绳子一条。
(六)输的队伍,记点处罚。
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PA 团 队 活 动 之 找 伴 侣
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工具:纸、签字笔、别针
方式:
1.在纸条上准备一叠全世界公认、知名的
情侣名字的卡片,男女分开放。
2.找出男、女生各10人。
3.将属男性名字的卡片别在男生的背后,
属女性名字的卡片别在女生的背后,被
别的人,不知道自己背后是什么名字。
团 队 训 练
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PA 团 队 训 练 之
握握手,好朋友
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一、目的:拉近彼此之间的距离,展现行动
力及人性的积极热情,且可加速彼此间的 认识。
二、条件:
(一)人数30人以上 (二)用具:纸、原子笔
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三、方式:
(一)在纸上划好格子,并写上编号、姓名。 (二)主持人宣布:每个人都去找10个人握手,握完 手后,请对方在你的纸上写上他的完整姓名。 (三)写完10个完整姓名的人,站在主持人指定的区 域内。 (四)最后完成的记点一次。
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4.主持人宣布配对的情侣名字。 5.开始找伴侣。 6.不可用嘴巴问,自己背后的名字是谁,只 可用比手划脚,若对方标示对--用点头, 若不对--用摇头,全场不能出声。 7.找到配对的,双方手拉手绕场一周。 8.最后找到的罚表演节目。