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第三中学文明校园汇报材料

阿城区第三中学创文明校园汇报材料阿城区第三中学(又名舒群中学)创建于一九五四年,学校占地面积28096平方米,建筑面积8432平方米。

现有教学班24个,在校学生1264人。

教职工99人。

是黑龙江省级一类学校、标准化先进学校、阿城区文明单位标兵。

学校始终把创建文明校园作为提高综合实力、提升办学品位、彰显办学特色的重要载体。

一、坚持夯实基础,多层创建,努力形成良好创建氛围一是加强班子建设,提升创建能力。

一是加强班子建设,提升创建能力。

健全的组织机构是创建文明校园的根本保障,我校文明校园创建领导小组由校长任组长,总体负责决策部署。

副校长担任副组长,负责全盘工作统筹调控。

为推进文明校园创建活动。

要求领导班子成员要深刻领会文明校园创建的标准和实质,在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面率先垂范,不断提高思想觉悟、认识水平和领导能力,以自身的模范言行带动和教育师生投入到文明校园创建活动中来,切实把班子打造成为思想统一、行动一致、团结奉献、高效廉洁的战斗集体。

二是注重宣传阵地,提升创建氛围。

学校通过创办文明宣传栏、黑板报,校园广播、校刊《春蕾报》等形式大力宣传创建文明校园意义,通过召开主题班会、座谈会参观校史室等方式教育引导师生提升文明素质,积极参与支持创建工作。

扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明办公室、文明学生评比活动,以文明的语言、文明的行动,优雅的环境、良好的规范展示学校精神文明建设的新成果、新风貌。

通过以上措施,广大学生及教职工的创建得到了进一步加强,营造了良好的创建氛围,形成全员参与创建的良好局面。

三是加强制度建设,提升创建质量。

创建文明校园,离不开机制保障。

学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生、文明教研组、文明班级等评选表彰办法。

加强日常检查和跟踪考核,发现问题及时整改,强化舆论监督。

为加强师德师风建设,学校成立以校长为组长的师德师风建设领导小组,严格进行监督和考评。

制订了《德育常规管理细则》等十几项制度,对学生在上学放学、晨扫自习、课堂课间、午休两操、仪表着装、文明礼貌等方面提出具体要求,并开展行为养成训练。

四是加强持续投入,提升创建环境。

学校新建运动场13000平方米硬化操场,200米标准环形跑道,一个标准足球场地及2个七人制足球场地。

2个标准的篮球场地,并设有单杠、双杠、跳远、铅球等体育活动场地。

学校建有花坛8处,草坪2处,植物园一处:校园园内种植各种木本植物1500余棵,绿化总面积4216平方米。

完善物理、化学、生物实验室、信息技术、美术、音乐、多功能教室、新建心理咨询室、校史室等专用馆室,安装了校园广播系统、完善了班级图书角、师生阅览室等。

24个教室实现电子白板教学。

学校办学条件、校园环境、专用馆室建设和教学仪器配置全面提档升级。

二、坚持合理安排,精心组织,扎实推进创建活动开展一是整合志愿者力量,积极开展服务活动。

学校于2012年末成立青年志愿者服务队,形成了以学校中青年教师为骨干,优秀学生团员为补充的青年志愿者队伍。

针对空巢老人、留守儿童、残疾人、困难职工的生活需求,建立帮扶对接档案。

每月定期开展志愿活动。

学校依托心理咨询室广泛开展对未成年人心理健康教育工作。

针对中考、高考等心理疾病多发期,组织心理健康志愿者为农村学校考生开展考前心理疏导。

在寒暑假开展学生学习动力训练。

初一新生入学进行新环境适应心理讲座。

通过家长学校为广大家长开展亲子沟通讲座。

均收到良好的社会效果。

二是加强三结合,创新育人新模式。

通过家庭教育、社会教育与学校教育“三位一体”,不断创新德育工作管理模式。

以家长学校为纽带促进家校联系。

学校每年组织8次大型亲子沟通专题讲座。

依托军警校共建,开展养成教育和法制教育。

通过法制讲座等形式进行校园普法宣传,让学生了解法律、法规;每年新生入校时,进行为期一周的常规军事训练,让学生学习军人的言行一致,敢于拼搏的革命精神。

警校共建、军校共建,给学生的思想政治教育工作注入了活力,为学校的安全管理工作提供了保障。

三是积极开展德育活动,增强育人实效。

学校积极开展童心向党、向国旗敬礼、中华经典诵读、“校园之星”“美德少年”的评选,童谣传唱、学生会竞选、国旗下演讲、主题班团会、清明节扫墓“我的中国梦”“我们的节日”等活动,促使学生优良品质及正确人生观、价值观形成,使良好的行为习惯和优秀的品质深入到学生的心灵深处,内化为一种素质。

我校连续10年举行新生军训活动。

不仅初一新生入校训练,初二学生也要进行为期5天的训练。

通过队列操练、迈入初中心理讲座、三防讲座、红十字救援、法制安全讲座、日常行为规范教育等活动,激发学生爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;增强学生组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。

三、坚持精炼传承,树德立人,彰显特色校园文化学校始终坚持“育人为本”这一根本要求,以“让学生体验学习快乐”为出发点,树立“人人都是德育工作者”的大德育观,通过环境育人、管理育人、活动育人,创建特色校园文化。

一是打造以德文勤朴为核心的校训文化。

阿城三中秉持“崇文崇德,尚勤尚朴”的校训,按照“依法办校、勤朴立校、以德治教、文化润校、科研兴校”的办学思想,经过全校师生的艰苦创业和辛勤耕耘,培育并形成了“求是和谐,阳光向上”的校风,“博学善导,爱生乐教”的教风和“善思乐学,自主合作”的学风。

“墙壁会说话,草木皆有情”是三中校园的一大特点。

我们特别注意校园自然环境和人文环境润物无声的教育作用,力求把育人目的融进校园的每一个角落。

从校园景致到楼廊文化的设计,无一处不看出学校的用心。

学校大门内侧的“学生体验学习快乐,教师享受教育幸福”是学校办学理念;外侧书“育人为本,师表至上”八个字,既是对社会的承诺,又是对学校、教师的要求。

教学楼一楼二楼三楼教学区分别围绕着“德”、“文”、“勤”、“朴”的内涵精髓,展示古今中外名人名言;四楼的教师办公区处处可见“让学生喜欢你的课堂,让同事敬仰你的人格”、“让我们用自己的行为和自己的心教育我们的孩子”等提醒的话语,每一处都有一份独特的意义,真正营造了层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。

二是打造以爱国主义为核心的舒群文化。

舒群,作为阿城的中国当代著名作家、被誉为是“一手拿枪、一手拿笔”的革命作家,在当代文学史上具有举足轻重的地位,舒群的光辉人生是师生们取之不尽的精神宝库。

2010年1月,阿城三中挂牌为舒群中学,把学习舒群文化和弘扬舒群精神作为提升学校品位、彰显办学特色的重要之举。

当年结合学校实际,编订了校本教材《走近舒群》,开设了以赏析舒群先生作品为主题的校本课程。

学生好的作品和纪念舒群的文章,由舒群文学社组稿出版《春雷报》,现已出版145期。

在舒群精神的感召下,依托我校省散文诗创作基点影响,学校成立了舒群文学社,通过创作交流、参观采风、社会实践、文学讲座、文学沙龙、诗词创作与朗诵、编辑投稿参赛等形式,开展一系列纪念和学习舒群学习活动。

2013年9月,在阿城区舒群研究会的支持帮助下,重新编辑定稿,形成了新的校本教材——《德文勤朴学舒群》。

几年来,师生们在了解舒群生平、赏析舒群作品中,领悟舒群精神实质,传承舒群先生风骨,挖掘舒群文化的深刻内涵,在思想品质、道德情操上得以净化和升华。

四、坚持队伍建设,强化转变,全面提升教工文明程度学校以开展争做“四有”好老师活动为立足点,着重加强师德、师能建设,全面提升教师综合素质。

一是抓住学习,打造学习型组织,提高教师团队素质。

学校积极搭建搭建舒群文学研究社等读书平台、搭建交流互动平台、搭建培训平台等三个学习平台,努力营造浓厚的学习氛围。

在学习上灵活运用自主精学、培训促学、网络帮学、交流助学、测试考学等方式,扎实推进学习。

注意向实践学习,决不可坐而论道。

鼓励教师向舒群文学社投稿,为教师创建“图书阅览室”,印制春蕾报和科研培训报。

实现学习与解决实际问题的有机结合。

做到既有“规定动作”又有“自选动作”,既有“必修课”又有“选修课”,要坚持学以致用,促进学习成果转化。

通过撰写自学笔记、业务学习笔记等措施,切实增强了广大教师自主学、探究学、集中学的自觉性和主动性。

二是抓住服务,打造服务平台,提高教师服务意识。

学校打造“三大平台”。

1、打造学生实践活动平台,满足学生精神需求建设学校精神文明。

通过开展中华魂、我的中国梦、做一个有道德的人、做阳光美德少年、日行一善等主题教育活动将引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、打造信息服务平台。

畅通渠道,联系群众。

学校实行一信、一箱、一帐、一群的“四个一”举措,建立联系教师、学生家长及社会各界人士的全天候信息通道。

学期初发放一封致家长的一封信,公布学校承诺、教师承诺及三乱举报电话等;建立一个班主任信箱,方便每个家长随时提出诉求和意见;建立一本学情档案,切实掌握问题生、单亲生、留守生、贫困生等情况和学生需求;以班级为单位建立班主任与学生家长的微信群、QQ群等,及时将学生在校情况、学校通知等信息传递给学生家长。

3、打造社区居民休闲锻炼服务平台。

学校新建体育健身器材场,添置各种体育器材15种,建设3个篮球场地早晚定期为附近社区居民开放。

三是抓住网络,建设文明传播小组,净化清新社会风气。

网络文明传播作为新的传播手段,正在不断地发挥在重要作用。

学校依托qq群、微信群、微博、博客等网络载体建立比较完善的网络传播体系,并依托网络传播体系进行正能量地传播。

首先是教师组建“文德勤朴的三中”QQ群及教师腾讯微博,随后由各班主任建立班级qq群或是微信群。

传播正方向信息。

文明校园创建工作,是加强干部队伍建设和教师队伍建设的有效载体。

我们深知精神文明建设,只有起点,没有终点。

我们还有许多工作需要进一步落实和完善。

在今后的工作中进一步加大工作力度,推动创建工作深入开展。

在创建文明校园进程中不断推进学校各项工作,不断把文明校园创建工作引向深入,凝教工之力,尽兴教之职、负光大之任,为把我校建设成社会赞誉、家长满意、学生舒心的文明学校而努力工作。

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