编号：QC/RE-KA6335万科项目宿舍管理制度标准范本In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management.（规章制度示范文本）编订：________________________审批：________________________工作单位：________________________万科项目宿舍管理制度标准范本使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。
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万科项目宿舍管理制度1、宿舍建设牢固，有纱门纱窗，夏季防蚊蝇，冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。
2、宿舍须设置单人床或上下床，禁止职工睡地铺，每舍居住不超过30人，每人居住面积不少于2平方米。
3、严禁在施工建筑物内安排人员住宿。
4、保持宿舍卫生的整洁、通风，日常生活用品放置整齐有序。
5、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水、无污物。
XXXXXXXX公司篇2：集团员工宿舍管理制度集团员工宿舍管理制度未规范员工宿舍管理，确保住宿员工的人身、财产安全和住宿环境，特制定本制度。
一、相关部门职责：集团行政部负责集团本部的宿舍分配和管理。
各分子公司行政部具体负责本公司宿舍的分配和管理，集团行政部进行监督和指导。
二、宿舍分配(一)符合下列条件者，可安排住宿：1、公司在职员工;2、以公司为中心，周围10公里内无固定住房/住所;3、其他情况，经主管领导批准，可安排住宿;(二)宿舍分配按照如下原则进行：1、男女分开;2、同部门员工或工作时间相近的员工尽量集中住宿;3、按级别分配宿舍：分公司总经理及以上级别员工可安排单间;部门经理级员工可安排双人间;普通员工一般安排4人间;4、一个宿舍安排满员后再安排新的宿舍;5、公司只提供宿舍和床位，其余用品一律由个人自行购置。
三、住宿管理(一)入住程序：有住宿需求的员工向行政部提出申请，行政部按照宿舍分配的原则审核员工情况，符合标准的给予安排住宿、发放钥匙。
(二)住宿管理;1、员工入住前，须签署《住宿承诺书》，承诺遵守宿舍管理制度，服从管理，认可集团的奖惩制度，然后方可入住。
2、员工须按照行政部分配的宿舍、床位入住。
确有特殊情况需要调换宿舍、床位的，应向行政部提出申请，由行政部安排调换。
3、员工应合理使用、妥善保管宿舍内的公共设施，发生损坏，由损坏人照价赔偿。
找不到责任人的，由相关住宿人员共同承担。
4、住宿员工应自觉维护宿舍环境，轮流值日，勤打扫，勤换洗，被子物品放置整齐，保持宿舍安静。
23：00以后，禁止任何形式的娱乐活动。
5、公司向住宿员工收取每人每月50元住宿管理费，由行政部提交名单，人力资源部按月从员工工资中扣除。
入住时间不满半个月的，免收当月住宿费;入住时间超过半个月不满一个月的，收半个月住宿费。
住宿期间出差(出野外)的，按住宿管理。
6、行政部为每个宿舍指定一名宿舍长。
宿舍长负责管理本宿舍公用物品、制定卫生值日表、监督卫生打扫和住宿员工遵守宿舍管理制度情况。
卫生值日表应粘贴于门后侧。
月度宿舍检查评比获得冠军者，免收该宿舍长次月住宿管理费，本宿舍其他住宿人员次月住宿管理费减半收取。
7、员工离职时，应同时办理退宿手续，交回宿舍钥匙。
员工因离职、调动或其它情况需要退宿时，行政部应认真检查核对宿舍物品情况、费用缴纳情况并通知宿舍其他住宿人员检查物品等。
对于出现物品损坏、欠费的，应及时处理。
8、行政部负责每月至少检查一次住宿情况、卫生情况、安全情况和住宿纪律等。
检查时应至少2人参加，对检查发现的问题应及时进行处理。
四、住宿纪律1、住宿人员应服从行政部管理，按照分配的房间、床位住宿，严禁擅自调换房间、床位。
2、住宿人员应爱护宿舍内的物品，不得随意拆卸、移动宿舍内的公共设施，不得在墙上乱涂乱画乱贴乱改乱钉乱挂，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器(超过1000W的)。
3、住宿人员应保持住宿环境整洁，定期打扫宿舍，确保宿舍卫生达标。
员工个人床单、被罩、衣物等应定期洗涤，被褥叠好，生活用品摆放整齐，垃圾倒入指定垃圾桶。
不得随地吐痰、乱扔烟头、乱丢垃圾和乱堆杂物。
4、严禁带公司以外的人员(含眷属)进入宿舍和在宿舍留宿。
5、不得在宿舍内养宠物，不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害或其它危险品。
6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、嫖娼、打架、从事封建迷信活动或其它违法和有伤风化的行为。
7、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关闭水电源、锁好门窗，严禁长明灯、长流水、不锁门现象。
8、宿舍区域内应保持安静，严禁在宿舍内大吵大闹、大声播放音乐、视频等，在宿舍内活动不得妨碍他人。
9、个人财物应妥善保管，丢失自负。
严禁在宿舍内存放大量现金和贵重财物，严禁未经主人同意擅自动用他人物品。
10、门窗、开关、插座、灯具等故障应报行政部维修，严禁擅自维修、更换。
五、处罚规定1、有下列情况之一者，勒令退宿：(1)在宿舍内酗酒、赌博、嫖娼、打架、从事封建迷信活动或其它违法或有伤风化的行为的;(2)擅自调换住宿房间的;(3)在宿舍内留宿外人的;(4)在宿舍内养宠物的;(5)在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害或其它危险品的;(6)宿舍卫生检查不合格达到三次的;(7)未经主人同意，擅自动用他人物品经举报的;(8)故意违反住宿管理制度、损坏宿舍公共物品的;(9)其它违反宿舍管理制度拒不改正的;2、宿舍卫生检查不合格，住宿人员每人每次罚款5元;3、其它轻微违纪，每次视情况罚款5-50元。
宿舍检查评比标准项目标准(满分100分，倒扣制评分)扣分地面1、地面尘土堆积或有污渍、水渍、痰渍、烟头、鞋印或其它垃圾，每处扣1分;墙面1、墙面有手印脚印、脏污、灰尘堆积或蜘蛛网，每处扣1分;2、墙面乱写乱画、乱涂乱贴、乱钉乱挂，每处扣1分;门窗1、门窗开、关、锁异常，每项扣1分;2、门窗有破损，每处扣2分;3、门窗有污渍，每处扣1分;4、窗台、玻璃不干净，每处扣1分;垃圾1、垃圾未放入垃圾桶，扣2分;2、垃圾桶内垃圾未及时清理(垃圾量超过垃圾桶水平面)，扣2分;床铺1、未叠被子，扣2分;2、被子叠放不整齐，或枕头未放到叠好的被子上，每项扣1分;3、床单被罩枕巾脏污，扣1分;物品1、物品码放不靠边靠角，妨碍通行的，扣2分;2、物品码放不整齐，扣1分;3、臭袜子到处乱丢，扣1分;4、床铺乱搬乱挪，扣2分;其它1、电线横拉，阻碍通行，存在安全隐患的，扣2分;2、开关插座烧毁，扣2分;3、无值班表或虽有值班表但未按规定张贴，扣2分;4、气味差，扣1分;住宿行为1、在宿舍大声喧哗、放音乐，扣2分;2、躺在床铺上吸烟，扣2分;3、外出不关灯、不锁门窗，扣2分;4、使用大功率电器，扣2分;5、其它轻微违反宿舍管理制度，每次视情况扣1-5分;6、严重违反宿舍管理制度，每次扣10分;合计篇3：电子公司宿舍管理制度电子公司宿舍管理制度一、公司住宿的员工，必须经行政统一安排确认后，方可入住及搬出.二、凡住宿的员工应认真遵守宿舍的各项管理规定，接受管理人员的检查、指导。
三、保持楼道及宿舍内的清洁、整齐，建立值日生制度，养成良好的卫生习惯，不准乱倒垃圾，果皮及乱泼脏水，不准在墙上乱贴乱画。
四、建立宿舍物品台帐制度，由本宿舍员工共同使用和共同保管，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费及赔偿费，并视情节轻重论处。
五、保持良好的生活秩序，严禁赌博、酗酒、搓麻将及其它不良活动，保持楼道通畅，不得将自行车或其它杂物放于楼道内，爱护公物，不得损坏门窗，家具或乱抄乱拿其他人家具。
六、节约水电，做到随手关灯，人走灯灭，严禁私拉乱接电线.用水后要关好水龙头，严禁使用长流水冲洗衣物、瓜果等。
七、注意安全，防火防盗，不得使用或堆放危险及违禁物品，不准在楼内焚炼杂物和易燃易爆物品，离开宿舍要锁门，严禁在楼道内做饭。
八、自觉维护宿舍区的安静，禁止大声喧哗，休息时间不得使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声的活动，以免影响其他人休息。
九、换洗衣物要及时清洗，不得堆积室内，洗晒衣物要按指定位置晾晒。
十、贵重物品，现金应存在银行，随用随取，个人财产应妥善保管，若有遗失公司不予负责。
十一、住宿员工必须服从宿舍管理，不得私自调换宿舍，遵守规章制度，互相尊重，和睦相处，不准在公司内和宿舍打闹，不准作侵犯他人或有损他人人格及利益的事。
十二、员工迁出，要将使用的床位、物品等清理干净，所携带物品应先经宿舍管理员或行政管理员检查完毕后，方可迁出。
十三、员工离职，由宿舍管理员依据宿舍物品台帐，收回离职员工相关的物品，经宿舍管理员或行政管理员检查完毕后，方可迁出。
十四、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报行政部论处。
14.1不服从管理员的监督、指挥者;14.2在宿舍赌博(打麻将等)、斗殴、酗酒;14.3蓄意破坏公用物品或设施等;14.4经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者;14.5有偷窃等不良行为等。
十五、凡违纪上述规定者，视其情节轻重和本人态度，除批评教育外，或没收物品，或赔偿损失,，或罚款，或给予行政纪律处分。
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