4、组织开展安全教育培训与交流；
5、协调配备项目专职安全生产管理人员；
6、制订企业安全生产检查计划并组织实施；
7、监督在建项目安全生产费用的使用；
8、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
9、通报在建项目违规违章查处情况；
10、组织开展安全生产评优评先表彰工作；
11、建立企业在建项目安全生产管理档案；
3、项目经理部应根据施工规模配备专职卫生管理人员。
4、企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍，并在企业内部公布。
查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关资料。
1、未按规定按规定设置安全管理机构，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命的，不得分；
3、设置或配备不符合要求，扣10分；
查看安全生产教育培训签到表等相关培训证明材料（如：影像资料、安全生产标准化培训合格证等）。
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，扣10分；
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。
《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011] 第16号）第25条
培训内容
15
培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
《建设工程安全生产管理条例》第20条（国务院令[2004]第393号）
安全管理机构
10
1、依法应当建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
2、建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
安全生产基础管理
安全生产责任制
安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责
10
企业安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，机构具有以下主要职责：
1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
3、组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
安全生产许可证
/
取得安全生产许可证。
查看安全生产许可证。
※无安全生产许可证或许可证过期，即为否决。
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第2条（建设部令[2014]第128号）
资质等级证书
/
取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
查看建筑企业资质等级证书。
※超出资质等级许可范围承揽工程，即为否决。
1、未制定年度培训计划，扣5分；
2、培训计划内容不完善，扣3分。
培训学时
要求
15
1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；
2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；
3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
《建设工程安全生产管理条例》（国务院令[2003]）第36条
《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》第二节
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令[2007]第11号）第6条
安全生产责任制
安全生产目标和承诺
10
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
安全生产标准化自/复评汇总表
序号
考评内容
满分
应得分
实得分
备注
安全
生产
基础
管理
1
资质证照
/
2
安全管理机构或人员
20
3
安全生产责任制
50
4
安全生产规章制度和操作规程
20
5
安全生产教育培训
65
6
应急救援
50
7
职业卫生基础管理
60
8
安全生产资金保障
30
9
相关方管理
15
10
安全生产记录档案
50
11
其他（持续改进，隐患自查自报工作、属实性评价）
安全生产基础管理
安全生产责任制
责任制制定及内容要求
10
企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
安全生产责任制中应当包含事故隐患排查治理相关内容，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
企业应当建立对安全生产责任制落实情况的监督考核机制。
查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。
-建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。
-建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。
-建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
2、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
3、项目经理部应根据施工规模配备专职卫生管理人员。
4、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
5、从业人员300人以上的建筑施工单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
《危险化学品安全管理条例》（国务院令[2012]第591号）第4条；
《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011] 第16号）第18条
《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》第三章
安全生产基础管理
操作规程
10
制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。
对照企业工艺及在用设备设施，查看相关的岗位操作规程。
《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》第二节
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令[2007]第11号）第6条
安全生产基础管理
安全管理人员
10
1、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：
-建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。
每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。
《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011] 第16号）第15条
安全生产教育培训
培训划
5
制定企业年度培训计划，计划包括培训时间、对象、内容、责任人和培训方式。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
8、危险化学品相关管理制度；
9、危险作业管理制度；
10、特种作业人员管理制度；
11、重大危险源监控制度；
12、其他保障安全生产的规章制度。
*施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度
查看相关的安全生产规章制度。
1、规章制度每缺1项扣5分；若第11项企业不涉及，则不扣分；
2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。
查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关资料。
1、未按规定配备专职安全生产管理人员、专职卫生管理人员的，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命的，不得分；
3、设置或配备不符合要求，扣10分；
4、扣满10分的，追加扣除5分。
《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）第21条
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号第5条、第8条、第10条
6、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备专（兼）职卫生管理人员：1万m2及以下的工程至少配备1人，1万m2~5万m2的工程至少配备2人，5万m2以上的工程至少配备3人；土木工程、线路管道、设备安装按照总造价配备：5000万元以下的工程至少配备1人。5000万元~1亿元的工程至少配备2人，1亿元以上的工程至少配备3人。分包单位应根据作业人数配备专职或兼职职业卫生管理人员：50人以下的配备1人。50人~200人的配备2人。200人以上的根据所承担工程职业病危害因素的实际情况增配，并不少于施工总人数的5‰。
3、现场提问，对主要职责或应负的责任不熟悉的，酌情扣5-10分；
4、提供履职材料，未完全履职的，酌情扣2-5分；
5、扣满10分的，追加扣10分。
《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）第22条；
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号第6条
从业人员安全职责
4、扣满10分的，追加扣10分。
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
10
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、安全生产教育和培训制度；
2、安全生产检查制度；
3、安全生产事故隐患排查治理制度；
4、劳动防护用品配备和管理制度；
5、安全生产奖励和惩罚制度；
6、生产安全事故报告和调查处理制度；
7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
40
合计
400
安全
生产
现场
管理
1
场所环境
60
2
设备设施
260
3
消防安全
75
4
用电安全
80