生理特征
无特别要求
工作特点：
工作场所
办公室及现场巡视
工作方式
坐、巡视
工作时间特征
常白班
工作环境
办公室环境
体力/精力消耗
体力消耗小、精力集中度高、工作压力大
劳动保护
安全帽
使用工具/设备
电脑、一体化打印机、电话
所需记录文档
台账、总结、通知、工作联系函、报表
备注：
. . .
工作时间百分比：%
权力：
权限一：对公司员工违反能源管理制度的行为有制止权
权限二：对各二级单位能源管理的奖惩有建议权
权限三：对本科室工作有建议权
权限四：对各二级单位对能源管理制度和能耗指标执行情况的监督权
权限五：对能源采购有建议权
权限六：有权代表公司与外界有关部门和机构联络权
权限七：在公司领导授权下，代表公司参加外事活动权
外部协调关系
任职资格：
学历水平
大专学历以上
专业要求
机械、电气
工作经验
3年以上能源工作经验；2年以上企业管理工作经验
知识要求
机械、电气、仪表、能源等知识
能力要求
具备一定的组织管理能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力和分析判断能力；掌握能源管理知识，熟悉office办公软件
所需培训
能源管理师培训，节能技术培训
工作时间百分比：15%
工作
任务
协助科长根据国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，结合公司实际情况制定公司的能源管理、能源统计报表分析、能耗定额、节能奖励等管理相关制度
负责根据实际情况的变化及时调整能源管理等相关制度并不断完善
负责监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见
负责宣传国家能源相关的法令、法规、上级部门的有关规定及公司能源管理相关制度
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责公司节能减排文件整理、存档工作
负责公司节能减排文书的选定、存档工作
负责草拟公司节能减排例会纪要、通知等综合性和及时性文件
职
责
七
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
职
责
八
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
职
责
九
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
职责
十
职责表述：完成上级交办的其他工作
职
责
二
职责表述：组织制定下一年度节能工作计划、节能经费预算及各项能源消耗指标，并组织实施
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责根据公司节能潜力制定公司年度节能工作计划，并组织各二级单位人员完成工作计划
负责制定各二级单位各项能耗指标，并监督、检查执行情况
负责组织各二级单位制定下一年度节能技改费用预算，及时上报公司
职
责
五
职责表述：协助项目部做好新建项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责寻找有资质单位为公司新建项目编写节能评估报告，并负责提供相关资料，跟踪、落实编写情况
负责公司新建项目节能评估报告的送审
参与新建项目的竣工验收和节能效果鉴定
职
责
六
职责表述：负责节能减排文件、文书、会议纪要整理、档案管理
职
责
三
职责表述：负责落实公司节能科研开发、节能技术改造，推广应用“四新技术”申报节能项目财政奖励
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责审核各二级单位节能项目方案，并提出建议与指导
负责落实公司节能技改实施情况，并参与项目完工验收
负责在公司内部推广“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）技术
负责收集、汇总公司符合财政奖励要求的节能项目资料，并编写申报
职
责
四
职责表述：负责审核各单位能源消耗月报表并做好向上级部门汇报公司年度及季度能源利用情况和采取的措施
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责收集公司各单位年度节能总结、报表，并编制公司节能年报，按时上报上级部门
负责收集公司各单位季度节能总结、报表，并编制公司节能季报，按时上报上级部门
负责审核各单位能源消耗统计月报表
5.每月审核各单位能源消耗情况并建立公司能源消耗台账。未完成一次扣2分，审核中存在错误未纠正的一次扣1分
6.完成公司下一年度各生产单位各项能耗指标预算及公司节能改造项目投资计划。出现指标严重不合理时，一项扣1分，未完成扣2分
7.
8.
9.
10.
工作协作关系：
内部协调关系
各二级单位技术科、生产安环部、企业管理部、财务部之间
能源管理岗位说明书调查表
岗位名称
能源管理
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级
无
所辖人员
工资ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ级
分析人
分析日期
责任人
本职：负责本公司节能降耗具体工作，掌握主要能耗设备能效情况
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施
权限八：
权限九：
权限一十：
考核指标：
1.按期完成新建项目的能评、已建项目的能源审计及重点规划工作。延迟一天一次扣2分
2.按期完成上报上级部门公司能源利用状况情况。延迟一天一次扣2分
3.按期完成公司内部各部门对本岗位的各项工作。延迟一天一次扣2分
4.审核各单位节能技术改造方案可行性，并验收项目实施结果。未完成一次扣2分，审核中存在错误未纠正的一次扣1分