端午节员工福利活动【篇一：端午节员工福利活动】节到了，准备好要为员工提供怎样的福利了吗?在为员工发放福利不仅能增添员工的归属感，另外，也是营造良好的一个契机。
下面是端午节员工福利方案，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1 尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元 2. 白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元3. 加餐：时间：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合适，请批示!************20xx年5月28日端午节员工福利方案2 端午节伴随着时间的脚步向我们走近了，在这个中国的里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元; 方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：2包*10.8元=22.6元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元; 皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合计：51元; 方案三：五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合计：50.3元方案四：思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合计：51元;方案四：思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5=24元;皮蛋：2包*15.9元=31.8元;合计：56.8元;端午节员工福利方案3 一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约 1100 人;2、节日：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g 2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出);3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：端午节员工福利方案4 1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，，自用送礼两相宜...总的来说，礼轻情义重端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。
(参照去年)方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
【篇二：端午节员工福利活动】随着端午节的临近，很多单位和公司开始计划端午节给员工送什么礼品了，2016端午节给员工送什么礼品好?为了凝聚人心，增强员工的归属感，我们很多单位尤其是一些效益好的单位都会在端午节给员工发送福利礼品。
下面是yjbys小编为大家整理的关于端午节的内容，欢迎阅读，更多精彩内容敬请关注应届毕业生网论坛。
2016端午节给员工送什么礼品好?万年历小编建议在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点：第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。
要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。
福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。
所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。
端午节不仅仅是“粽子节”，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。
有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
延伸阅读：端午节的由来月初五是中国民间的传统节日——端午节，它是中华民族古老的传统节日之一。
端午也称端五，端阳。
此外，端午节还有许多别称，如：午日节、重五节，五月节、浴兰节、女儿节，天中节、地腊、诗人节、龙日等等。
虽然名称不同，但总体上说，各地人民过节的习俗还是同多于异的。
关于端午节的由来，说法甚多，诸如：纪念屈原说;纪念伍子胥说;纪念曹娥说;起于三代夏至节说;恶月恶日驱避说，吴月民族图腾祭说等等。
以上各说，各本其源。
据学者闻一多先生的《端午考》和《端午的历史教育》列举的百余条古籍记载及专家考古考证，端午的起源，是中国古代南方吴越民族举行图腾祭的节日，比屈原更早。
但千百年来，屈原的爱国精神和感人诗辞，已广泛深入人心，故人们“惜而哀之，世论其辞，以相传焉”，因此，纪念屈原之说，影响最广最深，占据主流地位。
在民俗文化领域，中国民众把端午节的龙舟竞渡和吃粽子等，都与纪念屈原联系在一起。
过端午节，是中国人二千多年来的传统习惯，由于地域广大，民族众多，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。
其内容主要有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴，赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等，除了有迷信色彩的活动渐已消失外，其余至今流传中国各地及邻近诸国。
有些活动，如赛龙舟等，已得到新的发展，突破了时间、地域界线，成为了国际性的体育赛事。
【篇三：端午节员工福利活动】端午节员工福利通知范文一：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2016年6月7日之前（不包含6月7日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2016年6月7日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准人民币壹佰元整。
三、发放时间：公司会在6月12日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
领取人：总经理签字：重庆澳盛优国际贸易有限公司2016年6月7日原文地址：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2016年6月7日之前（不包含6月7日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2016年6月7日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准人民币壹佰元整。
三、发放时间：公司会在6月12日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
领取人：总经理签字：重庆澳盛优国际贸易有限公司2016年6月7日范文二：依诺企业制造中心（嘉联）关于端午节发放员工福利通知致：全体员工：2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，公司决定将在节日前夕为广大员工发放端午节福利，现将福利发放相关事项通知如下：一、发放范围： 1、依据2016年6月8日之前（不包含6月8日当天）公司人力行政部系统在册在岗的员工名单为准。
二、发放标准传统裹蒸粽2个，五香咸肉裹蒸粽2个，西米粽2个+2支饮料三、发放时间：公司定于2016年6月8日统一发放，请各部门/车间负责人按照人力行政部所通知时间，按统计名单，凭厂牌有序的进行登记领取。
四、其它福利饭堂免费加菜、送饮料，2016年6月9日（端午节）午餐，公司饭堂免费为就餐员工加一道菜，赠送一支饮料。
特此通知依诺企业制造中心（嘉联）2016年6月8日范文三：关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：2012年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据2012年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.2012年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！有限公司2012年6月15日范文四：端午节员工福利方案一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特制定端午节员工福利。
下面是端午节员工福利方案范文，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。